В текущем году при содействии центра занятости населения г. Рубцовска семь граждан с ограниченными возможностями трудоустроены к местным работодателям на специально оборудованные (оснащенные) рабочие места.
По словам специалистов ЦЗН г. Рубцовска, во многих случаях работодателя при подборе персонала больше волнует желание и профессионализм сотрудника, нежели его физическое состояние. Зачастую, этот принцип - основа кадровой политики работодателей, создающих рабочие места для инвалидов.
Источник информации: http://trud22.ru/news/20131112_0513.html