Администрация города Рубцовска Алтайского края

За 11 месяцев текущего года в службу занятости за содействием в поиске работы обратилось 5912 горожан (за январь-ноябрь 2015 года -7188 человек). В установленном порядке признано безработными 1246 человек (в 2015 году, соответственно,1460). По состоянию на 1 декабря т.г. численность зарегистрированных безработных составляет 505 человек.
Среди них 250 горожан в возрасте 30-49 лет, 140 человек - от 50 лет и старше. Уровень образования разный: 160 рубцовчан имеют высшее профессиональное образование, 239 - среднее профессиональное, 70 - среднее общее, 36 - основное общее.

С начала года на обучение профессиям, востребованным на рынке труда, было направлено 212 жителей Рубцовска и Рубцовского района, 149 из них уже закончили курсовую подготовку.

В рубцовском филиале АО «Алтайвагон» за счет средств господдержки сохранена занятость 511 работников, находящихся под угрозой увольнения. В основном, это заводчане, имеющие несовершеннолетних детей и низкие доходы в семье.

На вопросы отвечает Оксана Карасева, юрисконсульт КГКУ ЦЗН г.Рубцовска

ВОПРОС: Меня уволили по статье (за прогулы), поставят ли меня на учет в качестве безработного?

ОТВЕТ: Основание увольнения гражданина для постановки на учет в службе занятости не имеет значения. Указанное только влияет на порядок назначения и размер пособия по безработице. В соответствии со ст. 34 закона о занятости населения гражданам, признанным безработными, уволенным с последнего места работы за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, пособие по безработице устанавливается в минимальном размере. Минимальный размер пособия – 850 руб. +районный коэффициент ( для города Рубцовска - 977,5 руб., для Рубцовского района – 1020 руб. руб.).

Его задача - повысить уровень информированности населения и работодателей, представителей СМИ, проконсультировать их по вопросам трудоустройства женщин, открытия ими собственного дела, дать примеры положительного опыта реализации госпрограммы и др.

Вопросы принимаются с 18 ноября по 22 ноября т.г. по адресу электронной почты izdat@depalt.alt.ru с пометкой «Интернет-форум», а также 22 ноября с 10.00 до 12.00 часов по телефону 8 (3852) 36-48-04. Ответы на вопросы будут опубликованы 23 ноября на информационном портале Алтайского края по труду и занятости населения trud22.ru.

Всего за январь-октябрь текущего года в центр занятости населения обратилось в поиске работы 5443 жителя Рубцовска (за январь-октябрь 2015г. - 6580 чел.).

Из них трудоустроены 4670 человек (в 2015 году, соответственно, 7607 чел.). В том числе 236 граждан работали на общественных и временных работах, 423 школьника в возрасте от 14 до 18 лет трудились в свободное от учебы время в учреждениях и организациях города.

2 ноября текущего года Губернатор Алтайского края Александр Карлин подписал закон «Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда в Алтайском крае, для исчисления и уплаты иностранными гражданами налога на доходы физических лиц от осуществления трудовой деятельности по найму на основании патента на 2017 год».

Закон необходим для расчета стоимости патента на трудовую деятельность для иностранных граждан из стран с безвизовым порядком въезда. Требования о наличии патента не распространяются на граждан стран, входящих в Евразийский экономический союз (Казахстан, Белоруссия, Армения, Кыргызстан).

Законом устанавливается региональный коэффициент на 2017 год в размере 1,6 (на 2016 год коэффициент установлен в размере 1,52).

С 2010 года в Алтайском крае зарегистрировано более 8 тысяч участников государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Алтайский край соотечественников, проживающих за рубежом» и членов их семей.
В Рубцовск за время ее действия переселились почти 1700 человек.

В пятёрку самых востребованных профессий вошли врачи (терапевт, педиатр, психиатр), медицинская сестра, фельдшер, учитель и воспитатель детского сада (яслей-сада).

Рейтинг востребованных профессий на регистрируемом рынке труда Алтайского края по итогам 3 квартала 2016 года можно посмотреть на информационном портале Алтайского края по труду и занятости населения trud22.ru.
Наибольшим спросом у работодателей по-прежнему пользуются квалифицированные рабочие, более 50 дефицитных профессий вошли в рейтинг.

В 3 квартале текущего года были востребованы: тракторист-машинист, слесарь, токарь, электрогазосварщик, механизатор, электромонтер, повар, пекарь, аппаратчик, фрезеровщик, оператор линии на производстве, наладчик станков и др.

В Рубцовском центре занятости прошла осенняя краевая ярмарка вакансий, участниками которой стали работодатели и жители Рубцовска и Рубцовского района, ищущие работу, а также желающие сменить ее.

Заместитель директора ЦЗН Дмитрий Рудницкий отметил: «На ярмарке вакансий соискатели имеют возможность за короткое время встретиться с несколькими работодателями и выбрать подходящую работу, а представители кадровых служб - подобрать необходимых специалистов на вакантные рабочие места из наибольшего числа претендентов».

20 октября в центрах занятости населения городов и районов Алтайского края состоится региональная ярмарка вакансий. Около 270 работодателей представят более 2,7 тысячи рабочих мест. Посетителей будут ждать с 9 часов.

В Рубцовске вакансии представят компании «Сибирь-Полиметаллы», «Техсоюз», «Вагонная ремонтная компания - 3», Алтайская швейная фабрика и другие. Им требуются технологи, водители автомобиля, заливщики металла, машинисты котлов, подсобные рабочие, трактористы, электромонтеры, бухгалтеры, экономисты, юристы, агрономы и другие специалисты. Заявлено более 200 вакансий.

Время проведения с 9.00 до 13.00 часов.

Краевая ярмарка это мероприятие, позволяющее работодателям подобрать необходимых работников, эффективно презентовать свою организацию, сформировать качественный кадровый резерв, а соискателям быстро найти работу и ознакомиться с вакансиями.

Территориальные информационные площадки краевой ярмарки вакансий будут организованы на базе центров занятости населения.

Все территории края будут связаны в единое информационное пространство. Это позволит работодателям побеседовать в формате видеоконференции с соискателями из любой точки Алтайского края. Отметим, проведение видеоконференций способствует реализации одной из главных задач региона – подбору кадров для экономики края.

В этом году с целью профессионального самоопределения школьников было проведено 26 экскурсий. Около 400 подростков побывали на промышленных предприятиях, медицинских учреждениях, предприятиях транспорта, связи, учреждениях библиотечной системы и др. Старшеклассники познакомились со спецификой работы предприятий и организаций города, востребованными профессиями.

КГКУ ЦЗН г. Рубцовска проводит краевую ярмарку вакансий и учебных рабочих мест, которая состоится 20 октября 2016 года в помещении центра занятости населения. Время проведения ярмарки: с 09.00 до 12.00 часов.

На ярмарке у Вас будет возможность ознакомиться с банком вакансий и получить подробную информацию от работодателей различных форм собственности по интересующим профессиям и специальностям. Здесь же Вы можете получить консультацию психолога, профконсультанта и других специалистов службы занятости. Также сотрудники ЦЗН окажут помощь в составлении резюме и размещении резюме на портале «Работа в России».

Телефоны для справок: 9-45-19, 9-45-37

КГКУ ЦЗН г.Рубцовска приглашает работодателей на ярмарку вакансий!

Об этом в своём докладе заявил директор Центра занятости населения г.Рубцовска Виктор Власов. С начала 2016 года в службу занятости Рубцовска за содействием в трудоустройстве обратилось 88 инвалидов из нашего города, всего снято с учета 83 человека, из них 66 – по причине трудоустройства (в т.ч. 20 – на временные работы) , 11 чел. – за длительную неявку, 6 человек – отказ от услуг. По состоянию на 30 сентября 2016 года в городе насчитывается 48 организаций, подпадающих под действие закона о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов (в которых работает 14,2 тыс. чел.). Из 48 организаций квота выполнена в 35, выполнение квоты по городу – 85,7 % (239 занятых при квоте 279 чел.), на начало года было 86,7 %.