Администрация города Рубцовска Алтайского края

1 мая по традиции в Рубцовске прошел митинг в честь праздника Весны и Труда. Организатором митинга выступил координационный Совет профсоюзных организаций города. В митинге приняли участие трудовые коллективы, образовательные и общественные организации, политические партии. С приветственными словами к участникам митинга обратились Глава Администрации города Дмитрий Фельдман, Глава города Александр Дьяконенко, и.о. координационного Совета профсоюзных организаций города Ольга Бурлакова, директор Рубцовского драматического театра Станислав Спивак, руководитель городского отделения политической партии «Единая Россия» Сергей Черноиванов, представитель профсоюзной организации педагогического колледжа Олеся Архипова, депутат АКЗС Вероника Лапина, директор станции детского и юношеского туризма Ирина Попова. Резолюцию митинга после окончания выступлений зачитала Ольга Бурлакова.

В резолюции говорилось: «Уважаемые рубцовчане и гости города! 1 Мая в Международный день солидарности трудящихся профсоюзы Алтайского края традиционно организуют первомайские акции в столице, городах и районах края. Именно в этот день мы объединяем людей труда, чтобы вместе громко заявить о своих социально-экономических правах и интересах. Наши главные требования: достойная работа, зарплата, жизнь. Сегодня, к сожалению, рост цен опережает рост доходов населения.

Мы требуем

от Президента РФ, Правительства РФ, Государственной Думы и Федерального собрания РФ:

1. На законодательном уровне принять меры по легализации трудовых отношений.

2. Ввести прогрессивную шкалу налога на доходы физических лиц.

3. Пересмотреть Методику проведения специальной оценки условий труда с учётом предложений профсоюзов.

от Губернатора и Правительства Алтайского края и Алтайского краевого законодательного Собрания

1. Поддержки местных производителей, принятия мер по недопущению закрытия и банкротства предприятий.

2. Ужесточения административной ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства.

3. Активизировать борьбу с коррупцией, не допускать криминального присвоения результатов труда работников.

4. Принять меры к сохранению действующих мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, в том числе компенсаций расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг.

от работодателей

1. Решать вопросы оплаты, охраны труда и социальных льгот и гарантий наёмных работников в рамках социального партнёрства с работниками и профсоюзами.

2. Считать обязательным условием заключаемых соглашений и коллективных договоров – наличие в них показателей роста заработной платы работников, а также условий и размеров её индексации в связи с ростом потребительских цен (сохранения реального содержания).

3. Не допускать теневых трудовых отношений.»