Физическая активность важна для здоровья, но современный образ жизни снижает подвижность. Ходьба – доступное и естественное упражнение, полезное всем. Она задействует множество мышц, улучшает работу организма и снижает риски заболеваний.

Регулярная ходьба (30 минут в день) снижает риск смерти на 10%, сердечно-сосудистых заболеваний – на 10%, диабета 2 типа – на 30%. Ходьба дозируется скоростью, дистанцией и рельефом. Она развивает аэробные способности, улучшает метаболизм и работу сердечно-сосудистой системы.

В Алтайском крае, как и во многих других регионах России, продолжается процесс регулирования трудовой миграции.

В конце каждого года выходит постановление Правительства РФ, где по каждому виду деятельности прописан федеральный лимит на работу иностранцев.

Ограничения и запреты на 2026 год установлены в постановлении Правительства от 05.12.2025 № 1995.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с 1 апреля по 30 мая проводит ежегодный Всероссийский опрос работодателей с целью формирования прогноза потребности экономики в кадрах на период 2027-2033 гг.

Участвовать в опросе могут организации всех форм собственности, а также индивидуальные предприниматели.

Для заполнения анкеты «Перспективная потребность в кадрах 2026 г.» необходимо пройти по ссылке:  https://prognoz.vcot.info/.

Сегодня  в Администрации города прошло совещание, посвящённое актуальным вопросам легализации трудовых отношений и обеспечению справедливой оплаты труда.

Провёл совещание заместитель Главы Администрации города Рубцовска Антон Васильев. Встреча объединила представителей различных ведомств, входящих в состав межведомственной комиссии, для выработки совместных решений.

Уважаемые жители Рубцовска! Управление Алтайского края по труду и занятости населения приглашает вас принять участие в анкетировании по вопросам соблюдения трудовых прав граждан.

Некоторые работодатели предлагают работникам заработную плату «в конверте» без официального оформления трудовых отношений. С явлением теневой заработной платы необходимо бороться для обеспечения социальных гарантий работающих граждан.

Анкета анонимна. Ее заполнение займет не более 5 минут вашего времени.

Охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические и лечебно-профилактические мероприятия.

Правовое регулирование охраны труда в Российской Федерации осуществляется прежде всего Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, подзаконными нормативными актами, а также локальными нормативными актами работодателя.

Участие в Конкурсе позволит каждому специалисту по охране труда повысить уровень профессиональных знаний, стимулировать развитие и совершенствование выполняемой работы, расширить границы профессионального общения.

В Алтайском крае с 2014 года проводится ежегодный конкурс «Лучший шеф-наставник» (в соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 03.04.2014 № 28).

С 2025 года конкурс «Лучший шеф-наставник» проводиться в  2 этапа по 3-м номинациям: «Лучший шеф-наставник бюджетной сферы», «Лучший шеф-наставник внебюджетной сферы», «Лучший молодой шеф-наставник» (в возрасте до 35 лет). Участие наставника допускается только в одной из номинаций.

В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 30.04.2014    № 52 в регионе ежегодно проводится конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» по итогам деятельности в 2025 году.

6 мая на заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подведены итоги муниципального  этапа  конкурса, который проходил  с 1 по 30 апреля.

Победителями и призерами муниципального этапа конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» - 2026 стали: