Администрация города Рубцовска Алтайского края

За высокий профессионализм, неравнодушное отношение к проблемам осиротевших детей Почетной грамотой Администрации Алтайского края награждена главный специалист отдела опеки и попечительства Администрации города Рубцовска Наталья Валерьевна Гребнева.
Наталья Валерьевна активно участвует в реализации нового порядка обеспечения жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предлагая различные формы и виды работы в этом направлении.

В ней приняли участие представители органов местного самоуправления и инженеры по охране труда.
Провел web-конференцию по вопросам специальной оценки условий труда Сибирский центр безопасности труда совместно с Государственной инспекцией труда в Алтайском крае, Управлением Алтайского края по труду и занятости населения, отделением пенсионного Фонда России по Алтайскому краю и Алтайским региональным отделением фонда социального страхования.
Целью конференции являлась подготовка руководителей и специалистов предприятий к реализации требований Федерального закона №426 от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда». Слушатели получили подробную информацию о введённых с 1 января 2014 года изменениях в законодательстве Российской Федерации.

В числе основных мероприятий месячника – городской День охраны труда, проведение викторин, конкурсов по охране труда на предприятиях и в организациях Рубцовска, выставка средств индивидуальной защиты, смотры-конкурсы на предприятиях, посещение школ специалистами по охране труда предприятий, семинары-совещания по специалистами по охране труда и т.п.
В мероприятиях месячника примут участие специалисты краевого Центра охраны труда.

Губернатор Алтайского края Александр Карлин подписал распоряжение от 28.02.2014 № 57-р о распределении между главными распорядителями средств краевого бюджета дополнительных средств на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы в сумме 97,6 млн. рублей. Об этом сообщили в комитете администрации Алтайского края по финансам, кредитной и налоговой политике.
Кроме того, на повышение заработной платы педагогических работников учреждений общего образования края будет выделено 123,8 млн. рублей, педагогических работников дошкольных образовательных учреждений – 78,6 млн. рублей.

В архивный отдел Администрации города не прекращают поступать документы по личному составу ликвидированных учреждений, организаций, предприятий города. В связи с этим и количество запросов на архивную информацию возрастает: так, в 2013 году по отношению к 2012 году количество запросов, заявлений, поступивших в архивный отдел от граждан и организаций, увеличилось на 140%, что составило в общем объеме более 6 тысяч запросов на архивную информацию.
Для сравнения с 2003 годом (было зарегистрировано более 1 тысячи запросов) – за 10 лет количество запросов увеличилось более чем в 5 раз.

Среднемесячная заработная плата одного работника на крупных и средних предприятиях Рубцовска в 2013 году составила 18 960,5 рубля, темп роста к прошлому году – 115,8%, в организациях малого бизнеса – 10 456,8 рубля, темп роста к соответствующему периоду прошлого года – 116,2 %.
На 01.01.2014 невыплаченной заработной платы в наблюдаемых отраслях экономики нет. Просроченной задолженности по заработной плате из федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местного бюджета нет.

Спрос на рабочую силу, заявленный работодателями в органы службы занятости за 2013 год, составил 10481 рабочих мест (771 работодатель), из них 64% – по рабочим профессиям.
Остается явно выраженным профессионально-квалификационный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы. Так, спрос на рабочую силу превысил её предложение по следующим рабочим профессиям: электрогазосварщик, токарь, экскаваторщик, слесарь механосборочных работ, слесарь-сантехник, электромонтер, электрослесарь, фрезеровщик; по должностям специалистов: врачи, учителя и другие педагогические и медицинские работники.
В то же время предложение рабочей силы превысило спрос на неё по профессиям юрист, экономист, бухгалтер, техник, менеджер.

Уровень официальной безработицы к трудоспособному населению на 1 января 2014 года снизился и составил 0,6%, что ниже показателя аналогичного периода прошлого (0,7%). Это третье место в крае, после г.Барнаула и г.Новоалтайска. На учете в центре занятости в качестве безработных на 1 января 2014 года состояло 560 граждан.
Всего в 2013 году признано безработными 1698 граждан (87,1 % к прошлому году). На фоне роста численности обратившихся граждан это свидетельствует об увеличении доли граждан, трудоустроенных в десятидневный срок, то есть до признания их безработными.