Администрация города Рубцовска Алтайского края

Внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения» (в ред. постановления Правительства РФ от 26.07.2018 № 873) (прилагается).

К должностным обязанностям руководителя отнесено обеспечение выполнения плана по устранению недостатков, выявленных при независимой оценке качества условий оказания услуг учреждением. К обязанностям работодателя отнесено проведение оценки эффективности работы руководителя с учетом результатов независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением и выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением.

Кроме того, типовая форма трудового договора при установлении стмулирующих выплат предусматривает отражение конкретных показателей эффективности работы руководителя.

Данные изменения вступают в силу с 29.10.2018. В связи с вышеизложенным необходимо организовать работу по подготовке дополнительных соглашений о внесении соответствующих изменений в трудовые договоры с руководителями подведомственных учреждений. С типовой формой трудового договора можно ознакомиться в прикрепленном файле.