Администрация города Рубцовска Алтайского края

В мае 2019 года центром занятости населения г.Рубцовска планируется профессиональное обучение (подготовка, повышение квалификации) в рамках реализации программы по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работающих граждан предпенсионного возраста (мужчины 1959-1963 г.р., женщины 1964-1968 г.р.) по образовательной программе «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Обучение для данной категории граждан бесплатное за счет средств краевого и федерального бюджета.

В случае наличия потребности в обучении работников предпенсионного возраста по данной программе и по всем вопросам обращаться по адресу: пр-т.Ленина,47-А, каб.7, тел. 9-45-39.

В мае 2019 года центром занятости населения г.Рубцовска планируется профессиональное обучение (подготовка, повышение квалификации) в рамках реализации программы по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работающих граждан предпенсионного возраста (мужчины 1959-1963 г.р., женщины 1964-1968 г.р.) по образовательной программе «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Обучение для данной категории граждан бесплатное за счет средств краевого и федерального бюджета.

За январь-март 2019 года в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы - 1134 чел. (за январь-март 2018г. –1328 чел.). Признано безработными –300 чел. (за январь-март 2018 –311 чел.). На 01.04.19 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло 517 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте возрос с 0,5% до 0,6%. За январь–март 2019 года профориентационные услуги получили 842 чел. (за январь-март 2018 года – 998 чел.). На профессиональное обучение направлено 36 чел. (за январь-март 2018 – 40 чел.)

В 2019 году в Алтайском крае реализуется проект «Старшее поколение» национального проекта «Демография», направленный на поддержку занятости граждан предпенсионного возраста путем организации их профессионального обучения, повышения квалификации. Обучение организуется для граждан предпенсионного возраста (женщины 1964- 1968 г.р., мужчины 1959-1963 г.р.), состоящих в трудовых отношениях с работодателем, в целях дальнейшего продолжения своей трудовой деятельности. Обучение проводится по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам.

За январь-февраль 2019 года в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы - 570 чел. (за январь- февраль 2018г. – 595 чел.). Признано безработными – 188 чел. (за январь-февраль 2018 –221 чел.). На 01.03.19 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло 493 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте возрос с 0,5% до 0,6%. За январь–февраль 2019 года профориентационные услуги получили 512 чел. (за январь-февраль 2018 года – 597 чел.). На профессиональное обучение направлено 12 чел. (за январь-февраль 2018 – 27 чел.)

Сообщаем, что ФГБУ «ВНИИ Труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках выполнения работ по актуализации государственного информационного ресурса «Справочник профессий» проводит опрос предприятий и организаций в целях актуализации перечня профессий рабочих и специалистов среднего звена, востребованных на рынке труда. Цель опроса – уточнить востребованные и новые профессии рабочих, специалистов среднего звена для обеспечения удовлетворения спроса предприятий (организаций) в таких работниках, повышения качества их профессиональной подготовки.

В рамках единого информационного дня «Основные изменения в законодательстве о занятости населения» 21 февраля 2019 года в центре занятости населения города Рубцовска прошел День открытых дверей, целью которого было информирование граждан предпенсионного возраста и работодателей города Рубцовска и Рубцовского района о мерах по содействию занятости и прохождении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости . Граждане предпенсионного возраста получили консультации специалистов центра о порядке получения услуг в сфере занятости, об особенностях назначения и размерах пособия по безработице, о порядке подтверждения отнесения граждан к категории предпенсионного возраста и др.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона № 350-ФЗ изменения в Закон о занятости, внесенные Законом № 350-ФЗ, действуют с 1 января 2019 года. С 1 января 2019 года пособие по безработице во всех случаях назначается на один период. Гражданам, признанным в установленном порядке безработными, которые:

– были уволены по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состояли в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель;

За январь-декабрь 2018 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы 6161 чел. (за январь-декабрь 2017 г. – 6316 чел.).

Признано безработными 1126 чел. (за январь-декабрь 2017г. – 1195 чел.).

На 01.01.19 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло 425 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте снизился с 0,6% до 0,5%.

За январь-декабрь 2018 года профориентационные услуги получили 3800 чел. (за январь-декабрь 2017 года – 4700 чел.).

На профессиональное обучение направлено 176 чел. (за январь-декабрь 2017г. – 171 чел).

С начала года трудоустроено 4962 чел. (за январь-декабрь 2017г. – 5220 чел.), в том числе:

Всего в 2018 году зарегистрировано 673 обращения от работодателей,875 - от жителей Рубцовска и Рубцовского района.

Чаще всего граждане спрашивают о том, какие документы необходимы для постановки на учет, возможностях трудоустройства граждан с инвалидностью, о ситуации на рынке труда, как можно пройти обучение и переобучение от центра занятости.

Работодатели обращаются на телефон «горячей линии» по вопросам регистрации предприятия в центре занятости, подбору кандидатов на имеющиеся вакансии, для получения актуальной информации о программах активной политики занятости и требуемой отчетности.

Центр занятости населения г. Рубцовска доводит до вашего сведения, что с 01.01.2019 вводится в действие новый стандарт форматирования квалифицированной электронной подписи (далее –ЭП)-ГОСТ Р 34.10-2012.

Поддержка ЭП по указанному ГОСТу осуществляется только с версии Крипто Про CSP 4.0 R4. Использование более ранних версий Крипто ПроCSP после 01.01.2019 не позволит корректно работать с подписями нового стандарта ввиду наличия технических ограничений.

В целях получения государственных услуг, предоставления отчетности через интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края работодателям, имеющим ЭП, необходимо перейти на версию Крипто Про CSP 4.0 R4 и выше.

За январь-ноябрь 2018 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы - 5788 чел. (за январь-ноябрь 2017г. –5954 чел.). Признано безработными – 1052 чел. (за январь-ноябрь 2017г. –1086 чел.) На 01.12.18 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло 440 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте снизился с 0,6% до 0,5%. За январь-ноябрь 2018 года профориентационные услуги получили 3549 чел. (за январь-ноябрь 2017 года – 4385 чел.). На профессиональное обучение направлено –176 чел. (за январь-ноябрь 2017г. –171 чел).

В рамках краевой акции «Доступная занятость для достойной жизни», посвященная Международному дню инвалидов, 07.12.2018 года с 14 до 15.00 центр занятости населения проводит час прямого провода по вопросам в сфере труда и занятости.

На вопросы граждан с ограниченными возможностями ответит директор ЦЗН Карасева Оксана Викторовна, телефон 9-45-37.

Доводим до Вашего сведения, что приказом Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 31.10.2018 №346 внесены изменения в Порядок выполнения установленной квоты приема на работу инвалидов на территории Алтайского края, утвержденный приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 13.05.2013 № 10-01/96.

В соответствии с внесенными изменениями и в соответствии с полномочиями Министерства труда и социальной защиты Алтайского края установлено минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в количестве одного рабочего места для каждого предприятия, учреждения, организации в пределах установленной квоты.

За январь-сентябрь 2018 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы - 4857 чел. (за январь-сентябрь 2017г. –4466 чел.). Признано безработными – 890 чел. (за январь-сентябрь 2017г. –911 чел.)

На 01.10.18 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло 427 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте снизился с 0,6% до 0,5%. За январь-сентябрь 2018 года профориентационные услуги получили 2963 чел. (за январь-сентябрь 2017 года - 3716 чел.). На профессиональное обучение направлено –167 чел. (за январь-сентябрь 2017г. –171 чел). С начала года трудоустроено 3869 чел. (за январь-сентябрь 2017г. – 3770 чел.), в том числе:

За январь-сентябрь 2018 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы - 4857 чел. (за январь-сентябрь 2017г. –4466 чел.). Признано безработными – 890 чел. (за январь-сентябрь 2017г. –911 чел.)