социально-трудовые отношения

Об итогах работы по снижению неформальной занятости и регулированию выплаты заработной платы за 2017 год

img_3882_zasedanie_rabochey_gruppy_h.jpgВ целях реализации Протокола совещания Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 09.10.2014 ОГ-П12-275пр по снижению неформальной занятости населения в Российской Федерации и в соответствии с Правительственной телеграммой А.Б.

В Алтайском крае зарплаты по итогам 11 месяцев 2017 года выросли

moshennichat_s_dengami_1_14152037_h.jpgПо итогам 11 месяцев 2017 года среднемесячная заработная плата одного работника в крае выросла на 7,1 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 22119 рублей. А в ноябре 2017 года ее уровень превысил 22,9 тыс. рублей.

Возможно, работодателям станет легче увольнять сотрудников за появление на работе в нетрезвом виде

Во-первых, согласно проекту увольнять можно будет даже тех, кто появился на работе в состоянии опьянения за пределами рабочего времени.

Сейчас в ТК РФ этого уточнения нет. Практика складывается так, что нельзя уволить за нахождение на работе в нетрезвом виде в нерабочее время, например до начала рабочего дня или во время больничного.

Штраф до 5 или до 50 тысяч: сколько заплатит работодатель, если не проведет индексацию

krasjar_h.jpgПорядок и сроки индексации были установлены коллективным договором, но организация ее не провела. Минтруд разобрался, за что ей грозит наказание: за невыполнение обязательств по коллективному договору или за нарушение трудового законодательства.

В минувшем году количество организаций и предприятий города, прошедших специальную оценку условий труда, выросло на 10 процентов

Начиная с 2011 года наблюдается стабильный рост в процентном соотношении охвата предприятий города Рубцовска в проведении специальную оценку условий труда (СОУТ). По итогам 2017 года СОУТ прошли 2 481 рабочих мест. Обучение по охране труда прошли 215 руководителей предприятий и специалистов по охране труда. Охват предприятий по проведению СОУТ на 01.01.2018 составляет 90,7 %.

На минувшей неделе состоялось итоговое заседание рабочих групп по снижению неформальной занятости и по регулированию выплат заработной платы в Рубцовске

Провёл итоговое совместное заседание и.о. заместителя Главы Администрации города, начальник Управления образования Рубцовска Алексей Мищерин. В процессе заседания подведены итоги работы комиссии по мониторингу неформальной занятости в городе за 2017 год.

Найдено решение по выплате долга по заработной плате работникам ООО «ИДК»

dengi_h.jpgБлагодаря совместным усилиям Правительства Алтайского края, Администрации города Рубцовска, руководства Сибирской генерирующей компании решен вопрос с погашением долга по заработной плате работникам ООО «ИДК».

В Администрации города состоялось очередное заседание комиссии по наградам

В период с 11 декабря по 15 декабря текущего года отделом муниципальной службы и кадровой работы было организовано и проведено заседание комиссии по наградам Администрации города Рубцовска. На заседании комиссии рассмотрены документы, представленные организациями города для награждения своих работников наградами Администрации Рубцовска. По результатам работы комиссии принято решение о награждении Почетной грамотой Администрации Рубцовска пять человек.

СГК продолжает трудоустраивать на свои предприятия бывших работников Рубцовской ТЭЦ

Сибирская генерирующая компания продолжает трудоустройство рубцовчан на свои предприятия. На сегодняшний день в структурные подразделения холдинга трудоустроено 65 бывших работников Рубцовской ТЭЦ. Всего же в рамках сотрудничества компании с Центром занятости населения Рубцовска жителям города было предложено более 150 вакансий, как внутри региона, так и за его пределами.

По итогам 10 месяцев средняя заработная плата работников в Алтайском крае выросла

nominalnaya-zarabotnaya-plata-1_h.jpegПо итогам 10 месяцев 2017 года среднемесячная заработная плата работников по полному кругу организаций края выросла на 6,9 % по сравнению с аналогичным периодом 2016 года и составила 22035 рублей, в том числе в октябре т.г. ее уровень превысил 22,6 тыс. рублей.

Планируется, что работодатели смогут допускать за руль только водителей-профессионалов

img_h.jpgПроект делит водителей на профессионалов и любителей. Их будут обучать по разным программам. Допускать к вождению любителей работодателям запретят.

Чтобы управлять ТС при предпринимательской деятельности или работе по найму, потребуется иметь в водительских правах отметку о профкомпетентности. Отметка будет действовать пять лет.

Ко второму чтению подготовлен проект поправок в Трудовой кодекс РФ, направленный на расширение оснований для проведения внеплановых проверок работодателей

proverka-zaemshhika-v-mfo_h.jpgЗаконопроектом уточняется, что выездные внеплановые проверки работодателей могут проводиться, в том числе, в случае поступления в трудовую инспекцию обращений, заявлений граждан, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профсоюзов, СМИ о фа

На минувшей неделе состоялось очередное заседание комиссии по наградам Администрации Рубцовска

dsc_0094_v.jpgНа заседании комиссии рассмотрены документы, представленные организациями Рубцовска для награждения своих работников наградами Администрации города. По результатам работы комиссии принято решение о награждении Почетной грамотой Администрации Рубцовска 42 человек; Благодарственным письмом Главы Администрации города пять человек.

RSS-материал