Администрация города Рубцовска Алтайского края

Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника по городу по состоянию на 01.04.2014 по сравнению с соответствующим периодом 2013 годом возросла на 7,3% и составила 16 915 рублей.
Среднемесячная заработная плата одного работника на крупных и средних предприятиях в 1 квартале 2014 года составила 18 744,7 рублей, темп роста к соответствующему периоду прошлого года 109,7%.

Уважаемые рубцовчане!
Управление по жилищно-коммунальному, дорожному хозяйству и благоустройству Администрации города приглашает на работу граждан на должность специалистов 1 категории и главного специалиста.
Справки по телефону 4-14-00.

Согласно этому документу акция «5-я трудовая» пройдет в рамках организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул.
Работодателям предприятий, учреждений и организаций Рубцовска, независимо от их организационно-правовой формы, рекомендовано принять участие в акции «5-я трудовая» по трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул.
В рамках акции также пройдет открытый городской конкурс «Лето трудовое-2014» (с Положением о конкурсе можно ознакомиться ниже).

Численность официально зарегистрированных безработных на 01.04.2014 составила 552 человека. В сравнении с соответствующим периодом 2013 года численность безработных граждан снизилась на 190 человек. Уровень официально зарегистрированной безработицы составил 0,6%.
В 1 квартале 2014 года дополнительно введено 223 рабочих места.

В соответствии с постановлением Администрации края №181 от 12.04.2011 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края» деятельность КГБОУ среднего профессионального образования «Рубцовский медицинский колледж», КГОУ начального профессионального образования «Профессиональный лицей №47», КГКУ «Центр занятости населения» г. Рубцовска, ГБУ здравоохранении «Станция переливания крови» г. Рубцовска признана соответствующей требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений (приказ УТЗН Алтайского края от 21.04.2014 №10-01/78).

24 апреля состоялся второй краевой конкурс на лучшую профсоюзную организацию по охране труда.

Команда специалистов КГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения города Рубцовска» приняла в нем участие и заняла почетное третье место, за что была награждена дипломом и денежной премией в размере 10 тысяч рублей.

Еще две социально ориентированных рубцовских некоммерческих организации внесены в Реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края. Соответствующий приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения подписан 21.04.2014 года.
Сертификат соответствия требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений получат КГБОУ НПО «Профессиональный лицей №47» (г. Рубцовск) и КГБОУ СПО «Рубцовский медицинский колледж».
Кроме того, по результатам социальной экспертизы КГБУЗ «Станция переливания крови г. Рубцовска» и КГКУ «Центр занятости населения г. Рубцовска» подтвердили соответствие требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений.
 
Справочно

В соответствии с постановлением Администрации края №181 от 12.04.2011 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края» деятельность МБУ «Городской дворец культуры» признана соответствующей требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений (приказ управления по труду и занятости населения Алтайского края от 27.03.2014 №10-01/55).

Данный работодатель впервые включен в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края.

В целях повышения и легализации заработной платы на базе городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений создана и работает в постоянном режиме рабочая группа по регулированию выплаты заработной платы и её легализации.
В состав рабочей группы входят специалисты структурных подразделений Администрации города, представители межрайонной ИФНС России №12 по Алтайскому краю, управления Пенсионного фонда России, управления фонда социального страхования, прокуратуры города Рубцовска, Рубцовской территориальной инспекции труда в Алтайском крае, межрайонного отдела государственной статистики и др.
На заседание рабочей группы приглашаются работодатели, выплачивающие заработную плату ниже МРОТ, установленного в Алтайском крае.

Традиционно он приурочен к 28 апреля - Всемирному дню охраны труда. Его тема в этом году «Охрана труда при использовании химических веществ на рабочих местах».
В месячнике примут участие органы исполнительной власти Алтайского края, органы местного самоуправления, профсоюзы и работодатели. Губернатор Алтайского края А.Б. Карлин утвердил «Перечень мероприятий, приуроченных к Всемирному дню охраны труда» (подробно смотреть здесь).

Еще пять социально ориентированных некоммерческих организаций внесены в Реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края.
Соответствующий приказ управления края по труду и занятости населения подписан 27.03.2014 года. В числе данных пяти участников реестра сертификат соответствия требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений получит и краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Наркологический диспансер г. Рубцовска».

Источник информации: http://zdravalt.ru/gu/press/news/1168-kgbuz-narkologicheskij-dispanser-g...

В Алтайском крае в последние годы реализовывалось две программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом – на 2009-2012 годы и 2013-2015 годы.
Программа переселения соотечественников 2009-2012 завершена и выполнена в полном объеме. Реализация началась с марта 2010 года. По ее условиям на территорию вселения (г. Рубцовск и Рубцовский район) было запланировано переселение 1136 соотечественников. В результате реализации и по завершению программы общая численность участвующих в Госпрограмме составляет 1644 соотечественника, из которых 901 участников и 743 членов их семей.

За высокий профессионализм, неравнодушное отношение к проблемам осиротевших детей Почетной грамотой Администрации Алтайского края награждена главный специалист отдела опеки и попечительства Администрации города Рубцовска Наталья Валерьевна Гребнева.
Наталья Валерьевна активно участвует в реализации нового порядка обеспечения жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предлагая различные формы и виды работы в этом направлении.

В ней приняли участие представители органов местного самоуправления и инженеры по охране труда.
Провел web-конференцию по вопросам специальной оценки условий труда Сибирский центр безопасности труда совместно с Государственной инспекцией труда в Алтайском крае, Управлением Алтайского края по труду и занятости населения, отделением пенсионного Фонда России по Алтайскому краю и Алтайским региональным отделением фонда социального страхования.
Целью конференции являлась подготовка руководителей и специалистов предприятий к реализации требований Федерального закона №426 от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда». Слушатели получили подробную информацию о введённых с 1 января 2014 года изменениях в законодательстве Российской Федерации.

В числе основных мероприятий месячника – городской День охраны труда, проведение викторин, конкурсов по охране труда на предприятиях и в организациях Рубцовска, выставка средств индивидуальной защиты, смотры-конкурсы на предприятиях, посещение школ специалистами по охране труда предприятий, семинары-совещания по специалистами по охране труда и т.п.
В мероприятиях месячника примут участие специалисты краевого Центра охраны труда.