Администрация города Рубцовска Алтайского края

3 августа в Администрации города состоялось внеочередное совместное заседание рабочих групп по регулированию выплаты заработной платы и снижению неформальной занятости.

Возглавил заседание рабочей группы заместитель Главы Администрации города Рубцовска Мищерин А.А. В заседании участвовали представители Администрации города Рубцовска, фонда пенсионного и социального страхования, центра занятости населения, государственной инспекции труда, органы прокуратуры и налоговой инспекции.

На заседании рабочей группы были приглашены и заслушаны руководители организаций следующих видов производственно-хозяйственной деятельности: производство общестроительных работ, торговля розничная, деятельность, связанная с перевозками и т.д.

Главными темами заседания стали вопросы снижения неформальной занятости, регулирования заработной платы работников данных организаций и подписания дополнительного соглашения к Региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае.

Членов рабочей группы интересовали такие вопросы:

Каким образом осуществляется деятельность предприятия при установлении неполного рабочего дня для всех сотрудников?

Почему 100% сотрудников организации получают заработную плату ниже МРОТ?

Каким образом работают без действующей ККТ?

Кто обеспечивает деятельность предприятия при условии неполного рабочего дня у 100% сотрудников?

Уважаемые работодатели, призываем вас осуществлять свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Месячная заработная плата работника, который полностью отработал норму рабочего времени и исполнил свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).