Администрация города Рубцовска Алтайского края

За этот период были приглашены представители 33 предприятий различных видов производственно-хозяйственной деятельности, таких как оптовая и розничная торговля, строительство, автотранспортные перевозки, деятельность финансовая и по управлению недвижимым имуществом, оказание медицинских услуг, а так же производство различной направленности.

Независимо от вида производственно-хозяйственной деятельности всем руководителям было разъяснено, что с 01.01.2019 при полной отработке нормы рабочего времени в соответствующем месяце и выполнении норм труда размер начисленной заработной платы работника не должен быть ниже 14950 рублей (с учетом районного коэффициента 15%).

Так же проведена консультационная работа о соблюдении трудового законодательства по сохранению занятости работающих сотрудников предпенсионного возраста, недопущении задолженности по выплате заработной платы работникам, о своевременных отчислениях налогов и социальных выплат. Вместе с тем на заседаниях рабочих групп проводилась разъяснительная работа с работодателями о наступлении ответственности, предусмотренной за нарушение Трудового законодательства Российской Федерации, и возможных последствиях.

Работа в данном направлении положительно сказывается на рынке труда, сохраняя стабильность в социальной сфере деятельности. Она продолжает проводиться и в настоящее время для поставленных целей по установлению контрольных показателей по легализации трудовых отношений.

Обращаясь к жителям города, хочется пожелать достойно оплачиваемых стабильных бесконфликтных трудовых отношений, но если ваши трудовые права были нарушены вы вправе обратиться в:

− отдел по труду Администрации города Рубцовска, расположенный по адресу: пр. Ленина 40, кабинеты 5-6, телефон 96-414;

− Рубцовский территориальный отдел Государственной инспекции труда в Алтайском крае, расположенный по адресу: ул. Комсомольская, 129, телефоны 5-93-44, 5-93-45.