Контролеры напомнили о пользе ГИС "Независимый регистратор" для фиксации неполадок в Единой информационной системе в сфере закупок (далее-ЕИС) или на электронной площадке.
Участник не смог подать ценовое предложение из-за сбоя на электронной площадке. Оператор пояснил, что площадка работала исправно и у других проблем не было. Он указал, что участник входил в личный кабинет на офсайте оператора в период проведения закупки.
Антимонопольный орган посчитал, что участник не доказал технические неполадки. Системой ГИС "Независимый регистратор", которая нужна для видеофиксации действий участников закупок, он также не воспользовался.
Рекомендуем загрузить с офсайта ЕИС и установить на своем ПК плагин ГИС "Независимый регистратор", чтобы избежать подобных ситуаций.
В правоприменительной практике есть случаи, когда регистратор помогал, например, доказать вину оператора в схожих ситуациях.
В частности, при организации обеспечения горячим питанием (не менее одного раза в день, предусматривающим наличие горячего блюда, не считая горячего напитка) предлагается исходить из следующих подходов:
- стоимость горячего питания в рамках одной школы должна быть одинаковой для всех учеников начальной школы, обучающихся в 1-ую и во 2-ую смены, во избежание возникновения проблемы "разных столов", обусловленной большей стоимостью обеда по сравнению с завтраком, и, как следствие, необходимостью выделения большей суммы на обучающихся 2-ой смены;
Законопроектом вводится понятие "основная налоговая база", "совокупность налоговых баз", устанавливаются особенности определения размера налоговой базы по отдельным видам доходов, предусматривается специальный порядок применения налоговой ставки по НДФЛ в зависимости от величины дохода.
Так, в частности, проектом установлено, что в отношении отдельных видов доходов налоговая ставка устанавливается в следующих размерах:
13 процентов - если сумма соответствующих доходов за налоговый период составляет менее 5 миллионов рублей или равна 5 миллионам рублей;
650 тысяч рублей и 15 процентов суммы соответствующих доходов, превышающих 5 миллионов рублей, - если сумма соответствующих доходов за налоговый период превышает 5 миллионов рублей.
При осуществлении любительской и спортивной охоты запрещено:
- добыча охотничьих ресурсов с применением орудий охоты и способов охоты, не соответствующих требованиям гуманности и не предотвращающих жестокое обращение с охотничьими ресурсами;
- использование для привлечения охотничьих животных других живых животных с признаками увечья или ранений;
- использование ловчих птиц при отсутствии разрешения на содержание и разведение в полувольных условиях или искусственно созданной среде обитания;
- организация загона охотничьих животных, при котором охотники движутся внутрь загона, окружая оказавшихся в загоне животных;
- стрельба "на шум", "на шорох", по неясно видимой цели;
Необходимо рассмотреть, в числе прочего, вопрос о выполнении Базельской конвенции о контроле за трансграничной перевозкой опасных отходов и их удалением, Роттердамской конвенции о процедуре предварительного обоснованного согласия в отношении отдельных опасных химических веществ и пестицидов в международной торговле, Стокгольмской конвенции о стойких органических загрязнителях, Минаматской конвенции по ртути, в том числе в части, касающейся перемещения и утилизации опасных отходов и внедрения малоотходных технологий в целях снижения вреда, причиняемого здоровью человека и окружающей среде.
По итогам рассмотрения должны быть приняты меры, направленные:
Согласно внесенным дополнениям Министерство, в числе прочего, определяет общие принципы формирования и ведения реестров организаций отдыха детей и их оздоровления, принимает типовой реестр организаций отдыха детей и их оздоровления, устанавливает общие требования к организации и проведению в природной среде таких мероприятий с участием детей, являющихся членами организованной группы несовершеннолетних туристов, как прохождение туристских маршрутов, других маршрутов передвижения, походы, экспедиции, слеты и иные аналогичные мероприятия, а также указанных мероприятий с участием организованных групп детей, проводимых организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и организациями отдыха детей и их оздоровления, и к порядку уведомления уполномоченных органов государственной власти о месте, сроках и длительности проведения таких мероприятий (совместно с Ростуризмом).
Государственных наград, согласно Указу Президента Российской Федерации, удостоены трое жителей Алтайского края, в числе которых - рубцовчанин.
Почетное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» присвоено заведующему Рубцовского филиала Алтайского государственного музыкального колледжа Игорю Торопову.
Игорь Николаевич успешно совмещает работу руководителя с преподавательской деятельностью, в числе его студентов - лауреаты и дипломанты профессиональных смотров и конкурсов различного уровня.
Источник: https://www.altairegion22.ru/region_news/ukazom-prezidenta-rossiiskoi-fe...
В Алтайском крае в 13-й раз пройдет региональный профессиональный конкурс «Воспитатель года Алтая». Конкурс пройдет в преддверии профессионального праздника воспитателей и дошкольных работников, который будет отмечаться 27 сентября.
Региональный профессиональный конкурс «Воспитатель года Алтая – 2020» традиционно состоит из трех этапов – заочного и двух очных. По итогам Финальных мероприятий абсолютный победитель будет награжден денежной премией в размере 200 тыс рублей. За второе и третье место до-школьные работники награждаются денежной премией 60 тыс и 40 тыс рублей соответственно.
Примите искренние, теплые поздравления со 128-м Днем рождения Рубцовска!
Для каждого любовь к Родине начинается с любви к тому месту, где человек родился, где он живет и работает, растит детей. У Рубцовска богатая и насыщенная событиями история. Беззаветный труд многих поколений рубцовчан сделал город таким, какой он есть сегодня.
Мы все по праву гордимся своими земляками – мужественными защитниками Отечества и великими тружениками. Важно, чтобы и дальше каждый из нас осознавал свою причастность к судьбе родного края, созидал на благо алтайской земли.
Целью проведения спецоценки условий труда (ранее ее называли аттестацией рабочих мест) является выявление вредных и опасных факторов, влияющих на работника при исполнении им своих должностных обязанностей, а также приведение его рабочего места в соответствие с требованиями охраны труда.
Если сотрудники постоянно работают в разъездах и фактически выполняют работу на территории заказчиков, то специальной оценки тоже не избежать.
Более 96% крупных и средних предприятий города Рубцовска уже провели работу по проведению СОУТ и постоянно держат на контроле сроки проведения данного мероприятия. Срок проведения СОУТ составляет 5 лет.