В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 30.04.2014 № 52 стартует ежегодный конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» по итогам деятельности в 2025 году.
Конкурс проходит на муниципальном и краевом уровнях и является региональным этапом всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
1 апреля в Центре занятости населения города Рубцовска прошёл Единый информационный день, посвящённый двум важным темам: «Повышение социальной ответственности работодателей – путь к эффективной занятости населения» и «Нелегальная занятость и её последствия».
Мероприятие собрало руководителей организаций города, специалистов по кадровой работе и специалистов по охране труда. Целью встречи стало обсуждение актуальных вопросов, касающихся трудовых отношений, социальной ответственности работодателей и борьбы с нелегальной занятостью.
10 апреля в 10:00 состоится семинар, посвященный актуальным вопросам охраны труда по адресу: пр-кт Ленина,130, большой зал.
Отдел по труду Администрации города приглашает руководителей, специалистов по охране труда, а также всех, кто заинтересован в создании безопасных условий труда, принять участие в семинаре.
В рамках семинара будут рассмотрены вопросы:
1. Изменения по охране труда 2026;
2. Обучение по охране труда: как организовать и повысить эффективность;
3. Личный кабинет охраны труда;
20 марта в Администрации города состоялось совещание, посвященное актуальным вопросам противодействия нелегальной занятости и повышения уровня оплаты труда горожан. За одним столом собрались члены межведомственной комиссии, а также руководители предприятий общественного питания, торговли цветными металлами, ремонта бытовых приборов и машин.
Сегодня в Администрации города состоялось заседание рабочей группы по охране труда и безопасности производства, входящей в состав городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В ходе заседания члены рабочей группы особое внимание уделили нескольким актуальным темам. Была представлена позиция профсоюзов относительно того, как должны быть организованы условия труда. Также обсудили особенности охраны труда в образовательных учреждениях города.
С 1 марта по 30 апреля 2026 года Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит ежегодный Всероссийский опрос работодателей. Его цель — сформировать прогноз потребности экономики в кадрах на период 2027–2033 годы.
Опрос реализуется в рамках национального проекта «Кадры». Опрос проводится с целью оказания помощи работодателям в подготовке квалифицированных кадров в организациях среднего профессионального и высшего образования под запросы работодателей по конкретным специальностям/профессиям.
Уважаемые жители города Рубцовска! Управление Алтайского края по труду и занятости населения приглашает вас принять участие в анкетировании по вопросам соблюдения трудовых прав граждан.
Некоторые работодатели в целях ухода от налоговых и других обязательных платежей предлагают работникам заработную плату «в конверте» без официального оформления трудовых отношений.
Миграция представляет собой неотъемлемую часть исторического развития человечества. В условиях глобализации интенсивность миграционных потоков возрастает, что обусловливает актуальность вопросов, связанных с трудовой деятельностью мигрантов.
Во многих государствах иностранная рабочая сила является значимым ресурсом для восполнения дефицита кадров в отдельных секторах экономики. К числу таких сфер относятся строительство, сельское хозяйство, жилищно-коммунальное хозяйство, где традиционно сохраняется высокая потребность в персонале.
В реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края включили ещё 12 организаций, в их числе детский сад №74 «Пчёлка», который впервые прошёл социальную экспертизу.
Как отметили в управлении Алтайского края по труду и занятости населения, в этих организациях осуществляют программы развития персонала, реализуют меры поддержки работников с семейными обязанностями, обеспечивают безопасные условия труда.
С начала года состоялось несколько заседаний комиссии, на которых были рассмотрены ходатайства от организаций города о награждении их сотрудников. По итогам заседаний комиссией принято решение о поощрении 109 человек. Из них 94 рубцовчанина будут отмечены Почетной грамотой Администрации города, ещё 15 человек получат Благодарственные письма Главы города. Подготовлены соответствующие правовые акты, а также напечатаны наградные документы.
