Администрация города Рубцовска Алтайского края

По состоянию на 30 сентября 2016 в городе имеется 781 вакансия (напряженность – 0,7), из них в производственной сфере – 152 вакансии (19,5 %), в непроизводственной сфере – 510 вакансий (65 %). 25 % вакансий приходится на сферу здравоохранения и образования (нехватка медперсонала и педагогов), почти 35 % вакансий не закрываются длительное время (более 4 месяцев) не по причине отсутствия кандидатов, а по причине низкой заработной платы.

Ситуация на рынке труда оценивается прежде всего по уровню безработицы. На 1 сентября текущего года в Рубцовске уровень официально зарегистрированной безработицы составлял 0,7 % (611 безработных), для сравнения в 2015 году на 1 сентября – 0,8 % (684 безработных). Это 5 место в крае и 3 место среди городских муниципальных образований (после г.Барнаула – 0,4 % и ЗАТО Сибирский – 0,5 %, районы Шипуновский – 0,36% и Алтайский – 0,5 %). В течение сентября у нас уровень безработицы еще существенно сократился – до 0,6 % (535 безработных), в сентябре почти 50 безработных граждан направлены на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда.

Центр занятости населения Рубцовска формирует группу из безработных граждан для переподготовки водителей категории «В» на категорию «С».

Профобучение проводится на бесплатной основе, в форме курсовой подготовки. В период обучения выплачивается стипендия. После завершения курсов гарантировано трудоустройство.

Обращаться в центр занятости по адресу: пр-т Ленина , 47А, кабинет 7, тел. 9-45-39, 9-45-19

Сегодня, 16 сентября, КГКУ ЦЗН г. Рубцовска проводит мини-ярмарку вакансий. Свои вакансии представит АО «Тандер». Работодателю требуются продавцы-консультанты.

Мини-ярмарка вакансий пройдет с 9:30 до 15:00.

Источник информации: http://www.ap22.ru/paper/Yarmarki-vakansiy-proydut-v-Rubtsovske-i-rayona...

На основании приказа Главтрудсоцзащиты сертификат соответствия требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений получит КГБУЗ «Клинико-диагностический центр г. Рубцовска

В данной организации действует коллективный договор, осуществляется программа развития персонала, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, профессионально обеспечивается соблюдение требований охраны труда, проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест), отсутствует задолженность по уплате налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды.

Справочно:

Уроки «Моя будущая профессия» проведены с целью профессионального самоопределения подрастающего поколения. На встречу со старшеклассниками в МБОУ «Лицей №6» были приглашены Людмила Кравцова, главный врач Рубцовской районной больницы, Отличник здравоохранения, Заслуженный врач РФ, и Иван Томашевич, директор ООО «Алтайтрансмаш-сервис».

Всего за январь-август текущего года в центр занятости населения обратилось за содействием в трудоустройстве 4528 рубцовчан (за январь-август 2015г. - 53625 чел.). Из них нашли работу 3814 человек (в 2015 году, соответственно, 4623 чел.), в том числе 194 - трудоустроены на общественные и временные работы. В этот период 411 школьников в возрасте от 14 до 18 лет трудились в свободное от учебы время в учреждениях и организациях города. Из них 377 подростков работали в ЦВР «Малая Академия». Ребята занимались растениеводством и уходом за животными.

Обучение проводится с целью восстановления профессиональных навыков, повышения уровня профессиональной компетенции женщин после длительного перерыва в работе, связанного с рождением ребенка.

Профобучение осуществляется под конкретные рабочие места или по имеющимся профессиям, специальностям по согласованию с работодателем.

За дополнительной информацией обращаться в КГКУ ЦЗН г.Рубцовска по адресу: пр-т Ленина, 47А, кабинет №11, тел. 9-45-39, 9-45-19.

Если Вам назначена пенсия по старости, и в настоящее время Вы не работаете, но стремитесь возобновить трудовую деятельность во внебюджетной организации, служба занятости населения предлагает Вам бесплатно пройти профессиональное обучение в целях освоения новой востребованной профессии или повышения имеющейся квалификации.
Дополнительную информацию по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования можно получить в КГКУ ЦЗН г.Рубцовска по адресу: пр-т Ленина , 47А, кабинет 11, тел. 9-45-39, 9-45-19

-машинист (кочегар) котельной,

-электрогазосварщик,

-повар,

-продавец.

Профессиональное обучение проводится на бесплатной основе, в форме курсовой подготовки. Продолжительность обучения три месяца. В период обучения выплачивается стипендия.

Обращаться в центр занятости по адресу: пр-т Ленина , 47А, кабинет 7, тел. 9-45-39, 9-45-19

КГКУ ЦЗН г.Рубцовска приглашает внебюджетные организации принять участие в мероприятиях по содействию трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов!
Участие работодателей в данных мероприятиях позволяет оборудовать (оснащать) рабочие места для этих категорий граждан за счет средств краевого бюджета, в размере 62400 рублей на одно рабочее место.
Трудоустройство родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется на постоянной основе.
Более подробную информацию можно получить в центре занятости населения по адресу: г. Рубцовск, пр-т Ленина , 47А, кабинет 6 или 11, тел. 9-45-39

Выпускники средних профессиональных образовательных организаций, в том числе технических, испытывают особые трудности в поиске работы из-за отсутствия трудового опыта. Помочь молодым специалистам призвана программа «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Алтайского края в 2016 году». В рамках госпрограммы в Рубцовском филиале АО «Алтайвагон» реализуется мероприятие - возмещение затрат на оплату труда работников, благодаря которому, выпускники могут трудоустроиться по полученной профессии, а также по родственной к полученной профессии. Став участником программы, молодые люди получат профессиональный опыт и возможность получения постоянной работы.

Всего за январь-июль текущего года в центр занятости населения обратилось за содействием в поиске подходящей работы 3622 рубцовчанина (за январь-июль 2015г. - 4829 чел.). Из них трудоустроено 3005 человек (в 2015 году, соответственно, 4145 чел.), в том числе 171 – на общественные и временные работы. 328 школьников в возрасте от 14 до 18 лет трудятся в свободное от учебы время в учреждениях и организациях города. Ребята работают по профессиям оператор ПК, оператор технологического процесса, помощник продавца, уборщик территории, уборщик служебных помещений, секретарь, рабочий по благоустройству.

Всего за январь-июнь текущего года в центр занятости населения обратилось по вопросам трудоустройства 2765 горожан. Из них трудоустроено 2190 человек, в том числе 154 – на общественные и временные работы. 159 школьников в возрасте от 14 до 18 лет трудятся в свободное от учебы время в учреждениях и организациях города. Большая часть подростков работает в ЦВР «Малая Академия». Ребята занимаются посадкой, поливом и прополкой растений.

С начала года 118 рубцовчан направлено центром занятости на профессиональное обучение профессии водитель троллейбуса, электрогазосварщик, электромонтер, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, тракторист, бухгалтер и др.

Подписано дополнительное соглашение к региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы.

В соответствии с дополнительным соглашением, заключенным между Алтайским краевым объединением организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Администрацией Алтайского края, размер минимальной заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики края увеличен с 8116 рублей до 9400 рублей. Это соответствует уровню прожиточного минимума трудоспособного населения края, сложившемуся в 4 квартале 2015 года.