Центр занятости населения г. Рубцовска информирует

Ситуация на рынке труда города Рубцовска

dsc_0754_h.jpgЗа январь-май 2019 года в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы - 1892 чел. (за январь-май 2018г. –2329 чел.). Признано безработными –558 чел. (за январь-май 2018 –523 чел.). На 01.06.19 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло 534 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте возрос с 0,5% до 0,7%. За январь–май 2019 года профориентационные услуги получили 1577 чел. (за январь-май 2018 года – 1797 чел.). На профессиональное обучение направлено 113 чел. (за январь-май 2018 – 110 чел.) С начала года трудоустроен 1381 чел. (за январь-май 2018 г. – 1771чел.), в том числе:

Центр занятости населения Рубцовска информирует

22_h.jpgC 01 мая 2019 вступило в силу постановление Правительства РФ от 11.04.2019 № 419, в соответствии с которым пособие по безработице и иные социальные выплаты, предусмотренные законодательством о занятости населения, будут перечисляться через национальные платежные инструменты (карты «МИР»). Это будет обязательным с 01 июля 2020 года. В настоящее время перечисление социальных выплат осуществляется как на карты «Мир», так и на платежные карты, не являющихся национальными платежными инструментами (до истечения срока их действия, но не позднее 01 июля 2020 года).

Справочно: Постановление Правительства РФ от 11.04.2019 № 419; Постановление Правительства РФ от 01.12.2018 № 1466

В Центре занятости населения состоялась ежегодная краевая ярмарка вакансий

dsc_0336_h.jpgУчастниками стали около 400 посетителей. На мероприятие было заявлено 322 вакантных места от неквалифицированного труда до руководящих должностей. Присутствовали представители 34 работодателей города и района. Среди них: ЗАО «РЗЗ», Почта России, МУП «Рубцовский водоканал», ООО «Долинские колбасы», ООО «Зеленый дол», АО «Сибирь-полиметаллы», ООО «Исида», АО «НПК «Уралвагонзавод», АО «Рубцовский теплоэнергетический комплекс», МУП «Центральный рынок», и др. Каждый соискатель имел возможность ознакомиться с имеющимися вакансиями и непосредственно встретиться с работодателями для собеседования. У соискателей была возможность пообщаться и с работодателями других территорий Алтайского края в режиме видеособеседования.

Уважаемые работодатели!

402_h.jpgЕсли вам нужны дополнительные рабочие руки для выполнения легких работ временного характера, не требующих специальной подготовки, вы можете стать участником мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и принять на временную работу несовершеннолетних граждан. Временные рабочие места могут быть организованы для выполнения подростками следующих видов работ:

- работа вожатыми, помощниками воспитателей;

- сельскохозяйственные работы (выполнение подсобных работ при выращивании овощей, заготовке кормов, ремонте овоще – и зернохранилищ, животноводческих помещений, уборке урожая, уходе за животными);

Уважаемые работодатели!

В мае 2019 года центром занятости населения г.Рубцовска планируется профессиональное обучение (подготовка, повышение квалификации) в рамках реализации программы по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работающих граждан предпенсионного возраста (мужчины 1959-1963 г.р., женщины 1964-1968 г.р.) по образовательной программе «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Обучение для данной категории граждан бесплатное за счет средств краевого и федерального бюджета.

В случае наличия потребности в обучении работников предпенсионного возраста по данной программе и по всем вопросам обращаться по адресу: пр-т.Ленина,47-А, каб.7, тел. 9-45-39.

Вниманию работодателей Рубцовска!

1fa635869a2a6bdb_0_h.jpgВ мае 2019 года центром занятости населения г.Рубцовска планируется профессиональное обучение (подготовка, повышение квалификации) в рамках реализации программы по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работающих граждан предпенсионного возраста (мужчины 1959-1963 г.р., женщины 1964-1968 г.р.) по образовательной программе «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Обучение для данной категории граждан бесплатное за счет средств краевого и федерального бюджета.

Ситуация на рынке труда города Рубцовска

db625f0f-8d4d-43b3-ab2b-02ed94a6169e_1_h.jpgЗа январь-март 2019 года в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы - 1134 чел. (за январь-март 2018г. –1328 чел.). Признано безработными –300 чел. (за январь-март 2018 –311 чел.). На 01.04.19 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло 517 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте возрос с 0,5% до 0,6%. За январь–март 2019 года профориентационные услуги получили 842 чел. (за январь-март 2018 года – 998 чел.). На профессиональное обучение направлено 36 чел. (за январь-март 2018 – 40 чел.)

Центр занятости населения Рубцовска организует обучение для граждан предпенсионного возраста

1454474987_logotip1_h.jpgВ 2019 году в Алтайском крае реализуется проект «Старшее поколение» национального проекта «Демография», направленный на поддержку занятости граждан предпенсионного возраста путем организации их профессионального обучения, повышения квалификации. Обучение организуется для граждан предпенсионного возраста (женщины 1964- 1968 г.р., мужчины 1959-1963 г.р.), состоящих в трудовых отношениях с работодателем, в целях дальнейшего продолжения своей трудовой деятельности. Обучение проводится по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам.

Ситуация на рынке труда города Рубцовска

b1d41cc0-2fb7-4f09-ac33-0a14a56afe4c_h.jpgЗа январь-февраль 2019 года в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы - 570 чел. (за январь- февраль 2018г. – 595 чел.). Признано безработными – 188 чел. (за январь-февраль 2018 –221 чел.). На 01.03.19 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло 493 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте возрос с 0,5% до 0,6%. За январь–февраль 2019 года профориентационные услуги получили 512 чел. (за январь-февраль 2018 года – 597 чел.). На профессиональное обучение направлено 12 чел. (за январь-февраль 2018 – 27 чел.)

Уважаемые работодатели!

46276ded2fdd3245a9a8536c50ae55dd_xl_h.jpgСообщаем, что ФГБУ «ВНИИ Труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках выполнения работ по актуализации государственного информационного ресурса «Справочник профессий» проводит опрос предприятий и организаций в целях актуализации перечня профессий рабочих и специалистов среднего звена, востребованных на рынке труда. Цель опроса – уточнить востребованные и новые профессии рабочих, специалистов среднего звена для обеспечения удовлетворения спроса предприятий (организаций) в таких работниках, повышения качества их профессиональной подготовки.

В Центре занятости населения города Рубцовска прошел День открытых дверей

dsc_07981_h.jpgВ рамках единого информационного дня «Основные изменения в законодательстве о занятости населения» 21 февраля 2019 года в центре занятости населения города Рубцовска прошел День открытых дверей, целью которого было информирование граждан предпенсионного возраста и работодателей города Рубцовска и Рубцовского района о мерах по содействию занятости и прохождении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости . Граждане предпенсионного возраста получили консультации специалистов центра о порядке получения услуг в сфере занятости, об особенностях назначения и размерах пособия по безработице, о порядке подтверждения отнесения граждан к категории предпенсионного возраста и др.

Основные изменения в законодательстве о занятости населения

a250f6c2f85b1f64406727a9ba03f2b0_h.jpgВ соответствии с частью 1 статьи 11 Закона № 350-ФЗ изменения в Закон о занятости, внесенные Законом № 350-ФЗ, действуют с 1 января 2019 года. С 1 января 2019 года пособие по безработице во всех случаях назначается на один период. Гражданам, признанным в установленном порядке безработными, которые:

– были уволены по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состояли в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель;

Ситуация на рынке труда города Рубцовска

1s_h.jpgЗа январь-декабрь 2018 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы 6161 чел. (за январь-декабрь 2017 г. – 6316 чел.).

Признано безработными 1126 чел. (за январь-декабрь 2017г. – 1195 чел.).

На 01.01.19 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло 425 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте снизился с 0,6% до 0,5%.

За январь-декабрь 2018 года профориентационные услуги получили 3800 чел. (за январь-декабрь 2017 года – 4700 чел.).

На профессиональное обучение направлено 176 чел. (за январь-декабрь 2017г. – 171 чел).

С начала года трудоустроено 4962 чел. (за январь-декабрь 2017г. – 5220 чел.), в том числе:

В 2018 году на телефон «горячей линии» центра занятости населения г. Рубцовска поступило более 1500 звонков

goryachaya-liniya-1_h.jpgВсего в 2018 году зарегистрировано 673 обращения от работодателей,875 - от жителей Рубцовска и Рубцовского района.

Чаще всего граждане спрашивают о том, какие документы необходимы для постановки на учет, возможностях трудоустройства граждан с инвалидностью, о ситуации на рынке труда, как можно пройти обучение и переобучение от центра занятости.

Работодатели обращаются на телефон «горячей линии» по вопросам регистрации предприятия в центре занятости, подбору кандидатов на имеющиеся вакансии, для получения актуальной информации о программах активной политики занятости и требуемой отчетности.

Вниманию работодателей!

p1_2027039_7965d837_h.jpgЦентр занятости населения г. Рубцовска доводит до вашего сведения, что с 01.01.2019 вводится в действие новый стандарт форматирования квалифицированной электронной подписи (далее –ЭП)-ГОСТ Р 34.10-2012.

Поддержка ЭП по указанному ГОСТу осуществляется только с версии Крипто Про CSP 4.0 R4. Использование более ранних версий Крипто ПроCSP после 01.01.2019 не позволит корректно работать с подписями нового стандарта ввиду наличия технических ограничений.

В целях получения государственных услуг, предоставления отчетности через интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края работодателям, имеющим ЭП, необходимо перейти на версию Крипто Про CSP 4.0 R4 и выше.

RSS-материал