Проведение Специальной оценки условий труда является обязанностью каждого работодателя

8be3b7c7d69593df2fe9d9de6e251f96_h.jpegОрганизация специальной оценки условий труда входит в обязанности любого работодателя, в том числе индивидуальных предпринимателей в отношении всех рабочих мест вне зависимости от сферы деятельности и формы собственности организации. Оценке подлежат все места, на которых работают люди в офисе, или на производстве. Не имеет значения, в каких помещениях работают сотрудники: собственных или арендованных. Провести специальную оценку в арендованных помещениях обязан именно работодатель, чьи сотрудники выполняют работу, а не собственник здания, офиса и т. п.

 

Если сотрудники постоянно работают в разъездах и фактически выполняют работу на территории заказчиков, то специальной оценки тоже не избежать.

Целью проведения спецоценки условий труда (ранее ее называли аттестацией рабочих мест) является выявление вредных и опасных факторов, влияющих на работника при исполнении им своих должностных обязанностей, а также приведение его рабочего места в соответствие с требованиями охраны труда.

На сегодняшний день статистические данные по результатам проведения СОУТ в г. Рубцовске следующие: 2014 – 78.5%, 2015 – 81,3%, 2016 – 85,3%, 2017 – 89,1%, 2018 – 91,9%, 2019 – 97,8%.

Более 90% крупных и средних предприятий прошли работу по проведению СОУТ. На сегодняшний день проводится работа с предприятиями, насчитывающими менее 50 человек работающих. Изменились условия оплаты услуг организаций, проводящих СОУТ на предприятиях и организациях города. Стоимость специальной оценки одного рабочего места составляет от 700 до 1100 рублей. Установлены размеры дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, которые будут обусловлены результатами специальной оценки условий труда.

В целях оказания методической, консультационной помощи по проведению СОУТ на предприятиях и организациях города, до работодателей и специалистов по охране труда доведены номера телефонов специалистов отдела по труду Администрации города, что позволяет работодателям более оперативно и грамотно организовать на должном уровне работу по охране труда, определиться с организацией, оказывающей услуги по проведению специальной оценки условий труда, с учетом требований современного трудового законодательства.

Кроме того, контроль за проведением СОУТ с каждым годом усиливается. На основании приказа Минтруда России № 377-н с июня 2017 года вступил в действие административный регламент, который определил порядок осуществления Рострудом и государственными инспекциями труда в субъектах РФ контроля за соблюдением требований законодательства о СОУТ.

За нарушение установленного порядка её проведения на рабочих местах или непроведение СОУТ, работодателю грозит административная ответственность в виде штрафов: для должностных лиц – в размере 5-10 тыс. рублей, для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – 5-10 тыс. рублей; для юридических лиц – 60-80 тыс. рублей.

За получением дополнительной информации необходимо обратиться в отдел по труду Администрации города Рубцовска по адресу: пр. Ленина, № 40, каб. № 6, тел/факс 96-414.