Охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические и лечебно-профилактические мероприятия.
Правовое регулирование охраны труда в Российской Федерации осуществляется прежде всего Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, подзаконными нормативными актами, а также локальными нормативными актами работодателя.
1. Право работника на охрану труда
Каждый работник имеет право на условия труда, соответствующие требованиям безопасности и гигиены труда (ст. 219 ТК РФ).
Работник вправе:
•на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
•на получение достоверной информации об условиях труда и существующем риске повреждения здоровья;
•на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счёт работодателя;
•отказаться от выполнения работы при возникновении опасности для жизни и здоровья;
•на возмещение вреда, причинённого здоровью в связи с исполнением трудовых обязанностей.
2. Обязанности работодателя в сфере охраны труда
Работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда (ст. 214 ТК РФ), в том числе:
•обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, оборудования, инструментов;
•организовать обучение работников по охране труда, проведение инструктажей, стажировки и проверки знаний требований охраны труда;
•проводить специальную оценку условий труда;
•обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты;
•проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;
•расследовать и учитывать несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания.
3. Обязанности работника
Работник обязан (ст. 215 ТК РФ):
•соблюдать требования охраны труда;
•правильно применять средства индивидуальной защиты;
•проходить обучение, инструктажи, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
•немедленно извещать работодателя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, а также о несчастных случаях.
4. Инструктажи и обучение по охране труда
В целях предупреждения производственного травматизма проводятся:
•вводный инструктаж;
•первичный инструктаж на рабочем месте;
•повторный, внеплановый и целевой инструктажи.
Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда являются обязательными для всех работников, включая руководителей и специалистов.
5. Средства индивидуальной защиты
Работодатель обязан бесплатно обеспечивать работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты (каски, перчатки, спецодежда, спецобувь и др.) и контролировать их правильное применение.
6. Ответственность за нарушение требований охраны труда
Нарушение требований охраны труда влечёт:
•дисциплинарную ответственность;
•административную ответственность;
•материальную ответственность;
•уголовную ответственность в случаях, предусмотренных законом.
Соблюдение правил охраны труда является обязанностью как работодателя, так и каждого работника. Знание и выполнение этих правил — важнейшее условие сохранения жизни и здоровья, а также предотвращения несчастных случаев на производстве.
Рубцовская транспортная прокуратура.
