В первую очередь концепция программы ставит перед собой задачу поиска внутренних источников развития, перехода к рациональному использованию всех имеющихся ресурсов. На этой основе предполагается создать условия для стабильного функционирования муниципальной системы образования, дальнейшего развития ее кадровых и материально-технических ресурсов, повышения инвестиционной привлекательности образования и нового качества образовательных услуг.
Принятые ранее муниципальные целевые программы, направленные на сохранение и развитие образования в Рубцовске, и кадровое обеспечение системы образования, позволили сохранить сеть учреждений, обновили содержание образования. В то же время в работе по развитию системы образования Рубцовска остался ряд нерешенных проблем.
Прежде всего, это проблемы финансирования отрасли. Образовательные учреждения города нуждаются в текущем ремонте, части школ требуется капитальный ремонт. Остро стоит вопрос с обновлением материально-технической базы. Остается проблемой кадровое обеспечение образовательных учреждений: в настоящее время сохраняется тенденция старения педагогических работников. Недостаточно быстро происходит процесс ротации педагогов, требует развития их социальная поддержка. Немаловажная проблема, вышедшая уже на краевой уровень – сохранение здоровья детей, развитие здоровье сберегающих образовательных технологий, препятствующих заболеваниям, детской наркомании и алкоголизму, детской и подростковой преступности. Решение перечисленных проблем и является основой определения целей, направлений и задач Программы.
Ожидаемый результат от реализации Программы – повышение доступности и качества образования в Рубцовске, включая дошкольное образование. Механизмы реализации будущей программы достаточно просты и понятны, а главное – реальные. Расходы на финансирование развития системы образования предположительно составляют свыше 115 миллионов рублей, рассчитанных до 2018 года. Источником финансирования будут средства городского и краевого бюджетов.