Администрация города Рубцовска Алтайского края

С такой бумагой потенциальным работникам будет проще доказать в суде факт дискриминации по возрасту, состоянию здоровья или национальности, получив при этом неплохую компенсацию. Между тем эксперты уверены, что кадровые службы с легкостью найдут способ, чтобы избежать ответственности.

В Администрации Рубцовска на очередном заседании комиссии по рассмотрению бизнес-планов получили положительную оценку четыре бизнес-проекта по различным видам деятельности: оказание парикмахерских услуг, пошив и ремонт одежды, открытие центра дошкольного развития и производство светодиодных источников света. У членов комиссии практически не было замечаний, на все задаваемые вопросы по планируемому бизнесу даны обоснованные ответы.

Около 400 подростков Рубцовска летние каникулы начали с трудовой четверти, организованной местным центром занятости населения. Заключено более 30 договоров с работодателями о совместной деятельности по организации временного трудоустройства.
Подростки работают в школах, учреждениях дополнительного образования, оздоровительных лагерях, ЦПП «Знание», ООО «Дизайн центр «Юнона», ООО «Савой», ОАО «Рубцовский мясокомбинат» и др. Они выращивают овощи и цветы, благоустраивают школы и парки, ремонтируют учебные кабинеты и школьную мебель, занимаются подсобными работами, помогают ветеранам и пожилым людям, работают отрядными вожатыми и выполняют массу других важных дел. Некоторые школьники уже получили свою первую зарплату и первую трудовую книжку.

Свои вакансии представили 23 предприятия различных сфер деятельности Рубцовска и Рубцовского района и 10 организаций Алтайского края. Соискатели смогли побеседовать с работодателями лично и посредством видеосвязи, получить подробную информацию об условиях работы, договориться о повторном собеседовании.

Участники ярмарки имели возможность получить консультацию юриста, психолога и других специалистов.

В Центре занятости состоялся видеосеминар для начинающих предпринимателей города и близлежащих районов с целью информирования о формах поддержки малого бизнеса.

В начале встречи заместитель директора ЦЗН Татьяна Кижакина рассказала о роли службы занятости в становлении предпринимателей из числа бывших безработных, напомнила об оказании им инфомационно-консультационной и финансовой поддержки, о дальнейшем сопровождении бизнеса.

Центр занятости населения города Рубцовска приглашает выпускников профессиональных учебных заведений и незанятых граждан принять участие в работе краевой ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.
На ярмарку приглашены городские работодатели, а также будет организовано видеособеседование с работодателями Алтайского края и других регионов.
Ярмарка состоится 27 мая 2014 года с 10.00 до 12.00 в помещении КГКУ ЦЗН г.Рубцовска по адресу: пр. Ленина, 47а.
Телефон для справок 9-45-37,9-45-39.

В рамках краевого единого информационного дня «Трудовое воспитание подростков - одна из социальных задач общества» в Рубцовском центре занятости проведен семинар. Участниками мероприятия стали представители управления по образованию, здравоохранению, педагоги школ и учреждений дополнительного образования. Обсуждались планы и проблемы летней занятости подростков.
Специалисты ЦЗН проинформировали участников встречи о государственных услугах службы занятости, направленных на содействие занятости молодежи, ознакомили с требованиями  к оформлению документов  для приема на работу, порядком оплаты труда, рассказали об отчетности.

Еще две социально ориентированных рубцовских некоммерческих организации внесены в Реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края. Соответствующий приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения подписан 21.04.2014 года.
Сертификат соответствия требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений получат КГБОУ НПО «Профессиональный лицей №47» (г. Рубцовск) и КГБОУ СПО «Рубцовский медицинский колледж».
Кроме того, по результатам социальной экспертизы КГБУЗ «Станция переливания крови г. Рубцовска» и КГКУ «Центр занятости населения г. Рубцовска» подтвердили соответствие требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений.
 
Справочно

В ходе реализации государственной программы содействия занятости проходят курсы повышения квалификации по программе «1:С Бухгалтерия 8.2» на базе Рубцовского машиностроительного техникума четверо женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Участницы курсов, молодые мамы, которые планируют по окончании декретного отпуска вернуться на свою работу в ЗАО РЗЗ, ФГУП «Охрана» МВД России по Алтайскому краю, частное предприятие. Обучение для женщин и работодателей бесплатно.
Рубцовский центр занятости приглашает женщин, находящихся в декретном отпуске и планирующих возвращение к трудовой деятельности в свою или другую организацию, пройти обучение с целью повышения квалификации и получения новой или смежной профессии. Обращаться по адресу: пр. Ленина, 47а, телефон: 9-45-39.

Было рассмотрено восемь бизнес-проектов по различным видам деятельности, большинство из них получили одобрение комиссии: ремонт ювелирных изделий, овощеводство, услуги бухгалтера, услуги по пошиву одежды, услуги фотографа.
С особым интересом отнеслась комиссия к бизнес-идее по выращиванию экологически чистых овощей. Уже сегодня начинающий предприниматель сотрудничает с учеными-агрономами ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный аграрный университет» с целью выращивания высококачественной продукции.

Центр занятости населения приглашает незанятых граждан пенсионного возраста, желающих возобновить трудовую деятельность, пройти бесплатное профессиональное обучение (повышение квалификации) с целью дальнейшего трудоустройства (медицинские работники, педагогические работники, бухгалтер, кассир, кладовщик, инспектор по кадрам, и др.).
Обращаться по адресу: пр. Ленина, 47-а, кабинет №6, телефон 9-45-39.

Он проходил на двух информационных площадках. Главная цель – подготовка выпускников к правильному поведению на рынке труда после завершения обучения.

Встреча с учащимися выпускных курсов проведена в профессиональном лицее №47. Будущие повара, пекари, парикмахеры, продавцы, электрогазосварщики получили информацию о положении на рынке труда, услугах службы занятости, возможностях трудоустройства, в том числе с помощью информационного портала «Работа в России».

За 2013 год трудоустроено на постоянные и временные работы в Рубцовске около 7,5 тысяч человек.
Спрос на рабочую силу, заявленный работодателями в органы службы занятости за 2013 год, составил 10 481 рабочее место (771 работодатель), из них 64% – по рабочим профессиям.
За 2013 год создано 633 новых рабочих места (за 2012 год – 572).

В рамках краевой акции «Ступени к твоей профессии», участниками которой стали более 400 учащихся выпускных классов школ Рубцовска, специалисты центра занятости провели профориентационные мероприятия.
Цель – не просто рассказать школьникам о востребованных специальностях, но и помочь правильно сориентироваться в мире профессий, найти свою дорогу в жизни. Тем более, ребятам нужно выбрать профильные предметы, решить, в какой области знаний активизировать интеллектуальные усилия.