Диспансеризация взрослого населения — это не просто формальность, а важный инструмент сохранения здоровья. Её главная задача — раннее выявление заболеваний и факторов риска их развития, чтобы как можно раньше начать лечение или профилактику.
Почему это важно
25 августа в Рубцовске состоялось окружное совещание по вопросам охраны труда и демографической политики. Мероприятие прошло в Рубцовском драматическом театре и объединило более 280 участников из 12 муниципальных образований Рубцовского управленческого округа. В числе присутствующих — руководители органов местного самоуправления, работодатели, представители профсоюзов и бизнес-сообщества.
Уважаемые жители города Рубцовска! Управление Алтайского края по труду и занятости населения приглашает Вас принять участие в анкетировании по вопросам соблюдения трудовых прав граждан.
Некоторые работодатели в целях ухода от налоговых и других обязательных платежей предлагают работникам заработную плату «в конверте» без официального оформления трудовых отношений. С явлением теневой заработной платы необходимо бороться для обеспечения социальных гарантий работающих граждан.
25 августа в 11:00 в Рубцовском драматическом театре (ул. Карла Маркса, 141) состоится окружное совещание в рамках продвижения государственной политики народосбережения, внедрения корпоративного демографического стандарта, повышения качества трудовой среды с участием органов местного самоуправления, работодателей, представителей профсоюзов, бизнес-сообщества Рубцовского управленческого округа.
На прошлой неделе в Администрации города состоялось совещание, посвящённое качеству условий труда на предприятиях города. Встречу провёл заместитель Главы Администрации Николай Кляйн.
Главная цель заседания – сделать так, чтобы работа в городе была не только стабильной, но и честной. Участники комиссии детально обсудили, как мотивировать работодателей отказываться от «серых» схем и приводить зарплаты работников в соответствие с актуальными региональными стандартами, действующими в Алтайском крае на 2025–2027 годы.
Тема легализации трудовых отношений мигрантов — это не просто сухие цифры статистики или юридические формулировки. Это вопрос, который касается безопасности, экономики и элементарной человечности.
Когда мигрант работает нелегально, он оказывается в «серой зоне». Для него это означает отсутствие защиты: если работодатель решит не заплатить, пожаловаться некуда. Нет страховки, нет доступа к нормальной медицине, нет уверенности в завтрашнем дне.
Переезд в новую страну – это всегда стресс, особенно когда сталкиваешься с другой культурой, законами и бытовыми правилами. Давайте будем честны: оказаться в чужой стране без знания языка и местных порядков – задача не из лёгких. Часто именно это становится причиной недопонимания между приезжими и местными жителями.
В июле отделом муниципальной службы и кадровой работы Администрации города проведена плановая работа по организации заседаний комиссии по наградам. В течение месяца были рассмотрены документы, представленные предприятиями и организациями города для поощрения своих работников муниципальными наградами.
По итогам заседаний комиссией принято решение о награждении 111 человек. Из них 92 рубцовчанина будут отмечены Почётной грамотой Администрации города, ещё 19 человек получат Благодарственные письма Главы города.
20 июля на аппаратном совещании Глава Рубцовска Игорь Башмаков вручил награды руководителям дошкольных учреждений, подтвердившим высокий уровень социальной ответственности и соответствие законодательным требованиям в сфере трудовых отношений.
Сертификат соответствия некоммерческой организации требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений вручён заведующей детским садом № 32 «Счастливое детство» Татьяне Тайлаковой и заведующей детским садом № 37 «Веснянка» Татьяне Толмачёвой.
На прошедшей неделе в Администрации города состоялось совместное заседание рабочей группы межведомиссионной комиссии по противодействию нелегальной занятости и рабочей группы по регулированию выплаты заработной платы. Совещание провела заместитель Главы Администрации города – руководитель аппарата Инна Черданцева.
За одним столом собрались члены комиссии и руководители предприятий Рубцовска, чтобы обсудить вопросы соблюдения трудового законодательства и повышения прозрачности условий труда на производствах.
