Администрация города Рубцовска Алтайского края

Теневые процессы в сфере выплаты заработной платы остаются, к сожалению, довольно распространенными в нашем городе, в результате чего нарушается конституционное право граждан на достойный уровень жизни для себя и близких.

Переоценить вред, который наносит выплата заработной платы «в конвертах», практически невозможно, поскольку это не только потери местных бюджетов, но и социальные проблемы официально неоформленных работников, которые становятся полностью беззащитными перед работодателями.

Заработная плата работников – показатель уровня благосостояния их жизни. Не оформление трудовых отношений, неофициальные (теневые) выплаты заработной платы приводят к социальной незащищенности работников. Как правило, значительная часть работодателей выплачивает наёмным работникам, с которыми не оформлен трудовой договор, заработную плату меньше размера минимальной, установленной 41 ФЗ РФ от 07.03.2018.

Что теряет работник, получающий зарплату в «конверте»?

- при достижении пенсионного возраста – трудовой стаж;

- право на отпуск и отпускные во время ежегодного отпуска;

- денежную помощь за неиспользованный отпуск;

- сумму индексации заработной платы в связи с ростом цен;

- доплату за работу в ночное время, за сверхнормативные работы и работу в праздничные дни;

- помощь по временной нетрудоспособности в случае болезни, а женщины еще и помощь по беременности и родам;

- оплату и сам отпуск по уходу за ребенком и достижению им трехлетнего возраста;

- ежемесячную помощь в случае трудового увечья или профессионального заболевания, а также единовременное пособие (в том числе семье в случае смерти работника);

- помощь по безработице, размер которой зависит от официального заработка;

- возможность получить кредит;

- возможность воспользоваться налоговым кредитом за обучение, или социальное страхование;

- риск неполучения расчета при увольнении.

Выплаты неофициальной заработной платы, неоформление надлежащим образом трудовых отношений являются нарушениями трудового законодательства!

Уважаемые граждане! Вы вправе обратиться с обращением о нарушении своих трудовых прав в:

- отдел по труду Администрации города Рубцовска, расположенный по адресу: ул. Октябрьская, 90, кабинет №7, телефон 2-21-04;

- Рубцовский территориальный отдел Государственной инспекции труда в Алтайском крае, расположенный по адресу: ул. Комсомольская, 129, телефоны 5-93-44, 5-93-45;

- в прокуратуру или в судебные органы.