социально-трудовые отношения

В Администрации города состоялось заседание комиссии по наградам

В период с 13.05.2019 по 17.05.2019 отделом муниципальной службы и кадровой работы было организовано и проведено заседание комиссии по наградам Администрации города Рубцовска. На заседании комиссии рассмотрены документы, представленные организациями города для награждения своих работников наградами Администрации Рубцовска. По результатам работы комиссии принято решение о награждении Почетной грамотой Администрации города семь человек. Вследствие чего подготовлено постановление Администрации города о награждении Почетными грамотами.

В Алтайском крае проходит краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года»

depositphotos_49939947_original_h.jpgВ соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 30.04.2014 №52 «О проведении ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» данный конкурс проводится в два этапа: на муниципальном и региональном уровнях. Рассмотрение заявок работодателей на муниципальном уровне продлится до 15 июня.

Документы, необходимые для участия победителей конкурса на муниципальном уровне в конкурсе на региональном уровне, направляются органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в управление Алтайского края по труду и занятости населения до 1 июля 2019 года по адресу: 656031, г. Барнаул, проспект Строителей, 29а.

Внимание! Проходит ежегодный краевой конкурс «Лучший шеф-наставник»

_big_big_h.jpegВ соответствии с решением оргкомитета по проведению ежегодного краевого конкурса «Лучший шеф-наставник» от 01.03.2019 года заявки на участие в конкурсе принимаются до 10 июня 2019 года.

Требования к участникам конкурса: общий трудовой стаж наставников по специальности - не менее 5 лет; срок наставничества у данного работодателя - не менее 1 года; у подшефных наставника должны отсутствовать нарушения требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, трудовой дисциплины на рабочем месте в течение одного года до подачи заявки на участие в конкурсе.

В Рубцовске состоится городской День охраны труда

ohrana_truda_02_h.pngУважаемые руководители предприятий, специалисты по охране труда! Приглашаем Вас принять участие в городском Дне охраны труда, который состоится 30 апреля 2019 года в 14-00 в большом зале Администрации города Рубцовска по адресу пр. Ленина 130. В программе проведения Дня охраны труда предусмотрена выставка-продажа литературы по охране труда, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, которая будет проведена с 13-00 до 16-00 в малом зале Администрации города Рубцовска. С программой Дня охраны труда можно ознакомиться ниже в прикрепленном файле.

Анонс. Краевая ярмарка вакансий и учебных рабочих мест состоится 15 мая

yarmarka_h.jpg15 мая 2019 года в крае с 9.00 до 15.00 часов состоится ежегодная краевая ярмарка вакансий и учебных рабочих мест. Участие в ней позволяет работодателям подобрать необходимых работников, эффективно презентовать свою организацию, сформировать качественный кадровый резерв, а соискателям ознакомиться с вакансиями и оперативно найти работу.

Все территории края будут связаны в единое информационное пространство. Это позволит работодателям побеседовать в формате видеоконференции с соискателями из любой точки Алтайского края.

Городской день охраны труда пройдет в Рубцовске

emblema_4_1_h.jpgПриглашаем Вас и специалистов по охране труда Вашего предприятия принять участие в Городском Дне охраны труда, который состоится 30 апреля 2019 года в 14-00 в большом зале Администрации города Рубцовска по адресу пр. Ленина 130 В программе проведения Дня охраны труда предусмотрена выставка-продажа литературы по охране труда, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, которая будет проведена с 13-00 до 16-00 в малом зале Администрации города Рубцовска.

Вниманию руководителей организаций и специалистов по охране труда!

helmet-1636348_1920_h.jpgИнформируем Вас о проведении на территории Алтайского края конкурса «Лучший специалист по охране труда».

Конкурс проводится на основании указа Губернатора Алтайского края от 05.03.2015 № 18 в рамках ежегодного краевого конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии».

Основными целями конкурса являются повышение эффективности качества работы по созданию в организациях безопасных и здоровых условий труда, пропаганда положительного опыта работы в области охраны труда, повышение престижа и значимости профессиональной деятельности специалистов по охране труда, поиск новых методов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

С 1 апреля карточки СНИЛС переходят в электронный формат: что важно знать работодателю

Больше не будут выдавать страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования. Сведения об индивидуальном лицевом счете будут отражаться в электронном документе.
Работодателям нужно знать, что соискатель на должность сможет предъявить по своему выбору:
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Он скачивается в личном кабинете на сайте ПФР. Информацию можно прислать и в электронном виде;
- выданную ранее карточку СНИЛС.
Еще один важный момент: больше не придется оформлять "зеленую карточку" для работников, которые заключают трудовой договор впервые. Если у таких сотрудников еще не открыт индивидуальный лицевой счет, сведения о них нужно будет передать в территориальный орган ПФР.
Документы: Федеральный закон от 01.04.2019 N 48-ФЗ

Негативные последствия неформальной занятости

emblema_4_0_h.jpgВ рамках единого информационного дня, проводимого в соответствии с приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 21.01.2019 № 45/Пр/5 «О проведении Единых информационных дней в 2019 году», информируем население трудоспособного возраста (работающих, безработных и ищущих работу граждан), индивидуальных предпринимателей и руководителей организаций, использующих труд наемных работников, о негативных последствия неформальной занятости. Цель проведения единого информационного дня – информирование населения трудоспособного возраста, индивидуальных предпринимателей и работодателей, использующих труд наемных работников о последствиях неформальной занятости.

Внимание, конкурс!

2d0d18b9132f74152b1c904c4dd8089b_h.jpgОбъявлен прием заявок на участие в ежегодном краевом конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший специалист по охране труда».

Специалисты по охране труда поборются за звание лучшего в сфере профилактики производственного травматизма. Цели мероприятия отвечают задачам традиционного месячника безопасности производства.

Работник получил травму в обед ‒ ФСС должен считать это страховым случаем

travmatizm_h.jpgВо время обеденного перерыва сотрудница организации упала с лестницы и получила перелом. Созванная работодателем комиссия посчитала это несчастным случаем на производстве, а вот ФСС с таким выводом не согласился и страховым его не счел. Суды обязали фонд изменить решение.

ФСС ссылался на то, что сотрудница повредила здоровье в обеденный перерыв, т.е. во время, которое не включается в рабочее. Суды отметили, что перерыв для приема пищи не считается рабочим временем, но в силу функционального назначения приравнивается к нему.

Это следует из положений ТК РФ. Сотрудница является застрахованным лицом. Несчастный случай произошел на территории работодателя. Таким образом, ФСС должен признать повреждение здоровья работницы страховым случаем.

В крае стартовал ежегодный краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года»

nalogovaya-socialnaya_0_h.jpgВ соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 30.04.2014 № 52 «О проведении ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» данный конкурс проводится в два этапа: на муниципальном и региональном уровнях.

Согласно утвержденному плану мероприятий по проведению конкурса прием заявок работодателей на участие в конкурсе на муниципальном уровне осуществляется органами местного самоуправления ежегодно до 15 мая.

Оценка заявок работодателей и рассмотрение в территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений итогов проведения конкурса на муниципальном уровне – до 15 июня.

Новый сервис Роструда о профориентации пригодится и работодателям

rabota_v_rossii_h.pngНа портале "Работа в России" ведомство запустило сервис "Профориентация". Он нужен прежде всего соискателям.

Пользователи смогут не только сохранить результаты теста, но и привязать их к своим резюме. Также можно будет разрешить доступ к итогам профориентации работодателям.

Сервис предусматривает два популярных теста: карту интересов А.Е. Голомштока (174 вопроса) и определение профессиональной направленности личности по Дж. Холланду (42 вопроса). Количество тестов в будущем планируют расширить.

Документ: Информация Роструда от 22.03.2019 (https://www.rostrud.ru/press_center/novosti/790605/)

Карточки СНИЛС постепенно уйдут в прошлое: каких изменений ждать работодателям

karta-snils_h.jpgДепутаты в третьем чтении приняли поправки, которые касаются отмены страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования. Индивидуальный лицевой счет останется. Его можно будет увидеть в личном кабинете на сайте ПФР.

При приеме на работу соискатель вместо карточки СНИЛС будет предъявлять документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Информацию можно представить и в электронном виде.

Подведены итоги работы городской комиссии по снижению неформальной занятости и регулированию уровня заработной платы в Рубцовске

emblema_4_h.jpgПосле очередного совместного заседания рабочих групп по снижению неформальной занятости и регулированию уровня заработной платы в городе Рубцовске, можно подвести итоги работы комиссии за первый квартал 2019 года.

За этот период были приглашены представители 22 предприятий различных видов производственно-хозяйственной деятельности, таких как оптовая и розничная торговля, строительство, автотранспортные перевозки, деятельность финансовая и по управлению недвижимым имуществом, оказание медицинских услуг, а так же производство различной направленности.

RSS-материал