Администрация города Рубцовска Алтайского края

Об этом глава региона заявил сегодня, 1 декабря, в ходе проведения заседания Общественного совета по развитию малого и среднего предпринимательства. Участники встречи обсуждают задачи по повышению социальной ответственности бизнеса в Алтайском крае.

Заседание Общественного совета уже традиционно проводится в выездном формате. Такая форма общения представителей власти, общественных структур и руководителей предприятий помогает оценить исполнение ранее принятых решений Общественного совета по развитию малого и среднего предпринимательства при Губернаторе края.

Сегодня местом проведения встречи выбрано известное текстильное предприятие «Лакаса-Тэкс», которое является примером построения социально ответственного бизнеса. Компания уже 10 лет сохраняет статус социально ответственного работодателя.

«Повышение социальной ответственности бизнеса мы понимаем и реализуем как всеобъемлющую задачу, затрагивающую не только крупные промышленные предприятия, но и компании, работающие в других формах хозяйственной деятельности. «Лакаса-Тэкс» - это многопрофильная корпорация, объединяющая группы предприятий легкой, пищевой промышленности и других направлений. И на каждом производстве реализуется комплекс мер социально ответственного бизнеса: обеспечивается надлежащий уровень заработной платы, созданы условия труда и условия быта, решаются вопросы социальной поддержки работников. Очень важным является вопрос подготовки кадров. Руководители предприятий делают очень многое для того, чтобы молодых людей - учащихся лицеев и колледжей - мотивировать и привлекать к работе на своих предприятиях. Мы видим, с каким интересом молодые специалисты проходят производственную практику. Очень важно, что у них формируется осознанный выбор будущего места работы», - отметил Александр Карлин.

В связи с тем, что многие компании, в том числе и «Лакаса-Тэкс», работают в условиях жесткой рыночной конкуренции, власти региона оказывают им различные виды поддержки. «Для того, чтобы наш малый и средний бизнес комфортно себя чувствовал в экономическом пространстве, обеспечивал более благоприятные социальные условия, предприниматели должны грамотно взаимодействовать с государством, чаще и смелее прибегать к государственной поддержке по различным программам», - считает глава региона.

Представители бизнеса в Алтайском крае достаточно активно обращаются за получением господдержки в целях реализации инвестиционных проектов. В приоритетном порядке помощь получают компании, которые максимально способствуют социально-экономическому развитию всего региона.

«Мне импонируют проекты, которые выделяются не глобальностью, а нацеленностью на развитие кооперационных связей в Алтайском крае. Такие проекты должны охватывать все технологические и рыночные ниши в регионе и приносить максимальные экономические и социальные эффекты. Поэтому появляются новые формы поддержки. В ближайшее время мы создадим новый финансовый механизм, который будет стимулировать развитие промышленного производства. В бюджете Алтайского края на 2018 год, который принят 30 ноября, уже предусмотрены средства в размере нескольких сотен миллионов рублей, чтобы включить новый вид поддержки промышленного производства в регионе. Думаю, что это будет неплохое начало», - подчеркнул Александр Карлин.

Как рассказал учредитель компании «Лакаса-Тэкс» Альберт Лунев, предприятие получило различные виды господдержки, в том числе субсидии для компенсации процентных ставок по кредитам, прямые гранты, а также поддержку по федеральным программам. Общая доля средств, поступивших от государства, составила около 10% процентов затрат на строительство нового корпуса и установку нового оборудования.

«Коллектив, с которым мы работаем, нам очень дорог во всех смыслах. Когда мы начинали развивать предприятие, специалистов не было, именно тех, которые могут работать на современном оборудовании. Вы видите, что сегодня на каждом ткацком станке установлено по два компьютера. Мы обучали своих людей, в том числе отправляли их за границу, и приглашали к нам иностранных специалистов. У нас работают высококлассные кадры, мы создаем условия для них, новый корпус построили, в котором создали все бытовые удобства. Люди должны себя чувствовать комфортно и работать на нашем предприятии долго - до пенсии, как я надеюсь», - так Альберт Лунев пояснил позицию социально ответственного работодателя.

Источник: Официальный сайт Алтайского края.