социально-трудовые отношения

В минувшем году количество организаций и предприятий города, прошедших специальную оценку условий труда, выросло на 10 процентов

Начиная с 2011 года наблюдается стабильный рост в процентном соотношении охвата предприятий города Рубцовска в проведении специальную оценку условий труда (СОУТ). По итогам 2017 года СОУТ прошли 2 481 рабочих мест. Обучение по охране труда прошли 215 руководителей предприятий и специалистов по охране труда. Охват предприятий по проведению СОУТ на 01.01.2018 составляет 90,7 %.

На минувшей неделе состоялось итоговое заседание рабочих групп по снижению неформальной занятости и по регулированию выплат заработной платы в Рубцовске

Провёл итоговое совместное заседание и.о. заместителя Главы Администрации города, начальник Управления образования Рубцовска Алексей Мищерин. В процессе заседания подведены итоги работы комиссии по мониторингу неформальной занятости в городе за 2017 год.

Найдено решение по выплате долга по заработной плате работникам ООО «ИДК»

dengi_h.jpgБлагодаря совместным усилиям Правительства Алтайского края, Администрации города Рубцовска, руководства Сибирской генерирующей компании решен вопрос с погашением долга по заработной плате работникам ООО «ИДК».

В Администрации города состоялось очередное заседание комиссии по наградам

В период с 11 декабря по 15 декабря текущего года отделом муниципальной службы и кадровой работы было организовано и проведено заседание комиссии по наградам Администрации города Рубцовска. На заседании комиссии рассмотрены документы, представленные организациями города для награждения своих работников наградами Администрации Рубцовска. По результатам работы комиссии принято решение о награждении Почетной грамотой Администрации Рубцовска пять человек.

СГК продолжает трудоустраивать на свои предприятия бывших работников Рубцовской ТЭЦ

Сибирская генерирующая компания продолжает трудоустройство рубцовчан на свои предприятия. На сегодняшний день в структурные подразделения холдинга трудоустроено 65 бывших работников Рубцовской ТЭЦ. Всего же в рамках сотрудничества компании с Центром занятости населения Рубцовска жителям города было предложено более 150 вакансий, как внутри региона, так и за его пределами.

По итогам 10 месяцев средняя заработная плата работников в Алтайском крае выросла

nominalnaya-zarabotnaya-plata-1_h.jpegПо итогам 10 месяцев 2017 года среднемесячная заработная плата работников по полному кругу организаций края выросла на 6,9 % по сравнению с аналогичным периодом 2016 года и составила 22035 рублей, в том числе в октябре т.г. ее уровень превысил 22,6 тыс. рублей.

Планируется, что работодатели смогут допускать за руль только водителей-профессионалов

img_h.jpgПроект делит водителей на профессионалов и любителей. Их будут обучать по разным программам. Допускать к вождению любителей работодателям запретят.

Чтобы управлять ТС при предпринимательской деятельности или работе по найму, потребуется иметь в водительских правах отметку о профкомпетентности. Отметка будет действовать пять лет.

Ко второму чтению подготовлен проект поправок в Трудовой кодекс РФ, направленный на расширение оснований для проведения внеплановых проверок работодателей

proverka-zaemshhika-v-mfo_h.jpgЗаконопроектом уточняется, что выездные внеплановые проверки работодателей могут проводиться, в том числе, в случае поступления в трудовую инспекцию обращений, заявлений граждан, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профсоюзов, СМИ о фа

На минувшей неделе состоялось очередное заседание комиссии по наградам Администрации Рубцовска

dsc_0094_v.jpgНа заседании комиссии рассмотрены документы, представленные организациями Рубцовска для награждения своих работников наградами Администрации города. По результатам работы комиссии принято решение о награждении Почетной грамотой Администрации Рубцовска 42 человек; Благодарственным письмом Главы Администрации города пять человек.

Об итогах работы по снижению неформальной занятости в Алтайском крае за 11 месяцев 2017 года

624d385fa1de9e8cbecb1f6a02286957-768x512_h.jpgЗа 11 месяцев 2017 года в крае благодаря эффективному межведомственному взаимодействию в рамках созданных территориальных рабочих групп по снижению неформальной занятости удалось заключить трудовые договоры с 18,5 тыс.

Об электронных листках нетрудоспособности

bl_h.jpgВ ходе заседания городской межведомственной комиссии по охране труда и безопасности производства, состоявшегося в Администрации города Рубцовска, участники заседания прослушали сообщение директора филиала № 7 Государственного учреждения Алтайского Регионального Отделения Фонда Социального Страхования Российской Федерации Такмакова Олега Семёновича о внедрении электронных листков нетрудоспособно

Об обеспечении занятости инвалидов

1_h.jpgОбеспечение занятости инвалидов является приоритетной задачей государства. Комиссией при Президенте Российской Федерации по делам инвалидов поставлена задача по повышению эффективности работы по трудоустройству инвалидов.

В Администрации города состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости

Провёл заседание и.о. заместителя Главы Администрации Рубцовска Игорь Левин. Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы о работе предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений, повышения заработной платы в соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы.

RSS-материал