Администрация города Рубцовска Алтайского края

458 работников Рубцовского филиала ОАО «Алтайвагон», оказавшиеся в неполной занятости, приступили к временным работам в рамках госпрограммы. В основном - это родители, имеющие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, инвалиды и те, кто имеет кредитные обязательства. Заводчане занимаются ремонтом зданий и сооружений, ремонтом оборудования и оснастки, ремонтом подъездных путей, созданием архивов, оптимизацией складов. Они устроены станочниками, слесарями, подсобными рабочими, распределителями работ, учетчиками, переплетчиками и др.
В связи с тем, что люди находятся под риском увольнения, специалисты центра занятости задействовали мобильный центр для регистрации заводчан и предоставления госуслуги по профессиональной ориентации с целью выбора сферы деятельности и профессии работникам завода.
В настоящее время опережающее обучение профессии контролер ОТК проходят 40 работников ОАО «Алтайвагон» по программе повышения квалификации. Обучение ведется преподавателями Рубцовского аграрно-промышленного техникума без отрыва от производства в специально оборудованных на заводе классах. В ближайшее время еще 60 заводчан, находящихся в режиме неполной занятости, приступят к обучению «горячим» профессиям: заливщик, сталевар, подручный сталевара. В рамках госпрограммы заключен договор с НП «Уральский центр аттестации» г.Екатеринбург на обучение по профессии лаборант по механическим испытаниям. После завершения все работники продолжат работу на родном предприятии.
Затраты на оплату труда работников и расходы на опережающее обучение будут возмещены своевременно за счет бюджетных средств в порядке, предусмотренном государственной программой по снижению напряженности на рынке труда.
Справочно:
В рамках государственной программы по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2015 году предусмотрена временная занятость 465 и опережающее профессиональное обучение 300 работников ОАО «Алтайвагон», находящихся под риском высвобождения.