29 сентября состоялось очередное заседание городской трехсторонней комиссии, на котором представители Администрации, профсоюзов и работодателей рассмотрели ключевые вопросы социально-трудовой сферы.

В центре внимания участников встречи оказались три важные темы:

1. Профсоюзная повестка. Ирина Попова, председатель Координационного совета профсоюзов в Рубцовске, рассказала о планах по проведению Всероссийской акции «За достойный труд!». В 2026 году профсоюзные организации города вновь присоединятся к этому масштабному движению, чтобы привлечь внимание к вопросам защиты прав работников и повышения качества жизни.
2. Кадровый потенциал и поддержка занятости. Татьяна Кижакина заместитель директора Центра занятости населения представила подробный отчет о ситуации на рынке труда. Особое внимание уделили адресной помощи тем, кому сложнее всего найти работу: молодежи, выпускникам, людям с инвалидностью, родителям маленьких детей и участникам СВО. Обсуждались механизмы, которые помогут этим категориям граждан не только трудоустроиться, но и успешно реализовать свой профессиональный потенциал.
3. Социальная ответственность бизнеса. О том, как выстраивать эффективную кадровую политику, рассказал Игорь Постников, представляющий АО «Юго-Западное ДСУ». На примере своего предприятия он поделился лучшими практиками работы с молодыми специалистами. Опыт компании в этой сфере был отмечен как один из самых успешных в регионе, что подтверждает статус предприятия как социально ответственного работодателя.

Участники заседания подчеркнули, что конструктивный диалог между всеми сторонами социального партнерства остается главным инструментом для решения актуальных задач экономики и социальной стабильности нашего города.

Отдел по труду Администрации Рубцовска