1 апреля началась запись детей в первый класс. По состоянию на 14:00 пятницы родителями будущих первоклассников было подано 278 электронных заявлений в г. Рубцовске.
Напомним, 1 апреля начался прием заявлений от родителей детей, которые проживают в микрорайоне школы. Для детей, не проживающих на закрепленной территории и планирующих учиться не по месту жительства, срок приёма документов с 6 июля до момента заполнения свободных мест, но не позднее 5 сентября.
В 2022 году из федерального бюджета продолжают финансировать доплаты классным руководителям региональных и муниципальных школ. Выплаты увеличивают размер отпускных, но сейчас средства на такие дополнительные расходы выделяют из региональных бюджетов. Правительство хочет разрешить направлять на эти цели федеральные деньги.
Общественное обсуждение проекта завершат 8 апреля.
Ранее мы рассказывали об аналогичных планах в отношении отпускных, которые получают кураторы техникумов и колледжей.
Документ: Проект постановления Правительства РФ (http://regulation.gov.ru/projects#npa=126091)
31.03.2022 в МБДОУ «ЦРР – детский сад № 56 «Ромашка» проведено мероприятие с показом открытых занятий в рамках преемственности дошкольного и начального общего образования.
Целью мероприятия стало выстраивание единой содержательной образовательной линии, обеспечивающей эффективное обучение, развитие и воспитание обучающихся. На мероприятие приглашены 26 участников: учителя начальных классов из общеобразовательных школ № 15, 26, гимназии №3, № 8, «Планета детства», заместители заведующих и педагоги дошкольных образовательных учреждений.
Хотят установить ответственность для организаций, которые нарушают права профсоюзов при проведении проверки или препятствуют им. Речь идет о контроле, в частности, за тем, соблюдают ли работодатели (их представители) трудовое законодательство, выполняют ли условия коллективных договоров.
Должностных лиц предлагают штрафовать на сумму от 2 тыс. до 5 тыс. руб., юрлиц - от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Если из-за действий (бездействия) работодателя проверку не удалось провести или завершить, должностные лица заплатят от 5 тыс. до 10 тыс. руб., юрлица - от 20 тыс. до 50 тыс. руб.
Другим проектом Минтруд предлагает закрепить в ТК РФ, что организации обязаны обеспечить беспрепятственный допуск профсоюзных инспекторов труда для проверок.
Планируют, что изменения вступят в силу с 1 сентября. Пока проекты проходят публичное обсуждение до 22 апреля включительно.
Документы: Проект федерального закона (https://regulation.gov.ru/p/126159)
Конкурс на его присуждение проводится на муниципальном и краевом уровнях, является региональным этапом всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Прием заявок работодателей на участие в конкурсе на муниципальном уровне осуществляется органом местного самоуправления до 15 мая 2022 года. Оценка заявок и рассмотрение итогов проведения конкурса в территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений - до 15 июня 2022 года.
Пакеты документов победителей муниципального этапа, необходимые для участия в конкурсе на региональном уровне, направляются органами местного самоуправления в управление Алтайского края по труду и занятости населения до 1 июля 2022 года по адресу: 656031, г. Барнаул, проспект Строителей 29 а, отдел развития социального партнерства (кабинет № 14).
С 28 по 30 марта в городе Рубцовске, в спортивном зале МБУ «С/к «Торпедо» состоялся турнир по мини-футболу памяти Н.Ф. Петрова среди команд дворовых спортивных клубов. В соревнованиях приняли участие 75 человек.
По итогам соревнований:
1 место – «Старт», лучший игрок – Локтионов Роман;
2 место – «СКиБ, лучший игрок – Кузьмин Михаил;
3 место – «Орленок», лучший игрок – Кутумов Андрей;
4 место – «Гренада», лучший игрок – Титов Дмитрий.
25.03.2022 между Администрацией города Рубцовска Алтайского края и ООО «Спецтранссервис» был заключен муниципальный контракт №2022.019 . Предметом контракта является проведение работ по отсыпке дорог общего пользования щебнем на территории города Рубцовска Алтайского края.
Согласно условиям контракта подрядная организация начала проведение работ по устранению глубоких неровностей на улично-дорожной сети города в соответствии с выданным техническим заданием.
Союз женщин России по согласованию с Министерством обороны Российской Федерации инициировал проведение народной акции «Подарок солдату». Сбор подарков для наших ребят, участвующих в спецоперации, продолжается.
Предлагается формировать подарок для каждого солдата отдельно по согласованному списку:
1. шоколад;
2. конфеты;
3. печенье;
4. вафли;
5. сырокопченая колбаса;
6. зубная паста;
7. зубная щетка;
8. пакетированный чай;
9. кофе (3 в одном);
10. быстрозавариваемые каши;
11. гель для душа (лучше мини);
12. мыло;
13. влажные салфетки;
14. дезинфекторы для рук;
15. майки нательные (х/б);
16. футболки (х/б);
Указом Губернатора Алтайского края от 28.03.2022 № 41 внесены изменения Положение о назначении и осуществлении ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, вступающие в силу с 01.04.2022:
1. Статус многодетной семьи должен подтверждаться наличием у заявителя справки, определяющей статус многодетной семьи, нуждающейся в дополнительных мерах социальной поддержки.
2. При оценке имущественной обеспеченности семьи не будут учитываются:
- транспортные средства, находящиеся под арестом или в розыске;
- транспортные средства, предоставленные семье в рамках государственной социальной поддержки или стоимость приобретения которых в пол-ном объеме оплачена за счет денежных средств, предоставленных в рамках целевой государственной социальной поддержки на приобретение движимого имущества.
В Алтайском крае продолжается реализация указа Губернатора Алтайского края от 12.03.2015 № 22 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края».
В документе установлены критерии отнесения работодателей Алтайского края к категориям «социально ответственный работодатель» и «социально ориентированный работодатель». Восемнадцать критериев сгруппировано в пять блоков: трудовое законодательство; социальное партнерство; заработная плата; охрана труда и формирование здорового образа жизни работников; законодательство о налогах и сборах, пенсионном обеспечении, обязательном социальном страховании.
Для оценки деятельности на рынке труда и получения соответствующего статуса работодатели на добровольной основе подают в управление Алтайского края по труду и занятости населения декларацию. Заполнение работодателем декларации – своеобразная форма самоконтроля соблюдения требований действующего законодательства.