В июне 2023 года Рубцовской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждения совместно с представителем Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ФКУ ИК-9 УФСИН России по Алтайскому краю.
Проведенной проверкой установлено, что администрацией ФКУ ИК-9 УФСИН России по Алтайскому краю не в полной мере исполняются требования Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующие вопросы охраны труда.
Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Федеральным законом от 29 мая 2023 года № 188-ФЗ внесены изменения в статью 14 Федерального закона «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»
Осужденный отбывающий наказание в ФКУ ИК-5 УФСИН России по Алтайскому краю, обратился в суд с ходатайством об освобождении от наказания по приговору суда в связи с болезнью.
В соответствии с ч.2 ст. 81 УК РФ лицо, заболевшее после совершения преступления иной тяжелой болезнью, препятствующей отбыванию наказания, может быть судом освобождено от отбывания наказания.
В соответствии с ч.8 ст. 175 УИК РФ перечень заболеваний, препятствующих отбыванию наказания, а также порядок медицинского освидетельствования осужденных, ходатайствующих об освобождении (представляемых к освобождению) от отбывания наказания в связи с болезнью, утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ № 54 от 06.02.2004 «О медицинском освидетельствовании осужденных, представляемых к освобождению от отбывания наказания в связи с болезнью» утвержден перечень заболеваний, препятствующих отбыванию наказания.