Администрация города Рубцовска Алтайского края

В Правительстве Алтайского края состоялось совместное заседание краевой рабочей группы по снижению неформальной занятости и рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Его провела заместитель Председателя Правительства региона Надежда Капура в формате видеоконференции.

Надежда Капура подчеркнула, что повышение уровня жизни населения, создание условий для стабильного роста доходов и улучшения качества жизни находятся на постоянном контроле в Правительстве Алтайского края:

– Для большинства трудоспособных жителей края основным или единственным источником доходов является заработная плата, поэтому повышение уровня заработной платы, стабильная ее выплата остаются приоритетными задачами деятельности Правительства. Губернатор региона Александр Карлин объявил 2017 год годом роста заработной платы. Поэтому задача стоит активизировать работу по повышению заработной платы по всем видам экономической деятельности.

Заместитель Председателя Правительства заявила о необходимости акцентировать работу на повышении заработной платы в реальном секторе экономики, так как это один из резервов увеличения заработной платы в бюджетной сфере. В настоящее время краевыми органами власти пересматриваются обязательства работодателей по уровню и темпам роста заработной платы в региональных отраслевых соглашениях, а также в Региональном трехстороннем соглашении. Аналогичная работа должна быть проведена на муниципальном уровне.

Надежда Капура потребовала от глав администраций муниципальных образований больше работать на местах, взаимодействовать с работодателями, формировать их социально ответственную позицию. Она отметила, что стимулом должно стать оказание мер государственной поддержки, при этом приоритет следует отдать работодателям, которые обеспечивают достойные условия труда и заработную плату своим работникам.

По-прежнему одной из важных задач Правительства Алтайского края остается выполнение целевых значений по уровню заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, установленных в «дорожных картах». Перед главами администраций муниципальных образований поставлена задача взять ситуацию с исполнением указов на особый контроль и в ежемесячном режиме докладывать в профильное Министерство о результатах.

Ситуацию с оплатой труда в Алтайском крае проанализировала заместитель министра труда и социальной защиты Алтайского края Елена Чувашова. По итогам 2016 года среднемесячная заработная плата по полному кругу организаций региона показала стабильный рост: она увеличилась на 5,5 % и составила 21 тыс. 185 рублей. Наблюдается положительная динамика по всем муниципальным образованиям края. По крупным и средним организациям стабильно наиболее высокую заработную плату получают работники, проживающие в городах Барнаул, Заринск и Новоалтайск. Здесь уровень заработной платы сложился от 27 тыс. рублей до 29 тыс. рублей и выше. Среди районов края 1-е место занимает Змеиногорский район (уровень средней зарплаты - 27 тыс. 423 рубля), 2-е и 3-е место соответственно у Рубцовского и Петропавловского районов (заработная плата – свыше 23 тыс. рублей). Самую низкую зарплату получают работники, проживающие в Алейском, Суетском, Тюменцевском, Бурлинском, Солонешенском, Третьяковском, Залесовском, Родинском и Хабарском районах (средняя заработная плата не достигла уровня 17 тыс. рублей).

Елена Чувашова проинформировала, что на 20 марта просроченная задолженность по заработным платам составляет 16,4 млн. Задерживают выплату заработной платы 8 организаций. Вместе с тем в результате принимаемых мер удалось согласовать графики погашения долгов в ряде организаций, сроки их исполнения поставлены на жесткий контроль, в т.ч. при тесном взаимодействии с арбитражными управляющими предприятий-банкротов на предмет исполнения графиков погашения задолженности по заработной плате. Глав администраций муниципальных образований обязали оперативно принимать меры, направленные на предупреждение появления задолженности по заработной плате и незамедлительно информировать Минтрудсоцзащиту Алтайского края о появлении фактов задержки заработной платы.

На обратную связь были вызваны представители администраций Локтевского, Быстроистокского районов, гг. Новоалтайска, Бийска.

Источник информации: http://www.aksp.ru/news/news/20851/