Администрация города Рубцовска Алтайского края

В Администрации города состоялось очередное заседание сформированной рабочей группы по снижению неформальной занятости в городе Рубцовске. Провёл заседание первый заместитель Главы Администрации города Рубцовска Дмитрий Фельдман. Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы:
– работа предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости (докладчики – работодатели, индивидуальные предприниматели города).
– обмен опытом работы по снижению неформальной занятости в муниципальных образованиях Алтайского края (докладчики – члены комиссии).
На заседание комиссии были приглашены представители десяти предприятий различных видов производственно-хозяйственной деятельности: розничная и оптовая торговля, обслуживание жилого фонда, установка и ремонт приборов учета воды и тепла, обслуживание лифтового хозяйства города, изготовление хлебобулочных изделий и другие. Работодателям, деятельность которых была рассмотрена на заседании, членами рабочей группы было рекомендовано провести сверку среднесписочной численности работников, погасить задолженность по налоговым платежам, страховым взносам, заключить коллективные договоры, принять меры по повышению заработной платы до уровня не менее прожиточного минимума трудоспособного населения Алтайского края.
Рабочая группа по снижению неформальной занятости в городе Рубцовске рассмотрела вопрос о неявке приглашенных руководителей. Принято решение: передать материалы федеральным контролирующим органам для проведения проверки данных предприятий.
Также члены комиссии обсудили вопросы по осуществлению координации деятельности Администрации города Рубцовска, территориальных федеральных органов исполнительной власти в городе Рубцовске, объединений профсоюзов, объединений работодателей, правоохранительных и налоговых органов по противодействию неформальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы работникам организаций.
С начала работы данной комиссии приглашены и заслушаны 24 организации. В результате устранения выявленных нарушений заключены трудовые договора на 161 работника.