Для предприятий, численность работников на которых более 100 человек, существует квота для приема на работу инвалидов. С 1 января 2014 года при расчете квоты в среднесписочную численность работников не включаются те из них, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или по результатам специальной оценки условий труда. На 01.02.2017 45 организаций г.Рубцовска подпадает под действие законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов. Не выполняют квоту 11 организаций, в том числе восемь - бюджетных.