С 1 сентября стартовал муниципальный этап ежегодного конкурса детского рисунка «Охрана труда глазами детей».

Конкурс проводится в целях привлечения внимания общественности к проблемам производственного травматизма и его профилактике, начиная с дошкольного образования, и формирования осознанного отношения подрастающего поколения к вопросам безопасности труда и сохранения своего здоровья.

В конкурсе могут принять участие дети трех возрастных категорий:

Музыка является неотъемлемой частью повседневной жизни. Она сопровождает человека в дороге, помогает расслабиться после долгого дня, поддерживает энергию перед важным событием. Для более полного восприятия звука часто используются наушники. Однако при прослушивании музыки важно учитывать возможное влияние на слух.

 Постоянное воздействие громкого звука, особенно через наушники, может привести к необратимым последствиям:

В эпоху, когда компании соревнуются в дизайне офисов и количестве бесплатных печенек, многие забывают про фундамент. Коллективный договор часто воспринимается как устаревшая и утомительная бюрократическая норма. Но если копнуть глубже, это единственный документ, который дает работнику главное - чувство защищенности.

Текучесть кадров часто провоцируется не низкой заработной платой, а «неопределенностью правил игры». Когда работник не знает, повысят ли ему оклад в следующем году, оплатят ли обучение, дадут ли отгул в сложной ситуации, он начинает смотреть на сторону.

 В период с 1 по 30 октября отделом муниципальной службы и кадровой работы Администрации города были организованы и проведены заседания комиссии по наградам.

На заседаниях комиссии рассмотрены документы, представленные организациями города для награждения своих работников. По результатам работы принято решение о награждении:

Сегодня в стране сложилась парадоксальная ситуация: вакансий на бирже труда больше, чем людей, готовых их закрыть. Демографический кризис, отток специалистов и изменение структуры экономики привели к тому, что работодатели буквально охотятся за кадрами. В этих условиях трудовая миграция перестала быть просто «дополнительным ресурсом» — она превратилась в критически важный элемент выживания целых отраслей.

Давайте разберемся, какие сферы сегодня наиболее зависимы от иностранных специалистов и почему без них экономика рискует просто «встать».

В середине октября в Администрации города Рубцовска прошел важный разговор о том, как сделать трудовые отношения в городе прозрачными и справедливыми. Главная цель встречи - добиться того, чтобы каждый работодатель строго соблюдал закон, а зарплаты работников соответствовали актуальным стандартам.

Ключевой темой стало Региональное соглашение, действующее в Алтайском крае на 2025–2027 годы. Этот документ устанавливает повышенную планку минимальной оплаты труда, и задача бизнеса - привести свои внутренние правила в соответствие с этими требованиями.

С возрастом наше тело претерпевает естественные изменения, но это не повод отказываться от активной и полноценной жизни. Напротив, именно в пожилом возрасте становится особенно важно уделять внимание своему здоровью и формировать здоровые привычки. Комплексный подход, включающий правильное питание, регулярную физическую активность, умственную стимуляцию и социальную вовлеченность, позволяет не только продлить годы жизни, но и сохранить ее качество.

Питание – основа долголетия

Сегодня на аппаратном совещании Глава города Игорь Башмаков поздравил руководителя МБДОУ «Детский сад № 38 «Росинка» Ольгу Пивень с присвоением статуса «Социально ответственный работодатель» и вручил сертификат соответствия некоммерческой организации требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений.
⁣

Уважаемые жители города Рубцовска! Управление Алтайского края по труду и занятости населения приглашает вас принять участие в анкетировании по вопросам соблюдения трудовых прав граждан.

Некоторые работодатели в целях ухода от налоговых и других обязательных платежей предлагают работникам заработную плату «в конверте» без официального оформления трудовых отношений. С явлением теневой заработной платы необходимо бороться для обеспечения социальных гарантий работающих граждан.

29 сентября состоялось очередное заседание городской трехсторонней комиссии, на котором представители Администрации, профсоюзов и работодателей рассмотрели ключевые вопросы социально-трудовой сферы.

В центре внимания участников встречи оказались три важные темы: