Администрация города Рубцовска Алтайского края

Всего за период январь-март зарегистрировано 205 обращений от работодателей, 328 - от жителей Рубцовска и Рубцовского района.

Чаще всего граждане спрашивают, какие вакансии предлагают работодатели, как зарегистрироваться в службе занятости, как можно получить новую или смежную профессию, повысить свою квалификацию. Также задают вопросы юридического характера: о том, какие документы необходимы, чтобы встать на учет в ЦЗН, назначении пособия, порядке сокращения работников и др.

Недавно в Рубцовском центре занятости зaвepшилcя курс зaнятий «Tвoя кapьepa в твoиx pyкax» для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Занятия проводила Елена Архангельская, психолог ЦЗН. Она oбyчала безработных граждан тexнoлoгии пoиcкa paбoты, грамотному составлению резюме. Слушатели узнaли o видax coбeceдoвaния, oб oбщиx тpeбoвaнияx, пpeдъявляемых paбoтoдaтeлями к coиcкaтeлям.

Большинство начинающих предпринимателей нуждаются в информации, необходимой для организации и ведения бизнеса. Профессиональную помощь и поддержку они всегда могут получить в центре занятости. На этот раз в мероприятии приняли участие 20 жителей Рубцовска и Рубцовского района, а также 29 - из Третьяковского, Поспелихинского, Новичихинского, Локтевского, Курьинского, Волчихинского, Михайловского, Краснощековского и Угловского районов. Они в режиме реального времени смогли послушать выступавших и задать им свои вопросы.

Студентов, стоящих на пороге выпуска из учебного заведения, несомненно, волнует вопрос дальнейшего трудоустройства. Получив профессиональное образование, не всем, удается быстро найти работу, в том числе, по специальности. Выработать стратегию поиска работы, найти подходящий вариант трудоустройства помогают специалисты Рубцовского центра занятости.

Всего за январь-февраль текущего года в центр занятости населения обратилось по вопросам трудоустройства 598 горожан (за январь-февраль 2016г. - 811 чел.). Из них трудоустроено 364 человека (в 2016 году, соответственно, 514 чел.). На общественные и временные работы устроились 25 человек. Четверо рубцовчан по направлению центра занятости приступили к обучению профессии тракторист.

На 1 марта 2017 года на учете в ЦЗН в качестве безработных состояло 599 человек. Уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте не изменился и составил 0,7%.

Проект Роструда по развитию Общероссийской базы вакансий «Работа в России» стал лауреатом конкурса «Проект года 2016» в специальной номинации «Лучший социально значимый проект». Конкурс организован официальным сообществом ИТ-директоров Global CIO при поддержке Союза Директоров ИТ России и проводится с 2012 года.

В первом чтении депутаты Госдумы одобрили законопроект, предоставляющий дополнительные гарантии соцподдержки детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.

На Информационном портале Алтайского края по труду и занятости населения trud22.ru обновлен перечень вакансий для граждан с инвалидностью. По состоянию на 1 февраля 2017 года в базе данных центров занятости населения края имеется более 850 свободных рабочих мест. Гражданам с ограниченными возможностями здоровья предлагают работу бухгалтера, врача, инженера, медицинской сестры, преподавателя, оператора видеозаписи, плотника, экономиста, программиста, продавца, оператора заправочных станций, юрисконсульта и др.

Для предприятий, численность работников на которых более 100 человек, существует квота для приема на работу инвалидов. С 1 января 2014 года при расчете квоты в среднесписочную численность работников не включаются те из них, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или по результатам специальной оценки условий труда. На 01.02.2017 45 организаций г.Рубцовска подпадает под действие законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов. Не выполняют квоту 11 организаций, в том числе восемь - бюджетных.

Участниками мероприятия стали АО «Связной Логистик» и молодые рубцовчане.

Всего за январь-декабрь 2016 года в центр занятости населения обратилось по вопросам трудоустройства 6203 жителя Рубцовска (за январь-декабрь 2015г. - 7446 чел.). Из них трудоустроено 5356 человек (в 2015 году, соответственно, 6427 чел.), в том числе 237 – на общественные и временные работы. 423 школьника в возрасте от 14 до 18 лет трудились в свободное от учебы время в ЦВР «Малая Академия», на предприятиях и в организациях города.

В текущем году при содействии службы занятости нашли работу 27 многодетных мам и пап, жителей Рубцовска и Рубцовского района. Среди них - отец четверых детей Евгений Якунин. Чтобы обеспечить семью, он много лет ездил на заработки на Север, потом это стало не выгодно. Да и жене с детьми тяжело - семья большая. Устроиться на работу в Рубцовске с достойной зарплатой долго не мог, обратился в центр занятости. Евгений согласился сразу на временное трудоустройство в ООО «Рубцовск-Сантехмонтаж» по специальной программе как испытывающий трудности в поиске работы.

В текущем году при содействии службы занятости нашли работу 27 многодетных мам и пап, жителей Рубцовска и Рубцовского района. Среди них - отец четверых детей Евгений Якунин. Чтобы обеспечить семью, он много лет ездил на заработки на Север, потом это стало не выгодно. Да и жене с детьми тяжело - семья большая. Устроиться на работу в Рубцовске с достойной зарплатой долго не мог, обратился в центр занятости. Евгений согласился сразу на временное трудоустройство в ООО «Рубцовск-Сантехмонтаж» по специальной программе как испытывающий трудности в поиске работы.

Совсем скоро завершает обучение последняя в этом году группа женщин, воспитывающих малышей, по программе профессиональной переподготовки «Педагог дошкольного образования». Восемь мамочек – участниц региональной программы по профобучению, работают воспитателями в детских садах. Все они по образованию педагоги разной специализации. Квалификация женщин до ухода в декретный отпуск соответствовала необходимым требованиям, но с введением нового профессионального стандарта возникла необходимость в их переподготовке. В конце декабря молодые мамы закончат курсы в Рубцовском педагогическом колледже.

Информация о работодателе внесена в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края. В организации действует коллективный договор, программа развития персонала; заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, профессионально обеспечивается соблюдение требований охраны труда, проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест), отсутствует задолженность по уплате налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды.

Справочно: