Администрация города Рубцовска Алтайского края

Рубцовской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях проведена проверка соблюдения требований действующего законодательства в ФКУ ИК-5 г. Рубцовска.
В ходе проверки были выявлены нарушения требований ч.5 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации. Так, согласно данной статье заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В нарушение вышеуказанной нормы закона, заработная плата осужденным в учреждении ФКУ ИК-5 г. Рубцовска выплачивалась один раз в месяц.
Кроме того, в ходе проверки по жалобе осужденного К. было установлено, что администрацией учреждения допускались нарушения требований ст.ст. 103, 105 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации. Так, осужденный К. в 2013 году выводился на работу в помещение жилой зоны учреждения каждый день по 8 часов свыше одной недели, в т.ч. в выходные и праздничные и дни. В нарушение требований действующего законодательства приказов о зачислении осужденного К. на работу не издавалось, оплата труда не производилась. Работу, которую выполнял осужденный, не относится к работам по благоустройству исправительного учреждения и прилегающей к нему территории, которые согласно ст. 106 Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации, могут выполняться без оплаты труда. По фактам выявленных нарушений требований законодательства прокуратурой на имя начальника исправительного учреждения внесено представление об устранении нарушений действующего законодательства.

Помощник Рубцовского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях юрист 3 класса И.В. Зенченко