Сегодня в МБУ «Дворец культуры «Тракторостроитель» состоялся окружной семинар-совещание «О защите социально-экономических прав трудящихся в современных условиях».
В числе присутствующих были: Панов Иван Евгеньевич – председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа),Черданцева Инна Григорьевна - заместитель Главы Администрации города Рубцовска - руководитель аппарата, Третьякова Наталья Анатольевна - заместитель начальника Управления Алтайского края по труду и занятости населения, Волошин Олег Александрович – заместитель заведующего отделом по защите социально-трудовых прав, главный технический инспектор труда Алтайского краевого союза организаций профсоюзов, Кондратюк Марина Геннадьевна, заместитель Председателя Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа), Базлуцкая Людмила Тимофеевна – главный правовой инспектор отдела по защите социально-трудовых прав Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа), Селиверстов Павел Анатольевич - заведующий информационно-издательским отделом Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа), а также представители окружных профсоюзов.
Заместитель Главы Администрации города Рубцовска - руководитель аппарата Инна Черданцева в своем докладе рассказала о состоянии социального партнерства в городе Рубцовске.
Она отметила, что эффективное решение приоритетных задач, определенных Стратегией социально-экономического развития Алтайского края, а также Стратегией развития сферы труда и занятости населения Алтайского края на период до 2025 года, возможно только при тесном взаимодействии органов власти всех уровней, работодателей и профсоюзов.
В Рубцовске накоплен опыт взаимодействия органов власти всех уровней с работодателями и профсоюзами по решению проблем в сфере труда и занятости.
В трехстороннем соглашении между координационным советом организаций профсоюзов – представительства Алтайского краевого союза организаций профсоюзов в городе Рубцовске, Рубцовскими городскими объединениями работодателей и Администрацией города Рубцовска Алтайского края на 2021-2023 годы предусмотрен охват работающих коллективными договорами.
По состоянию на 31 декабря 2022 год в городе Рубцовске действуют и прошли уведомительную регистрацию 139 коллективных договоров. Коллективно-договорными отношениями охвачено 17983 человека, что составляет 44,8 % от численности работников организаций города Рубцовска.
Также она упомянула, что в 2022 году было проведено 8 совместных заседаний рабочей группы по снижению неформальной занятости и регулированию выплаты заработной платы в городе Рубцовске. На заседания были приглашены 49 руководителей организаций, заслушаны 40 руководителей организаций различных видов деятельности. В результате устранения выявленных нарушений были заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам с 97 работниками.
Вопросы заработных плат работников бюджетной и внебюджетной сфер являются приоритетными для муниципальных органов власти.
В завершении выступления Черданцева Инна Григорьевна подчеркнула, что совместное взаимодействие позволит укрепить социальную стабильность в нашем городе, в обществе и продолжит осуществлять социально-экономическую политику во благо населения Рубцовска.