Администрация города Рубцовска Алтайского края

В рамках единого информационного дня в Рубцовском центре занятости состоялась встреча специалистов ЦЗН и работодателей города и района по вопросам трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Открывая совещание, Евгения Елисеева, начальник отдела ЦЗН, подвела итоги совместной работы, остановилась на существующих проблемах и озвучила перспективы на 2016 год.

Евгения Викторовна предложила работодателям презентацию «Программы службы занятости – слабозащищенным» и обратила внимание собравшихся на преимуществах участия в них. «Помочь возобновить трудовую деятельность, реализовать имеющиеся навыки этим людям помогают программы службы занятости, в том числе организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Участники временных работ помимо заработной платы от работодателя получают материальную поддержку из средств краевого бюджета. А для работодателя – это возможность за определенный период времени разглядеть и приобрести квалифицированного и ответственного специалиста, заинтересованного в работе» - отметила Евгения Викторовна.

Особое внимание Е.Елисеева уделила возможности профессионального обучения востребованным профессиям по заявке работодателя. Программа поможет данной категории граждан стать конкурентоспособными на рынке труда и гарантировано трудоустроиться. Кроме того, в этом году продолжит свое действие программа обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с целью повышения их профессионального уровня.

Положительным опытом сотрудничества с ЦЗН по трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, поделились представители ООО «Антураж», ООО «Рубцовский мясокомбинат», СК ОАО «Алтайкрайэнерго».

«На протяжении многих лет мы успешно сотрудничаем с центром занятости по трудоустройству инвалидов, - говорит Анна Мязина, специалист по кадрам СК ОАО «Алтайкрайэнерго». – По программам службы занятости принимаем на работу граждан с ограниченными возможностями здоровья, тем самым выполняем квоту. Отмечу, это ответственные и трудолюбивые люди, поэтому они легко вливаются в наш коллектив и достойно справляются со своими обязанностями. Я благодарна Олесе Викторовне Лутаевой, грамотному, внимательному и отзывчивому специалисту ЦЗН, за помощь в подборе кадров и подготовке документов.

Дарья Буравлева, специалист отдела трудоустройства, напомнила участникам мероприятия о предоставлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в службу занятости, о порядке высвобождения работников на предприятиях. Она рассказала о возможностях банка ВКР и новой версии информационного портала «Работа в России» (trudvsem.ru).

В заключение встречи специалисты центра занятости ответили на все интересующие вопросы. По итогам мероприятия руководитель ООО «Антураж» подала заявку на подготовку группы садовников с гарантией трудоустройства и отметила, что это могут быть граждане слабозащищенных категорий. Достигнута договоренность о трудоустройстве инвалидов, как испытывающих трудности в поиске работы в ООО «Белошвейка» и СК ОАО «Алтайкрайэнерго» в ближайшее время.