социально-трудовые отношения

На заседании комиссии по оценке бизнес-планов при Администрации Рубцовска рассмотрены и одобрены бизнес-проекты безработных граждан, планирующих при поддержке службы занятости открыть собственное дело

Так, Инесса Юдина, молодая мама, получила профессию «швея» при содействии ЦЗН и решила открыть ателье по пошиву и ремонту одежды. Особенностью ателье будет индивидуальный пошив детских тематических, карнавальных и сценических костюмов, а так же аренда костюмов и продажа готовой детской одежды.
Евгений Пономарев планирует направить предпринимательскую деятельность на удовлетворение спроса горожан в качественной птицеводческой продукции. Он готов заняться разведением кур несушек, производством и реализацией яиц.

Интервью с директором КГКУ ЦЗН г. Рубцовска Виктором Власовым

vlasov_vv_h.jpgКак гражданину, ищущему работу, ознакомиться с вакансиями без визита в центр занятости?

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации объявило конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»

Всероссийский конкурс проводится в период с 1 августа по 12 декабря 2014 года в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.
По результатам Всероссийского конкурса будут сформированы рейтинги юридических лиц по организации работ в области условий и охраны труда по пяти номинациям, а также рейтинги субъектов РФ и муниципальных образований.

Среднемесячная заработная плата на крупных и средних предприятиях Рубцовска возросла по сравнению с аналогичным периодом 2013 года

Среднемесячная заработная плата одного работника на крупных и средних предприятиях за январь-июнь 2014 года составила 19532 рублей, темп роста к 1 полугодию прошлого года – 108,4%, а в организациях малого бизнеса 10792,3 рубля, темп роста к соответствующему периоду прошлого года – 108,2%.
Анализ величины среднемесячной заработной платы показывает, что сохраняется существенная дифференциация ее по видам деятельности.
К примеру, обрабатывающие производства – 19928 рублей; транспорт и связь – 20684 рубля; здравоохранение и предоставление социальных услуг – 17171 рубль; образование – 14962 рубля; гостиницы и рестораны – 8719 рублей.

С 1 августа у работающих пенсионеров увеличилась пенсия

Порядка 160 тысяч алтайских пенсионеров с августа начали получать пенсию в повышенном размере. Корректировка коснулась тех получателей трудовых пенсий, за которых в прошлом году и в I квартале 2014 года их работодатели уплачивали страховые взносы.
В отличие от традиционной индексации трудовых пенсий, когда размер повышается на определенный процент, прибавка к пенсии от корректировки носит сугубо индивидуальный характер. Ее размер зависит не только от уровня заработной платы работающего пенсионера, но и от его возраста. Чем дольше гражданин находится на пенсии, тем меньше количество лет, на которые будет делиться сумма уплаченных за него взносов, в результате чего прибавка к пенсии будет больше. Корректировка производится без заявления, средний размер повышения составил 112 рублей.

Губернатор Алтайского края Александр Карлин: «Обеспечение качества выпускаемой продукции является абсолютной доминантой для вагоностроительной отрасли»

av3_big_h.jpg18 июля глава региона поздравил коллектив Рубцовского филиала ОАО «Алтайвагон» с запуском в промышленную эксплуатацию современной формовочной линии, аналогов которой нет в России.

В ходе реализации инвестиционного проекта стоимостью 1,2 млрд. рублей на предприятии установлено новое оборудование, ориентированное на выпуск среднего и мелкого вагонного литья.

Как подчеркнул Губернатор края, в Алтайском крае создаются производства, которые обеспечивают выпуск необходимых для вагоностроения высококачественных изделий.

Внесены изменения в региональную программу по улучшению условий и охраны труда

Соответствующее постановление подписал Губернатор края Александр Карлин.

В документе акцентировано внимание работодателей, органов государственной и муниципальной власти, профсоюзов на организацию проведения исследований условий труда на рабочих местах в рамках нового механизма, предложенного на федеральном уровне – специальной оценки условий труда.

Специальная оценка условий труда заменила аттестацию рабочих мест, пояснили в краевом управлении по труду и занятости населения. Она предполагает переход от «списочного» подхода к предоставлению гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, к учету фактического воздействия на организм человека вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

КГБУЗ «Психиатрическая больница г. Рубцовска» вручен сертификат социально ответственного работодателя

img_0686_h.jpgВ соответствии с постановлением Администрации края №181 от 12.04.2011 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края» деятельность краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Психиатрическая больница г. Рубцовска» признана соответствующей требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений (приказ УТЗН Алтайского края от 23.06.2014 №10-01/111).

Данный работодатель впервые включен в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края.

Вопросам социально-трудовых отношений в Администрации города уделяется особое внимание

img_0672_h.jpgВ Администрации Рубцовска состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором в присутствии приглашённых руководителей предприятий города были рассмотрены вопросы:

«Об исполнении требований действующего законодательства о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов в организациях города Рубцовска. Меры, предусмотренные организацией, для выполнения квоты приема на работу инвалидов»;

По итогам первого квартала 2014 года в Рубцовске создано более 200 рабочих мест

В отчетном периоде дополнительно введено 223 рабочих места, в том числе в разрезе видов деятельности: обрабатывающие производства – 121, оптовая и розничная торговля, ремонт автомобильных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования – 35, транспорт и связь – 32, предоставление прочих коммунальных услуг – 17, здравоохранение и предоставление социальных услуг – 12, другие – 6.

По итогам первого квартала 2014 года численность безработных граждан в Рубцовске снизилась

Численность официально зарегистрированных безработных на 01.04.2014 составила 552 человека. В сравнении с соответствующим периодом 2013 года численность безработных граждан снизилась на 190 человек. Уровень официально зарегистрированной безработицы составил 0,6%.
Коэффициент напряженности на рынке труда на 01.04.2014 составил 1,1 человек незанятых граждан на одно вакантное место против 1,4 за 1 квартал предыдущего года.

Среднемесячная заработная плата в Рубцовске в I квартале 2014 года выросла по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника по городу по состоянию на 01.04.2014 по сравнению с соответствующим периодом 2013 годом возросла на 7,3% и составила 16 915 рублей.
Среднемесячная заработная плата одного работника на крупных и средних предприятиях в 1 квартале 2014 года составила 18 744,7 рублей, темп роста к соответствующему периоду прошлого года 109,7%.

Управление по жилищно-коммунальному, дорожному хозяйству и благоустройству приглашает на работу

Уважаемые рубцовчане!
Управление по жилищно-коммунальному, дорожному хозяйству и благоустройству Администрации города приглашает на работу граждан на должность специалистов 1 категории и главного специалиста.
Справки по телефону 4-14-00.

Владимир Ларионов подписал постановление о проведении в Рубцовске акции «5-я трудовая» в рамках организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2014 году

Согласно этому документу акция «5-я трудовая» пройдет в рамках организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул.
Работодателям предприятий, учреждений и организаций Рубцовска, независимо от их организационно-правовой формы, рекомендовано принять участие в акции «5-я трудовая» по трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул.
В рамках акции также пройдет открытый городской конкурс «Лето трудовое-2014» (с Положением о конкурсе можно ознакомиться ниже).

RSS-материал