Администрация города Рубцовска Алтайского края

- Если вам нужны дополнительные рабочие руки для выполнения работ, не требующих специальной подготовки и полезных для вашего предприятия или организации, вы можете принять на временную работу несовершеннолетних граждан.
- Организация трудовой занятости несовершеннолетних граждан дает возможность работодателям использовать на предприятиях дополнительную рабочую силу, а подросткам получить первый трудовой опыт и свои денежные средства, участвуя в различных видах общественно-полезной деятельности.
По всем вопросам обращаться по адресу: г. Рубцовск, пр-т.Ленина,47А , тел .9-45-39.

В рамках реализации мероприятий федерального проекта «Информационная безопасность» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации», Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит опрос организаций для определения потребности в кадрах в области информационной безопасности.
Анкета размещена по ссылке: https://itsecurity2021.vcot.info/. Анкета заполняется руководителем организации или руководителем/специалистом подразделения по информационной безопасности при взаимодействии с сотрудниками, занимающимися вопросами кадрового обеспечения организации. Результаты опроса будут использованы для формирования прогноза потребности в специалистах в области информационной безопасности разного уровня образования и специализации, объёмов их профессиональной подготовки. Срок проведения опроса: 15 апреля 2021 г. – 31 мая 2021 г.

22 апреля в центре занятости г.Рубцовска в рамках Единого информационного дня "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках регионального проекта "Содействие занятости" состоится день открытых дверей для граждан старшего возраста, женщин, имеющие детей дошкольного возраста, а также ищущих работу граждан, включая безработных; работодателей.

Цель проведения – содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

За более подробной информацией обращаться по тел.9-45-39.

Сегодня, 19 апреля, исполняется 30 лет со дня принятия Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации».

Вот уже три десятка лет этот день по праву является профессиональным праздником специалистов государственной службы занятости, посвятившим себя благородному делу-помощи людям, потерявшим работу и нуждающимся в поддержке государства.

За годы своей деятельности служба занятости показала, что способна противостоять безработице, успешно взаимодействовать с социальными партнерами по решению проблем занятости населения, снижению напряженности на рынке труда.

Никаких личных визитов работодателю осуществлять не придется — теперь направить заявление можно через портал «Работа в России»: trudvsem.ru/information/pages/support-program.

Получить субсидию сможет любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года.

Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 50 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

В целях повышения уровня информированности граждан о порядке регистрации в целях поиска подходящей работы, в качестве безработных и осуществления поиска работы в электронной форме, 18 февраля 2021 года центром занятости населения г.Рубцовска проводится Единый информационный день «О порядке получения государственных услуг в сфере занятости населения в электронном виде».
В рамках мероприятия вы можете задать любые интересующие вопросы специалистам центра занятости населения г.Рубцовска по телефону «горячей линии» (38557) 9-45-19.

За январь-ноябрь 2020 года в центр занятости обратился за содействием в поиске подходящей работы - 3442 чел. (за январь-ноябрь 2019г. –5140 чел.). Признано безработными – 2048 чел. (за январь-ноябрь 2019 –1126 чел.). На 01.12.2020 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло 1231 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте возрос с 0,5% до 1,6%.

За январь-ноябрь 2020 года профориентационные услуги получили 1099 чел. (за январь-ноябрь 2019 года –3774 чел.). На профессиональное обучение направлено 139 чел. (за январь-ноябрь 2019 – 177 чел.).

С начала года трудоустроено 1490 чел. (за январь-ноябрь 2019 г. – 4314 чел.), в том числе:

Целью которого является изучение потребности граждан старшего возраста (от 50-ти лет и старше), а также граждан предпенсионного возраста, в профессиональном обучении, дополнительном профессиональном образовании и повышении квалификации. В рамках регионального проекта «Старшее поколение» граждане старшего возраста могут пройти бесплатное профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование для продолжения или возобновления трудовой деятельности. Заполнить анкету Вы можете любым удобным способом: 1.

За январь-октябрь 2020 года в центр занятости обратился за содействием в поиске подходящей работы - 3315 чел. (за январь-октябрь 2019г. –4801 чел.). Признано безработными – 1932 чел. (за январь-октябрь 2019 –1027 чел.). На 01.11.2020 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло 1297 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте возрос с 0,5% до 1,6%.

За январь-октябрь 2020 года профориентационные услуги получили 1098 чел. (за январь-октябрь 2019 года –3306 чел.). На профессиональное обучение направлено 139 чел. (за январь-октябрь 2019 – 177 чел.).

29 октября в крае проводится Единый информационный день «Лучшим работникам – лучшие рабочие места». Цель мероприятия - содействие трудоустройству граждан, в том числе желающих переселиться в другую местность, с использованием инновационных технологий службы занятости; подбор необходимых высококвалифицированных работников работодателям, в том числе реализующим инвестиционные проекты.

Банк ВКР как надежный ресурс по обеспечению работодателей кадрами

Качественный подбор персонала является одной из важнейших составляющих успеха в деятельности любой организации.
Государственная служба занятости предлагает услугу по качественному и оперативному подбору персонала в вашу организацию с использованием Банка высококвалифицированных работников.
Банк высококвалифицированных работников включает в себя сведения о гражданах, в том числе и работающих, желающих сменить место работы, имеющих успешный опыт в самых разных отраслях экономики, профессиональное образование.

«В октябре традиционно мы чествуем тех, кто все силы и опыт посвятил своей работе, бескорыстно делился своими знаниями и умениями с молодежью, кто безгранично трудился, не считаясь с личным временем", - рассказывает заместитель директора ЦЗН г. Рубцовска Татьяна Кижакина.

В рамках месячника пожилого человека специалисты центра занятости навестили ветеранов службы: Елену Васильевну Рязанцеву, Надежду Ивановну Ложкову, Татьяну Анатольевну Осадчую и др.

Пенсионеры с радостью встречали гостей, благодарили за проявленное внимание и уважение. В этот день для каждого ветерана нашлись теплые слова благодарности за многолетний труд.

В соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 г. № 4Э9-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 г.

За январь-сентябрь 2020 года в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы 3067 чел. (за январь-август 2019г. – 4375 чел.).

Признано безработными 1781 чел. (за январь-сентябрь 2019 – 956 чел.).

На 01.10.2020 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло 1410 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте возрос с 0,5% до 1,8%.

За январь-сентябрь 2020 года профориентационные услуги получили 1012 чел. (за январь-сентябрь 2019 года – 2972 чел.). На профессиональное обучение направлено 127 чел. (за январь-сентябрь 2019 – 169 чел.).

С начала года трудоустроено 1279 чел. (за январь-сентябрь 2019 г. – 3484 чел.), в том числе временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 22 чел.

Гражданам, получающим социальные выплаты, компенсации и пособия на банковские карты, необходимо оформить карту «Мир».

После 1 октября 2020 года социальные выплаты, компенсации и пособия будут перечисляться только на банковские счета, предусматривающие осуществление операций с использованием карты платежной системы «Мир», либо на банковский счет, к которому не привязаны пластиковые карты других расчетных систем.

По предварительной записи будет осуществляться прием граждан по следующим административным процедурам: - Подбор гражданину подходящей работы , исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях; - Согласование с гражданином вариантов подходящей работы; - Согласование с работодателем кандидатуры гражданина; - Оформление и выдача гражданину не более двух направлений на работу одновременно; - Информирование гражданина о необходимости предоставления выданного направления на работу с отметкой работодателя;

- Оформление в случае несогласия гражданина отказа от варианта подходящей работы;