Новости законодательства

Пени в сфере ЖКХ и ресурсоснабжения: правительство снова ввело послабление для плательщиков (21.03.2025) До 1 января 2027 года при начислении и уплате пеней и неустоек нужно исходить из более низкой ключевой ставки: 9,5% или той, которая действует на день оплаты. Правило распространили на отношения в области ЖКХ и ресурсоснабжения, которые возникли с начала 2025 года. Речь идет о начислении и уплате: - пеней, если за жилье и коммунальные услуги заплатили не в срок или не полностью. То же касается взносов на капремонт; - неустойки за то, что юрлица и ИП не вовремя или не полностью заплатили за их снабжение электроэнергией, водой, теплом и т.п. 19 марта вступили в силу и другие положения. Напомним, сейчас ставка - 21%. Аналогичные антикризисные меры действовали до 1 января 2025 года.

Документ: Постановление Правительства РФ от 18.03.2025 N 329

Ограничение цен на социально значимые продукты: ФАС снова обратилась к крупнейшим продавцам (19.03.2025)

Ведомство предложило торговым сетям, которые не ограничили цены и наценки добровольно, еще раз подумать над этой мерой. Речь идет о продаже самых нужных социально значимых пищевых продуктов. Если ретейлер согласится, то сообщит ФАС товарные позиции, по которым возьмет обязательства. Служба высоко оценивает такой социально ответственный подход. Самоограничение повысит конкурентоспособность торговых сетей и ценовую доступность социально значимых продуктов питания.

Документ: Информация ФАС России от 17.03.2025 (https://fas.gov.ru/news/33855)

ВС РФ разъяснил нюансы истребования имущества из чужого владения в условиях корпоративного конфликта (18.03.2025)

Компания передала недвижимость другому обществу в счет погашения обязательств. Позже соглашение об отступном признали недействительным. Общество успело продать часть имущества иным лицам. Единственный акционер компании попросил истребовать эти объекты из чужого незаконного владения. Три инстанции удовлетворили иск. По мнению ВС РФ, суды ошибочно не учли корпоративный конфликт внутри компании и мировое соглашение, которым его разрешили. Однако одного конфликта мало, чтобы сделать вывод о выбытии имущества помимо воли истца, даже если сделки не отвечали интересам компании или совершены без обязательного корпоративного одобрения. Установить порок воли на отчуждение можно в ситуации, когда конфликт спровоцировал незаконные действия третьих лиц. Речь идет, например, о том, что участника (акционера) или директора противоправно отстранили от управления бизнесом.

В данном случае суды не оценили доводы о том, что ко дню передачи имущества истец утратил корпоративный контроль из-за незаконных действий третьих лиц.

Кроме того, приобретатели недвижимости могли полагаться на мировое соглашение, которым среди прочего была одобрена продажа спорных объектов. Если суды установят, что собственник хотел передать имущество или позже одобрил его отчуждение, они должны учесть это при определении положения конечных приобретателей, в том числе в рамках виндикационного иска. ВС РФ направил дело на новое рассмотрение.

Документ: Определение ВС РФ от 14.02.2025 N 303-ЭС22-15014

Самозапрет на кредиты и займы для потребителей: Центробанк ответил на вопросы (17.03.2025)

По мнению регулятора, самозапрет не распространяется на договоры потребкредита или займа, которые заключили до его установления, даже если сделка предусматривает операции по кредитным картам. Еще один вывод касается случая, когда гражданин установил запрет дистанционно заключать договор. В этой ситуации подписать его можно при личном обслуживании гражданина работником или представителем по доверенности банка либо МФО. Однако этого права нет у их партнеров. При наличии самозапрета на удаленное кредитование необязательно заключать договор в помещении компании. Представитель может, например, выехать к клиенту или оформить заявку на целевое финансирование в торговой точке. При этом разрешено использовать даже электронную подпись. Банк или МФО вправе заключить договор потребкредита (займа) в течение 30 календарных дней после получения информации об отсутствии запрета либо его снятии. Однако, если сведения о том, что самозапрета нет, поступили менее 30 календарных дней назад, но на день заключения договора пришли данные об обратном, сделку совершить нельзя. ЦБ РФ обозначил и другие позиции.

Документы: Письмо Банка России от 06.03.2025 N 44-19/1761 Письмо Банка России от 10.03.2025 N 44-19/1810

Электронный документооборот с налоговой: ФНС пояснила, как считать срок исполнения документов (21.03.2025)

С 5 февраля 2025 года датой получения документов от налоговой считают 6-й рабочий день со дня их отправки по ТКС. Срок начинает течь на следующий день со дня направления документа. В НК РФ нет альтернативы такому порядку. Поэтому документ будет считаться полученным по истечении 6 дней, даже если в квитанции о приеме электронного документа указана другая дата. Такой порядок применяют ко всем документам, которые направляет инспекция. Пример. Налоговики 10 февраля 2025 года направили требование представить документы в течение 10 рабочих дней.

Сроки будут считаться так:

- 10 февраля - день направления требования;

- 11 февраля - день начала течения 6-дневного срока получения документа;

- 18 февраля - день получения документа по ТКС (день окончания 6-дневного срока получения);

- 19 февраля - день начала 10-дневного срока исполнения требования;

- 4 марта - день исполнения требования (10-й день срока исполнения).

Документ: Письмо ФНС России от 07.03.2025 N ЕА-4-15/2526@

Внутреннее и внешнее совместительство во время отпуска по уходу за ребенком возможно, указал Роструд (21.03.2025)

Сотрудница, у которой на основном месте предоставлен отпуск по уходу за ребенком, вправе работать неполный день по внутреннему или внешнему совместительству. Ведомство обратило внимание, что закон этого не запрещает. Отметим, Роструд уже давал подобное разъяснение.

Документы: Информация Роструда от 18.03.2025 (https://t.me/rostrud_official/3460)

Минобрнауки утвердило новый регламент проверок подведомственных учреждений (20.03.2025)

Новые правила незначительно отличаются от прежних. Среди изменений можно отметить такие:

- руководителя могут привлечь к дисциплинарной ответственности, если он не предоставил информацию, материалы или документы, а также доступ к информресурсам, которые запросили при проверке;

- ввели еще одно основание для приостановки проверки - другая проверка в то же время;

- в акте проверки запретили, в частности, повторно указывать нарушения прошлых проверок;

- отчитываться о мерах по устранению нарушений и их предупреждению нужно лишь на 1-е число месяца, следующего за месяцем, в котором истек срок подачи отчета. Правило действует, если в акте проверки нет других сроков.

Документ: Приказ Минобрнауки России от 12.03.2025 N 225

Во время отпуска директора его функции выполнял заместитель - доплату за совмещение не присудили (19.03.2025)

Заместитель по административно-хозяйственной работе исполнял обязанности руководителя, пока тот был в отпуске. Такие задачи входили в должностную инструкцию. Работник решил взыскать доплату за совмещение, поэтому обратился в суд. Также хотел получить деньги за выполнение функций контрактного управляющего. Три инстанции сошлись во мнении: у организации нет долга перед сотрудником. Замещение руководителя, пока тот отсутствует, - обязанность работника по должностной инструкции (неотъемлемой части трудового договора). За ее выполнение он получал стимулирующую выплату. Ему также доплачивали за функции контрактного управляющего на основании трудового договора и локальных актов. Повода для доначислений не было.

Документы: Определение 3-го КСОЮ от 10.02.2025 N 88-2140/2025

Отпуск по беременности: премию госслужащей за особые задания суды посчитали нецелевым расходом (18.03.2025)

Наниматель назначил чиновнице премию за особо важные задания, когда та была на больничном по беременности и родам. Суды трех инстанций согласились с проверяющими и признали расходы нецелевыми. ВС РФ такой подход пересматривать отказался. В приказе о премировании не было расчетного периода или задания (поручения), за которые перечисляли выплаты. Госслужащая по табелям не работала в спорный период. Суды отклонили довод о том, что она выходила на работу по своему желанию. Премия - это часть денежного содержания. Ее перечисляют за служебную деятельность. Наниматель не доказал, что спорный период относился к такой деятельности и что чиновницу привлекали к исполнению обязанностей.

Документ: Определение ВС РФ от 24.02.2025 N 308-ЭС24-8460

Справки о доходах госслужащих в 2024 - 2025 годах: Минфин рассказал о частых ошибках заполнения (18.03.2025)

Ведомство обобщило распространенные ошибки, которые допускали госслужащие Минфина и работники подведомственных организаций в рамках декларационных кампаний 2024 - 2025 годов. Обзор должен помочь тем, кто представляет справки в 2025 году в том числе при назначении на должности. Новый документ почти полностью повторяет прошлогодний.

Среди новых моментов можно выделить такие:

- заполняя раздел 2 "Сведения о расходах", нужно учитывать все сделки по приобретению имущества за отчетный период;

- файл с расширением .xsb, который формирует СПО "Справки БК", должен быть один. Напомним, что Минтруд уже подготовил методрекомендации по заполнению и подаче справок за отчетный 2024 год. Документ: Обзор типичных ошибок, допускаемых при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (утв. Минфином России)

Организация не обязана переводить работника на свободную вышестоящую должность, указали суды (18.03.2025)

Специалиста не перевели на вышестоящую должность, когда та освободилась, хотя он сообщал работодателю о преимущественном праве занять это место. Он счел, что его дискриминируют, и обратился в суд. Три инстанции нарушений со стороны организации не увидели. Даже если у сотрудника есть подходящие квалификация, образование и опыт, это не безусловное основание для перевода на должность. Работодатель сам принимает кадровые решения, в том числе о повышении. Наем конкретного лица - право, а не обязанность компании. Отметим, ВС РФ обращал внимание на то, что по просьбе работника нужно сообщить ему причину отказа в переводе.

Документ: Определение 8-го КСОЮ от 04.02.2025 N 88-1841/2025

Статистическая отчетность образовательных организаций: Росстат обновил форму ОО-2 (17.03.2025)

Ведомство утвердило новую форму ОО-2 "Сведения о материально-технической и информационной базе, финансово-экономической деятельности общеобразовательной организации". Срок сдачи отчета не изменился - 1 апреля. Однако по сравнению с прежней формой есть небольшие отличия. Так, переработали подраздел 1.1 "Характеристика здания (зданий)". Теперь каждое здание нужно отражать отдельной строкой, а материал стен указывать больше не требуется - подраздел исключили. Также уточнили ряд моментов по заполнению формы. Например, по указаниям Минпросвещения в графе 4 подраздела 1.4 надо отразить и число учеников начальных классов, которые получают бесплатное горячее питание за счет субсидий из федерального бюджета. При этом в справке 4 по строке 07 следует показывать только льготников.

Документ: Приказ Росстата от 10.03.2025 N 114

Больничный исходя из МРОТ: суд согласен, что выплата пособия не зависит от длительности рабочего дня (17.03.2025)

Работодатель направил в фонд сведения для выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Согласно этим сведениям сотрудница работала на полной ставке. Ее заработок был ниже МРОТ. Фонд перечислил пособие, но позже обнаружил, что работница трудилась на полставки. Он обратился в суд за возмещением расходов и выплатой штрафа. Суды трех инстанций поддержали страхователя. Они отметили: при неполном рабочем дне средний заработок определяется так же, как при нормальном режиме рабочего времени. Если такой заработок ниже МРОТ, то его приравнивают к последнему. Суды уже приходили к подобному выводу.

Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 13.12.2024 по делу N А32-66784/2023