Администрация города Рубцовска Алтайского края

В рамках реализации комплексного проекта «Открытая инспекция труда» Федеральной службой по труду и занятости запущен информационный портал Онлайнинспекция.рф.

Основные задачи проекта «Открытая инспекция труда» – обеспечение определенности и прозрачности контроля, внедрение новых методов обеспечения соблюдения трудового законодательства и инновационных способов управления.

Сервис Онлайнинспекция.рф предназначен для граждан, не имеющих специальной юридической подготовки. Он включает в себя несколько сервисов, которые предоставляют следующие возможности: получить руководство по решению проблем в сфере трудовых отношений с помощью сервиса «Трудовой навигатор», включающего в себя разделы для работников и для работодателя. Кроме того, «Трудовой навигатор» позволяет скачать образцы необходимых заявлений; сообщить о нарушенных правах. Работники могут пожаловаться на неправомерные действия работодателя, заполнив соответствующее заявление в электронном виде непосредственно на портале. Заявление будет рассмотрено в течение 30 дней; ознакомиться с часто задаваемыми вопросами; задать свой вопрос дежурному инспектору. Квалифицированный ответ специалиста Роструда будет направлен заявителю в течение трех дней с момента получения вопроса; принять участие в обсуждении спорных трудовых ситуаций на форуме.

Кроме того, на форуме можно оставить оценку работе сервиса Онлайнинспекция.рф и деятельности Федеральной инспекции труда; найти работу (разместить резюме), работников (поиск работников на сайте trudvsem.ru), проверить трудовой договор на соответствие трудовому законодательству; ознакомиться с памятками по трудовым правам и обязанностям, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации, с новостями трудового законодательства и деятельности Роструда и многое другое.

Проект Онлайнинспекция.рф в числе других составляющих «Открытой инспекции труда» позволяет обеспечить повышение комфортности условий труда для работников и снизить издержки работодателей на соблюдение требований трудового законодательства.

Источник информации: http://altsmb.ru/index.php/2013-01-31-07-20-51/novosti/item/1669-170720172