Администрация города Рубцовска Алтайского края

Первый заместитель председателя комитета ГД РФ по охране здоровья Николай Герасименко, находясь с рабочим визитом в Рубцовске, наметил комплекс мер для решения кадрового вопроса - одной из наиболее острых проблем в сфере здравоохранения города.
В частности, уже положительно решен вопрос о повышении квот целевого набора для Рубцовска в Алтайский государственный медицинский университет.
Укомплектованность кадрами в целом по третьему городу края едва достигает 40% - катастрофически не хватает узких специалистов. Как и раньше, работать на одну ставку – непозволительная роскошь, такое практически не встречается. За исключением, может быть, диагностического центра города, где собран 100%-ный комплект медиков.
«Раньше была система распределения, которой теперь по факту нет – это признано нарушением прав человека, и ничего с этим не поделать. Чтобы молодые специалисты сами приехали и остались, у них должна быть серьезная мотивация. В первую очередь, нужно решить вопрос жилья», - считает Николай Герасименко. Так, в Рубцовске стоит долгострой – 90 двух- и трехкомнатных квартир. Дом в высокой степени готовности – в прошлом году уже была выполнена внешняя отделка фасада, остались незавершенными некоторые внутренние работы. Одну секцию дома – 30 квартир – решено отдать медикам. Очередная заминка с окончанием работ связана с отсутствием средств в городском бюджете.
Не дожидаясь сдачи дома, готов решать проблему своими силами главврач Городской больницы №2 Сергей Воронкин, сам только год назад переехавший в Рубцовск из Барнаула: «Мы предлагаем очень хорошие условия для работы – кто приезжает посмотреть нашу больницу, все удивляются, что в Рубцовске могут быть такие условия. Мы готовы помогать нашим специалистам с арендой жилья, с ипотекой. Сейчас ждем приезда трех интернов, кроме того, в этом году поедем на распределение в медуниверситет – может быть, еще кого-нибудь привезем», - делится он своими планами.
По словам начальника отдела крайздрава Рубцовского межрайонного медицинского округа Ирины Абрамовой, городу требуется более 200 врачей. Абитуриентов, желающих поступить в медицинский университет, достаточно много: в прошлом году их было 40. При этом квота целевого набора для Рубцовска – всего 5 мест. «Это очень мало, - считает Николай Герасименко. – Я удивлен, что Барнаулу выделяют квоты – какой в этом смысл, если и так все выпускники стремятся остаться в краевом центре? Рубцовску нужно обязательно увеличить квоты целевого обучения в медуниверситете, потому что кадровая проблема в городе стоит очень остро!»
Наряду с увеличением квот нужно добиваться и возвращения «целевиков» после окончания вуза. С этим, действительно, не все гладко. В числе прочего возвращению должны способствовать и экономические рычаги: с этого года лечебные учреждения не только платят за обучение своих студентов, но и выплачивают им дополнительную стипендию – не менее 1,5 тысяч рублей. Если после окончания вуза молодой специалист по каким-то причинам не возвращается в учреждение, оплатившее его обучение, он должен вернуть все потраченные на него средства.
«Кроме того, нужно понимать, что не каждый человек может стать врачом, - отмечает Николай Герасименко. – Раньше использовали такое высокопарное слово как «призвание», но дело не в названии, а в том, что сейчас большой процент выпускников медицинских вузов не идет в медицину». Поэтому, по мнению депутата, нужно тщательно отбирать молодых людей с нужной мотивацией еще на этапе их поступления в вуз, также это касается и волонтеров, помогающих в лечебных учреждениях на добровольных началах.
По итогам визита в Рубцовск депутат провел переговоры с начальником Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности Ириной Долговой и ректором Алтайского государственного медицинского университета Игорем Салданом, в результате которых были достигнуты договоренности о повышении квот целевого набора для Рубцовска до 10-15 человек. Также принято решение об очередном повышении уровня категорийности Городской больницы №2 - фактически заявленным критериям она соответствует (городская больница, оказывающая специализированную медицинскую помощь по рассматриваемому профилю патологии). Официальный переход на новую ступеньку автоматически означает, кроме всего прочего, более высокое финансирование, а также дополнительные прибавки к зарплатам медиков.
«Все эти меры в комплексе помогут решить кадровую проблему в здравоохранении Рубцовска», - считает Николай Герасименко.

Источник информации: http://zdravalt.ru/gu/press/news/1935-nikolaj-gerasimenko-dlya-resheniya...