Администрация города Рубцовска Алтайского края

Специалисты центра занятости населения г. Рубцовска посетили загородные оздоровительные лагеря, где провели для подростков занятия по профориентации. Мероприятия были нацелены на повышение знаний школьников о мире профессий и оказание им помощи в профессиональном самоопределении.

В Администрации Рубцовска состоялось очередное заседание комиссии по рассмотрению бизнес-планов безработных граждан, планирующих открыть собственное дело при содействии центра занятости. Оценка представленных бизнес-идей проводилась с учетом социально-значимых направлений, развитие которых необходимо для города.
Было рассмотрено пять проектов по различным видам деятельности, три из них получили одобрение комиссии: услуги в сфере строительно-отделочных работ, услуги прокатка свадебной одежды и атрибутики, услуги по прокату спортивного инвентаря и мототехники.
С особым интересом отнеслась комиссия к бизнес-идее безработной Светланы Черноусовой. Услуги по прокату спортивного инвентаря и мототехники будут способствовать развитию спорта и активного отдыха жителей города Рубцовска.

С начала текущего года в Рубцовске около 100 безработных и ищущих работу граждан стали участниками общественных работ. При содействии центра занятости временное трудоустройство организовано на 45 предприятиях и организациях города. Плюсом таких работ для безработных граждан является материальная поддержка и реальный шанс закрепиться на предприятии, для работодателя - временное заполнение вакансии и возможность подобрать необходимого работника на перспективу постоянного трудоустройства.

В крае продолжается конкурс «Лучший по профессии». В номинации «Лучший обвальщик мяса» победителем стала рубцовчанка Светлана Захарова.
Лучшего обвальщика мяса выявляли из десяти участников, они представляли шесть предприятий мясоперерабатывающей отрасли края. Победительница была единственной представительницей прекрасного пола среди конкурсантов.
Светлана Викторовна говорит, что очень волновалась и могла бы сделать все намного лучше. Все-таки атмосфера сильно сказывается – вокруг камеры, фотоаппараты…Сложно справиться с собой, с эмоциями.

Претендовать на звание лучшего сантехника могут сотрудники управляющих компаний, торговых и монтажных организаций, а также частные монтажники и сантехники из любого региона России или ближнего зарубежья.

Отличие этого проекта от многих других конкурсов профессионального мастерства в том, что в ходе отборочных этапов профессионалы оказывают помощь в установке сантехнике нуждающимся и обучают молодое поколение основам мастерства.

458 работников Рубцовского филиала ОАО «Алтайвагон», оказавшиеся в неполной занятости, приступили к временным работам в рамках госпрограммы. В основном - это родители, имеющие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, инвалиды и те, кто имеет кредитные обязательства. Заводчане занимаются ремонтом зданий и сооружений, ремонтом оборудования и оснастки, ремонтом подъездных путей, созданием архивов, оптимизацией складов. Они устроены станочниками, слесарями, подсобными рабочими, распределителями работ, учетчиками, переплетчиками и др.

КГКУ ЦЗН г.Рубцовска приглашает принять участие в ежегодной весенней краевой ярмарке вакансий и учебных рабочих мест, которая состоится 27 мая 2015 года с 9-00 до 13-00 час.
Во время мероприятия работодатели смогут подобрать необходимых работников, эффективно презентовать свою организацию и сформировать качественный кадровый резерв, а соискатели – быстро найти работу и ознакомиться с вакансиями.
Все территории Алтайского края будут связаны в единое информационное пространство. Это позволит работодателям побеседовать в формате видеоконференции с соискателями из любой точки региона.
Кроме того, посетители ярмарки смогут получить рекомендации по трудоустройству, пройти профориентационное тестирование, воспользоваться консультацией юриста, психолога и других специалистов ЦЗН.

За первый квартал текущего года в центр занятости населения обратилось по вопросам трудоустройства 1700 граждан, из них за этот период получили работу 1240 человек. В том числе: 50 рубцовчан трудоустроены на временные и общественные работы, четверо выпускников трудятся по программе «Первое рабочее место» на предприятиях города.
Также семь горожан успешно защитили бизнес-план и открыли собственное дело. Начинающие предприниматели занимаются выращиванием овощей, бытовыми услугами, пищевым производством и т.д.
Около 60 жителей Рубцовска обучаются профессиям, востребованным на рынке труда: электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, стропальщик, тракторист, охранник и другие.

Решением оргкомитета утверждены шесть номинаций ежегодного конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». На этот раз в крае определят «Лучшую швею», «Лучшего штукатура», «Лучшего пекаря», «Лучшего мастера-сыродела», «Лучшего обвальщика мяса» и «Лучшую горничную».

Победителям и призерам конкурса установлено вознаграждение:

- за первое место – 50 тысяч рублей;

- за второе место – 40 тысяч рублей;

- за третье место – 30 тысяч рублей.

На днях в местном центре занятости состоялся круглый стол «Антикризисное управление в малом бизнесе» в режиме видеоконференции с предпринимателями Рубцовска и близлежащих районов.
Участниками мероприятия стали начинающие предприниматели, открывшие собственное дело при содействии ЦЗН, и предприниматели - руководители предприятий разных сфер деятельности, которые пережили не один кризис и имеют собственный практический опыт ведения бизнеса в сложных экономических условиях.
В начале встречи ведущая круглого стола, специалист ЦЗН, Юлия Коноз напомнила начинающим предпринимателям, получившим финансовую помощь ЦЗН, об информационной поддержке, которую служба занятости будет оказывать им на протяжении двух лет.

В целях обеспечения кадрами работодателей, реализующих инвестиционные проекты, в Рубцовском центре занятости населения организуется видеособеседование, которое состоится 27 марта в рамках Единого информационного дня службы занятости «Инвестиционные проекты – возможность реализации трудового потенциала граждан».

В рамках государственной программы «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Алтайского края в 2015 году» предусмотрены:
• временная занятость 2200 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;
• опережающее профессиональное обучение и стажировка 1540 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;
• оказание грантовой поддержки молодежи на реализацию 10 социальных проектов;
• трудоустройство на рабочие места на условиях социальной занятости 100 инвалидов.

 Размеры минимального и максимального пособия по безработице для граждан, признанных в установленном порядке безработными с 1 января 2015 года, останутся на уровне 2014 года.

Прошел только месяц с начала действия обновленных законов, а поток трудовых мигрантов уменьшился в разы. Как на предпринимателях края, которые привлекают иностранных работников, скажутся нововведения в миграционном законодательстве и что изменится на рынке труда? 
С 1 января 2015 года вступили в силу поправки в миграционное законодательство. В Федеральной миграционной службе их называют упорядочиванием, которое никаких дополнительных сложностей ни самим мигрантам, ни их работодателям создать не должно. 

Центр занятости населения г.Рубцовска формирует группы безработных граждан для  профессионального обучения профессиям, востребованным на рынке труда: машинист (кочегар) котельной, охранник, продавец, электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, штукатур, водитель троллейбуса, тракторист, бухгалтер, электромонтер, делопроизводитель, повар, пекарь, машинист крана, стропальщик, парикмахер, пользователь программы 1С:Предприятие.
Профессиональное обучение проводится на бесплатной основе, в форме курсовой подготовки продолжительностью от одного до шести месяцев в зависимости от выбранной профессии.
Обращаться по адресу: г.Рубцовск, пр. Ленина, 47А, каб.7,телефон +7(38557)9-45-37, +7(38557)9-45-39.