Новости законодательства

novosti_zakonodatelstva_1_h.pngМаткапитал и семейная ипотека: правительство продлит меры поддержки до конца 2030 года (14.05.2024) Михаил Мишустин на заседании Госдумы сообщил о планах по созданию нового нацпроекта "Семья". В нем сохранят механизмы соцподдержки, в частности программы маткапитала и семейной ипотеки, которые продлят до конца 2030 года (с. 3 - 4 информации). Многодетные семьи при рождении третьего и последующих детей продолжат получать субсидию на погашение жилищного кредита до конца 2030 года (с. 4 информации). Напомним, недавно президент подписал указ о национальных целях до 2030 года и на перспективу. Правительству поручено подготовить нацпроект "Семья" до 1 сентября 2024 года.

Документ: Информация с сайта Правительства РФ от 10.05.2024 (http://government.ru/news/51560/)

Развитие России: президент подписал указ о национальных целях до 2030 года и на перспективу (14.05.2024)

Глава государства определил 7 целей развития (п. 1 указа):

- сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи; - реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов, воспитание патриотизма и социальной ответственности;

- комфортная и безопасная среда для жизни; - экологическое благополучие;

- устойчивая и динамичная экономика - технологическое лидерство;

- цифровая трансформация государственного и муниципального управления, экономики и социальной сферы.

Реализацию планов оценят по ряду целевых показателей.

Для этого поставили задачи, например:

- увеличить МРОТ к 2030 году более чем в 2 раза по сравнению с 2023 годом. МРОТ должен составить не менее 35 тыс. руб. в месяц (пп. "м" п. 2 указа);

- утвердить в 2026 году новые системы оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций и внедрить их с 2027 года (пп. "н" п. 2 указа);

- сформировать к 2030 году современную систему профразвития педагогов для всех уровней образования (пп. "и" п. 3 указа);

- обеспечить граждан жильем общей площадью не менее 33 кв. м на человека к 2030 году и не менее 38 кв. м к 2036 году (пп. "б" п. 4 указа);

- улучшить качество коммунальных услуг для 20 млн человек к 2030 году (пп. "ж" п. 4 указа);

- обеспечить значимый рост энергетической и ресурсной эффективности в ЖКХ, промышленном и инфраструктурном строительстве (пп. "и" п. 4 указа);

- добиться как минимум 50-процентной доли отечественных самолетов у авиаперевозчиков к 2030 году (пп. "н" п. 4 указа);

- снизить к 2036 году в 2 раза выбросы опасных загрязняющих веществ, которые оказывают наибольшее негативное воздействие на окружающую среду и здоровье человека, в городах с высоким и очень высоким уровнем загрязнения воздуха (пп. "б" п. 5 указа);

- обеспечить в 2024 - 2030 годах рост дохода на одного работника СМСП в 1,2 раза выше, чем рост ВВП (пп. "д" п. 6 указа);

- создать к 2030 году эффективную систему подготовки, профпереподготовки и повышения квалификации кадров для приоритетных отраслей экономики (пп. "и" п. 6 указа);

- увеличить к 2030 году выручку малых технологических компаний не менее чем в 7 раз по сравнению с 2023 годом (пп. "е" п. 7 указа);

- осуществить к 2030 году переход не менее 80% российских организаций ключевых отраслей экономики на применение базового и прикладного отечественного ПО в производственных и управленческих процессах (пп. "д" п. 8 указа);

- увеличить к 2030 году долю оказания массовых социально значимых государственных и муниципальных услуг в электронной форме до 99% (пп. "ж" п. 8 указа);

- сформировать систему подбора, развития и ротации кадров для госорганов и местных властей (пп. "з" п. 8 указа). Правительство должно разработать (скорректировать) нацпроекты и представить единый план по достижению национальных целей развития РФ на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года.

Документ: Указ Президента РФ от 07.05.2024 N 309

Ответственность ресурсоснабжающих организаций: поправки о ее ужесточении приняты во втором чтении (13.05.2024)

По проекту за нарушение нормативного уровня или режима обеспечения населения коммунальными услугами должностному лицу ресурсоснабжающей организации назначат предупреждение или штраф от 5 тыс. до 10 тыс. руб. Компанию либо ИП предупредят или оштрафуют на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. руб. За повторное деяние должностное лицо заплатит от 10 тыс. до 30 тыс. руб., а организация либо ИП - от 50 тыс. до 100 тыс. руб. Новшества вступят в силу через 10 календарных дней после даты опубликования федерального закона. Сейчас за первое нарушение должностному лицу или ИП грозит штраф от 500 до 1 000 руб., а компаниям - от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

При определенных обстоятельствах вместо денежной санкции выносят предупреждение. За повторное деяние повышенных штрафов пока нет.

Документ: Проект Федерального закона N 1143914-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1143914-7)

Гостайна: проект об усилении контроля за выездом лиц с допуском внесен в Госдуму (17.05.2024)

Депутаты рассмотрят поправки к Закону о гостайне. Так, лица, имеющие доступ, должны будут по требованию своего руководителя предоставлять информацию о соблюдении условий выезда за границу. При этом руководители и уполномоченные лица смогут проверять в том числе загранпаспорта.

Документ: Проект федерального закона N 625723-8

Сотрудник опоздал на рейс и не вернулся из отпуска вовремя - суды не поддержали увольнение за прогул (17.05.2024)

Врач взял отпуск за свой счет для поездки за границу. Он опоздал на рейс, и ему пришлось купить новые билеты, чтобы вылететь из страны. Из-за этого денег на обратную дорогу не хватило. Сотрудник сообщил заведующему, что не выйдет на смены, и договорился о заменах с коллегами. Билет домой он смог купить только после того, как авиакомпании вернули деньги. Когда сотрудник вышел на работу, его отстранили, а затем уволили за прогул. Три инстанции признали выбор крайней меры взыскания незаконным.

Они среди прочего учли, что сотрудник старался не допустить негативных последствий своих неявок: предупредил непосредственного руководителя, нашел замены. Ранее работник не допускал нарушений, у него не было взысканий.

Отметим, вместо увольнения за прогул можно объявить, например, выговор. Как это сделать, подскажет готовое решение.

Документ: Определение 2-го КСОЮ от 12.03.2024 по делу N 88-4025/2024