Администрация города Рубцовска Алтайского края

 В городе Рубцовске в первом полугодии 2022 года 167 семей обратились за заключением социального контракта с целью обеспечения занятостью, выхода из трудной жизненной ситуации и дальнейшего улучшения материального положения семьи. Так, по направлению «поиск работы» заключено 88 социальных контрактов. Из общего числа заключенных социальных контрактов, 57 заявителей официально трудоустроились.
Социальный контракт по направлению «осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности» заключили 34 рубцовчанина, которые будут предоставлять населению услуги:
в сфере индустрии красоты – 9 чел.;
в сфере торговли – 2 чел.;
по ремонту и пошиву одежды, домашнего текстиля, штор – 2 чел.;
по производству и реализации сельхозпродукции – 1 чел.;
репетиторский центр – 2 чел.;
копировального центра – 1 чел.;
по лазерной гравировке – 1 чел.;
организация праздничного агентства – 1 чел.;

Условия реализации социального контракта в 2022 году по направлению " поиск работы ".
Социальный контракт, направленный на поиск работы, реализуется третий год и показал свою высокую востребованность. В 2021 году в городе Рубцовске и Рубцовском районе было заключено 257 социальных контрактов.
Срок заключения социального контракта – от 3 до 9 месяцев.
Заключить социальный контракт по направлению "поиск работы" смогут только граждане, которые зарегистрированы в органах занятости как безработные или ищущие работу.
Размер ежемесячной выплаты по этому направлению составляет фиксированная сумма в размере 13 504 рублей (с 01.06.2022). Сумма выплачивается по следующему принципу - в течение одного месяца с даты заключения социального контракта и 3-х месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства.

Постановлением Правительства Алтайского края от 27.05.2022 № 183 с 1 июня 2022 года в Алтайском крае величина прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения установлена в размере:
на душу населения – 12 388 рублей;
для трудоспособного населения – 13 504 рубля;
для пенсионеров – 11 436 рублей;
на детей – 12 676 рублей.
В связи с этим с 1 июня 2022 года изменились размеры следующих мер со-циальной поддержки населения:
 - ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребен-ка – 12 676 руб.;
- ежемесячная денежная выплата при рождении третьего ребенка или после-дующих детей до достижения ребенком возраста трех лет – 12 676 руб.;
- ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включи-тельно: 6 338 рублей – 50% величины прожиточного минимума на ребенка, 9 507 рублей – 75%, 12 676 рублей – 100%.
 

Центр занятости населения г.Рубцовска приглашает вас принять участие в ежегодной краевой акции службы занятости населения «5-я трудовая», предусматривающей организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан 14-17 лет в период летних каникул.
Если вы нуждаетесь в кадрах для временных работ, не требующих специальной подготовки и полезных для вашего предприятия или организации, вы можете принять на временную работу несовершеннолетних граждан.
Организация трудовой занятости несовершеннолетних граждан дает возможность работодателям использовать на предприятиях дополнительную рабочую силу, а подросткам получить первый трудовой опыт и свои денежные средства, участвуя в различных видах общественно-полезной деятельности.
За более подробной информацией обращаться в центр занятости населения г. Рубцовска по адресу пр-т.Ленина,47-А, тел.9-45-39.

12 апреля 2022 г. в центре занятости населения г.Рубцовска состоится Единый информационный день по теме «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Цель проведения ‒ содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации бесплатного профессионального обучения, для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций, и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Участниками программы могут быть следующие категории граждан:
1) граждане в возрасте 50-ти лет и старше;
2) граждане предпенсионного возраста;
3) женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;
4) женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста;
5) безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

Российские работодатели могут получать субсидии за трудоустройство молодежи в возрасте до 30 лет. Такая программа господдержки поможет не только работодателям, но и молодым соискателям, которым сложно найти работу без помощи государства.
Уже сейчас подать заявление работодатель может онлайн на портале «Работа России».
Могут получить господдержку работодатели внебюджетного сектора, в том числе некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, за исключением бюджетных организаций. При этом есть ряд условий:

Срок регистрации организации не позднее 1 января 2022года.
Нет задолженностей свыше 10 тысяч рублей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов. А также задолженностей по заработной плате и возвратам субсидий в федеральный бюджет, бюджетных инвестиций и задолженности перед федеральным бюджетом.
Организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства.

В рамках профориентационной акции «Старт к будущей карьере» специалисты центра занятости населения г.Рубцовска организовали встречи с будущими выпускниками Рубцовского индустриального института (филиала) АлтГТУ им. И.И. Ползунова и Рубцовского института (филиала) АлтГУ.

Перед молодыми людьми с презентацией выступила психолог-профконсультант Наталья Россоха. Во время консультации студенты старших курсов получили информацию о ситуации на рынке труда Алтайского края, услугах центра занятости, познакомились с интернет-ресурсами: Единой цифровой платформы «Работа России», интерактивным порталом по труду и занятости населения Алтайского края, банком вакансий для выпускников.

17 февраля 2022 г.  в центре занятости г. Рубцовска состоится  Единый информационный день «О порядке представления работодателями сведений о потребности в работниках органам службы занятости».
Цель проведения – повышение грамотности работодателей в части исполнения требований статьи 25  Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», своевременное представление сведений о потребности в работниках в целях оперативного решения кадрового вопроса.
Задачи, решаемые в ходе проведения:
повышение уровня информированности работодателей о положениях законодательства в области занятости населения;
формы взаимодействия и современные электронные технологии службы занятости по представлению информации в соответствии со статьей 25 Закона о занятости (в т.ч. Единой цифровой платформе «Работа в России» https:/trudvsem.ru/).
За более подробной информацией можно обратиться по тел. 9-45-19, 9-45-14
 

16 декабря в центре занятости населения г.Рубцовска состоится день службы занятости «Новые услуги службы занятости населения гражданам и работодателям».
На мероприятии граждане и работодатели смогут получить консультации специалистов ЦЗН:
• О переходе на единую цифровую платформу «Работа России» с 01.01.2022 г.
• О положениях законодательства в области занятости населения
• О формах взаимодействия и современных электронных технологиях службы занятости в плане подбора необходимых работников.
Место проведения : центр занятости населения г.Рубцовска, пр-т.Ленина 47-А, тел. для справок 9-45-14, 9-45-19.

За январь-ноябрь 2021 года в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы 3506 чел. (за январь-ноябрь 2020 г. – 3442 чел.). Признано безработными 1143 чел. (за январь-октябрь 2020 г. – 2048 чел.).

На 01.12.2021 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло 530 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте снизился с 1,5% до 0,7%.

Профориентационные услуги получили 3591 чел. (за январь-ноябрь 2020г. – 1099 чел.). На профессиональное обучение направлено 136 чел. (за январь-ноябрь 2020 – 139 чел.).

С начала 2021 года трудоустроено 2624 чел. (за январь – ноябрь 2020 г. – 1490 чел.), в том числе:

В рамках краевой акции «Доступная занятость для достойной жизни», посвященной Международному дню инвалидов, 03 декабря 2021 г. с 11 до 12 часов состоится  час прямого провода с  заместителем директора центра занятости населения Татьяной Геннадьевной Кижакиной по вопросам в сфере труда и занятости инвалидов.

Телефон прямого провода: 8 (38557) 9-45-37.

В целях взаимодействия между Министерством социальной защиты Алтайского края и Автономной некоммерческой организацией «Центр развития инновационных технологий «ИТ-Планета», а также организаторов социальной инициативы «ПРОНАВЫКИ» все граждане могут пройти бесплатное обучение востребованным цифровым навыкам и трудоустройству до конца 2021 года.

На сайте проекта пронавыки.рф представлены 30 онлайн-курсов по востребованным профессиональным, гибким и цифровым навыкам. Все курсы выполнены в формате видеоуроков и доступны в любое время без ограничения по количеству участников и просмотров.

Работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, обязаны размещать на единой цифровой платформе «Работа России» (trudvsem.ru) информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения.

На указанном государственном портале необходимо также размещать информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов (в связи с вступлением 01.01.2022 в силу изменений в статью 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

За январь-октябрь 2021 года в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы 3374 чел.(за январь – октябрь 2020 г. – 3315 чел.). Признано безработными 1043 чел. (за январь – октябрь 2020 г. – 1932 чел.). На 01.11.2021 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло 555 чел.

С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте снизился с 1,5% до 0,7%. Профориентационные услуги получили 3294 чел. (за январь-октябрь 2020г. –1098 чел.).

На профессиональное обучение направлено 136 чел. (за январь-октябрь 2020 – 139 чел.).

С начала 2021 года трудоустроено 2489 чел. (за январь – октябрь 2020 г. – 1449 чел.), в том числе:

19-21 октября 2021 года управление Алтайского края по труду и занятости населения и кадровый центр «Работа России» в г. Барнауле впервые проводят виртуальную ярмарку вакансий. Виртуальная ярмарка вакансий пройдет на специальной цифровой платформе, оформленной в виде выставочного зала с 3D пространством.

В ярмарке вакансий примут участие 30 работодателей, представившие более 500 вакансий. Каждая кабинка работодателя будет оформлена фото и видео роликами о предприятии, информацией о вакансиях, активными ссылками на социальные сети.