Администрация города Рубцовска Алтайского края

Вчера, 1 апреля, в Центре занятости населения Рубцовска прошел круглый стол с работодателями по теме «Повышение социальной ответственности работодателей - путь к эффективной занятости населения».

В мероприятии приняли участие представители учреждений Рубцовска: МБУ «ДК «Тракторостроитель», МБУДО «ДМШ № 1 г. Рубцовска», МБУК «БИС», МБУ ДО «СШ-1», МБУ ДО «СШ «Юбилейный», МБУ ДЮДК «Черемушки», МБУ ДО «СШ № 2».

Открыла мероприятие директор ЦЗН КГКУ «Управление социальной защиты населения» по городу Рубцовску и Рубцовскому району Оксана Карасева. Она рассказала присутствующим, что действенным механизмом повышения качества рабочих мест, обеспечения эффективной занятости населения является формирование социально ответственного поведения работодателей на рынке труда.

Начальник отдела по труду Администрации Рубцовска Елена Ламанова рассказала присутствующим о критериях отбора и порядке получения статуса «Социально ответственный работодатель». Для оценки деятельности на рынке труда и получения соответствующего статуса работодатели на добровольной основе подают в управление Алтайского края по труду и занятости населения декларацию. Заполнение работодателем декларации - своеобразная форма самоконтроля соблюдения требований действующего законодательства.

Работодатели, успешно прошедшие социальную экспертизу, включаются в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края.

Для повышения престижа и дальнейшей мотивации социально ответственных работодателей на непрерывное улучшение качества рабочих мест присутствующих пригласили принять участие в ежегодном краевом конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года». Целью которого является привлечение внимания общественности и работодателей к социальным вопросам, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, стимулирование работодателей к использованию положительного опыта в данной области.

Наличие статуса социально ответственного или социально ориентированного работодателя Алтайского края дает организации право участвовать в краевом конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года» и всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности».

По окончании мероприятия участники круглого стола смогли задать интересующие их вопросы.

К сведению: по всем работодателям, внесенным в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края, направлены предложения в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай о невключении их в ежегодный план проверок.