Администрация города Рубцовска Алтайского края

13.08.2014 при проверке КГБОУ СПО «Рубцовский педагогический колледж» выявлены нарушения требований Федерального закона от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму», в части обеспечения и защиты прав и свобод человека и гражданина.
Установлено, что пропускной режим в учреждении организован ненадлежащим образом, т.е. на момент проверки сотрудниками охраны не осуществлялась проверка документов удостоверяющих личность, не осуществлялась запись в журнал учета посетителей учреждения.

Судом установлено, что осенью 2013 года житель г.Рубцовска обратился в КГКУ «Центр занятости населения г.Рубцовска» за оказанием государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. В соответствии с законодательством Российской Федерации мужчина был признан безработным и ему было назначено пособие по безработице.

Частью 1 статьи 5.61 Кодекса об административных правонарушениях РФ предусмотрена административная ответственность за оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме.
После поступления заявления от лица, чью честь и достоинство унизили, правоохранительными органами проводится проверка. В случае, если событие правонарушения установлено и вина лица его совершившего доказана, прокурор возбуждает дело об указанном административном правонарушении.

Прокуратурой г.Рубцовска в результате проверки деятельности индивидуального предпринимателя выявлены нарушения требований земельного законодательства Российской Федерации при использовании земельного участка.
В ходе проверки было установлено, что администрацией г.Рубцовска с индивидуальным предпринимателем был заключен договор аренды земельного участка, на котором расположен торговый киоск предпринимателя. Возле киоска, на земельном участке площадью 4.5 кв.м, расположено холодильное оборудование, принадлежащее предпринимателю. Земельный участок, на котором расположено холодильное оборудование, самовольно использовался предпринимателем без каких-либо правоустанавливающих документов на землю.

Рубцовским городским судом рассмотрено уголовное дело в отношении жителя г.Рубцовска за совершение хищения денежных средств посредством услуги «Мобильный банк».
Судом установлено, что зимой 2014 года житель г.Рубцовска находился в квартире своего знакомого, от которого узнал о подключенной к его телефону услуге «Мобильный банк». Во время отсутствия хозяина телефона в комнате, осужденный, посредством услуги «Мобильный банк», перевел на номер своего телефона с кредитной карты хозяина телефона денежные средства. Впоследствии, осужденный с места преступления скрылся, распорядился похищенными денежными средствами по своему усмотрению.
Преступными действиями мужчины потерпевшему был причинен значительный материальный ущерб в сумме 3000 рублей.

И.о. заместителя прокурора г.Рубцовска Беловой Н.В. утверждено обвинительное заключение в отношении супружеской пары, которая по предварительному сговору организовала и содержала притон на территории города Рубцовска.

Рубцовским городским судом рассмотрено уголовное дело в отношении жителя г.Рубцовска, который систематически предоставлял свое место жительства для изготовления и потребления наркотических средств наркозависимым лицам.
Судом установлено, что житель города Рубцовска неоднократно предоставлял наркозависимым лицам для изготовления и потребления наркотических средств свою квартиру, получая от этого выгоду - спиртные напитки для личного употребления. Для изготовления наркотических средств осужденный так же предоставлял имеющуюся в квартире посуду и электроплиту.

Рубцовским городским судом вынесен приговор в отношении жителя Первомайского района, который давал взятку должностному лицу.

Рубцовским городским судом рассмотрено уголовное дело в отношении заместителя директора одной из общеобразовательных школ города Рубцовска за мошенничество с использованием своего служебного положения.
Судом установлено, что в школе, где ранее осужденная работала заместителем директора, в должности уборщика и фактически под её руководством, работал сын осужденной. Прекратив свою трудовую деятельность, сын осужденной, передал ей свою заработную банковскую карту, пин-код которой был известен осужденной.
Решив воспользоваться данной ситуацией, осужденная в течение четырех месяцев предоставляла в бухгалтерию ложные сведения об отработанном её сыном времени. Незаконно начисленной заработной платой женщина распоряжалась по своему усмотрению.

Прокуратурой г.Рубцовска в ходе осуществления надзора за соблюдением трудового законодательства выявлены факты нарушения сроков выплаты заработной платы в МУП «Рубцовский коммунальщик». Сумма задолженности составляла более 1 440 тыс. рублей.
В ходе проверки установлено, что в предприятии несвоевременно и не в полном объеме выплачивалась заработная плата.
Также выявлено, что перед указанным муниципальным предприятием по договорам оказания услуг имеется задолженность ряда управляющих компаний г.Рубцовска. Однако, надлежащих мер к взысканию задолженности не принималось.
Директор муниципального предприятия привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).

Прокуратурой города Рубцовска в суд направлено уголовное дело в отношении двух мужчин, совершивших угон автомобиля.
По версии следствия, два брата в июне 2014 года в ночное время проходили мимо магазина, возле которого стоял автомобиль «ВАЗ». мужчины решили угнать данный автомобиль, чтобы доехать до дома. Задняя дверь автомобиля оказалась незапертой. Проникнув в салон автомобиля, мужчины завели автомобиль и уехали. Выходивший из магазина потерпевший, увидев, что его автомобиль угоняют, вызвал сотрудников полиции.

Федеральным законом № 179 – ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 28.06.2014 внесены изменения в статью 4 Федерального закона «О противодействии экстремистской деятельности». В указанной статье теперь более подробно определены субъекты противодействия экстремистской деятельности, в т.ч. Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и их полномочия.

Жительница г.Рубцовска осуждена за хищение денежных средств, принадлежащих КГУ ЦЗН г.Рубцовска.
Судом установлено, что в период с марта по декабрь 2011 года осужденная, являясь председателем правления общественного объединения участвующего в краевой целевой программе по содействию в трудоустройстве инвалидов и выпускников образовательных учреждений, используя свое служебное положение, предоставила в КГУ ЦЗН г.Рубцовска заведомо ложные и недостоверные сведения о создании рабочих мест для инвалидов, а также об организации объединением стажировки выпускников образовательных учреждений.
На основании предоставленных сведений на расчетный счет юридического лица в качестве субсидии были перечислены более 300 тыс. руб., которыми осужденная распорядилась по своему усмотрению.

Прокуратурой г.Рубцовска проведена проверка соблюдения законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан Администрацией города.
Установлено, что в Администрацию г.Рубцовска поступило обращение жителя города.
Согласно части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
Однако ответ заявителю подписан и направлен за истечением указанного срока.

В силу ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
В январе 2014 года в рамках надзорной деятельности проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО.