Администрация города Рубцовска Алтайского края

Указом Губернатора Алтайского края от 30.04.2014 № 52 "О проведении ежегодного краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" утвержден план мероприятий по проведению данного конкурса. В соответствии с планом мероприятий конкурс проводится в два этапа: на муниципальном и региональном уровнях.

На повестке дня стояли несколько вопросов:
– об итогах работы по охране труда предприятий и организаций города за 2014 год и задачи, стоящие перед работодателями в 2015 году (докладчик – заведующий сектором по труду управления Администрации города по промышленности, энергетике, транспорту, развитию предпринимательства и труду Юрий Агрызков);

С целью контроля за подготовкой к реализации программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда представители Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите побывали в Рубцовском филиале ОАО «Алтайвагон».

Начальник управления Сергей Дугин и его заместитель Надежда Толокольникова вместе с представителями краевой службы занятости посетили Рубцовский филиал ОАО «Алтайвагон», его производственные подразделения.

На минувшей неделе в малом зале Администрации города состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости в городе Рубцовске. Провёл заседание первый заместитель Главы Администрации города Рубцовска Дмитрий Фельдман. Члены рабочей группы рассмотрели вопрос о работе предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости.
На заседание комиссии были приглашены представители семи предприятий раз-личных видов производственно-хозяйственной деятельности – обслуживание жилого фонда, прочая полиграфическая деятельность, предоставление персональных услуг, оптовая торговля пиломатериалами, розничная торговля инструментами.

Работа по снижению неформальной занятости в Рубцовске продолжается

В целях реализации мер Правительства Российской Федерации и поручения Губернатора Алтайского края Александра Карлина по снижению неформальной занятости в малом зале Администрации города состоялось очередное заседание сформированной рабочей группы по снижению неформальной занятости в городе Рубцовске.
Провёл заседание первый заместитель Главы Администрации города Руб-цовска Дмитрий Фельдман. Члены рабочей группы рассмотрели вопрос о ра-боте предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости.

Численность официально зарегистрированных безработных на 01.01.2015 составила 607 человек. Уровень официально зарегистрированной безработицы составил 0,7 %.
Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,9 человек незанятых граждан на одно вакантное место. В отчетном периоде 46 безработных граждан трудоустроено при содействии службы занятости населения.
В отчетном периоде дополнительно введено 810 рабочих мест.

В Администрации города состоялось очередное заседание сформированной рабочей группы по снижению неформальной занятости в городе Рубцовске. Провёл заседание первый заместитель Главы Администрации города Рубцовска Дмитрий Фельдман. Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы:
– работа предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости (докладчики – работодатели, индивидуальные предприниматели города).
– обмен опытом работы по снижению неформальной занятости в муниципальных образованиях Алтайского края (докладчики – члены комиссии).

Провёл заседание первый заместитель Главы Администрации города Рубцовска Д.З. Фельдман. Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы:
– работа предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости (докладчики – работодатели, индивидуальные предприниматели города);
– обмен опытом работы по снижению неформальной занятости в муници-пальных образованиях Алтайского края (докладчики – члены комиссии).

В целях реализации Протокола совещания Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 09.10.2014 ОГ-П12-275пр по снижению неформальной занятости и в соответствии с Правительственной телеграммой А.Б. Карлина от 19.01.2015 о введении мониторинга неформальной занятости, в малом зале Администрации города состоялось очередное заседание сформированной рабочей группы по снижению неформальной занятости в городе Рубцовске.
Провёл заседание первый заместитель Главы Администрации города Рубцовска Д.З. Фельдман. Членами рабочей группы были рассмотрены во-просы:
– информация о работе по снижению неформальной занятости в городе Руб-цовске (докладчик: начальник управления Администрации города по ПЭТ РПТ Долгих Е.И.)

По видам деятельности новые рабочие места распределились следующим образом: обрабатывающие производства – 139; оптовая и розничная торговля, ремонт автомобильных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования – 250; производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 295; транспорт и связь – 33; предоставление прочих коммунальных услуг – 47; здравоохранение и предоставление социальных услуг – 16; образование – 14; сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 3; гостиницы и рестораны – 3; другие – 10.

В целях реализации Протокола совещания Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 09.10.2014 ОГ-П12-275пр по снижению неформальной занятости и в соответствии с Правительственной телеграммой А.Б. Карлина от 19.01.2015 о введении мониторинга неформальной занятости, 5 февраля 2015 года в малом зале Администрации города состоялось первое организационное заседание сформированной межведомственной комиссии (рабочей группы) по снижению неформальной занятости в городе Рубцовске.
Проводил заседание председатель рабочей группы Глава Администрации города Рубцовска В.В. Ларионов.

В целях реализации Протокола совещания Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 09.10.2014 ОГ-П12-275пр по снижению неформальной занятости и в соответствии с Правительственной телеграммой А.Б. Карлина от 19.01.2015 о введении мониторинга неформальной занятости:
– сформирована межведомственная комиссия (рабочая группа), занимающаяся координацией деятельности и мониторингом ситуации по снижению неформальной занятости;
– разработано положение о комиссии и утверждено Постановлением Администрации города Рубцовска Алтайского края №465 от 29.01.2015. Возглавляет данную комиссию Глава Администрации города Владимир Ларионов;

Численность официально зарегистрированных безработных на 01.01.2015 составила 607 человека. Уровень официально зарегистрированной безработицы составил 0,7%.
В отчетном периоде дополнительно введено 810 рабочих мест.

Некоторые граждане получают неофициальную, так называемую зарплату «в конвертах». Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе.
Такие схемы позволяют организациям уйти от уплаты единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налога на доходы физических лиц.

Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, организации не только обманывают государство, но и ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении сотрудником квартиры или затратах на обучение детей.

Сегодня сложившаяся ситуация с использованием схем выплаты заработной платы «в конвертах» с целью занижения налогооблагаемой базы на особом контроле у Председателя Правительства Российской Федерации Д.А.Медведева.
Для всестороннего решения проблемы выплат заработной платы по «серым» схемам Губернатор Алтайского края А.Б.Карлин обратился к главам администраций городов и районов, к руководителям представительных органов власти в муниципалитетах, ГУ МВД России, следственные органы совместно с профсоюзными организациями Алтайского края с целью активизировать работу по выявлению и пресечению выдачи заработной платы «в конвертах». Однако решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, очень сложно. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.

Вы можете обратиться на телефон «горячей линии» Управления Алтайского края по труду и занятости населения +7(3852)555-110 (в рабочие дни), а также на телефон «горячей линии» Государственной инспекции труда Алтайского края +7(3852)290-476 (вторник, среда, четверг с 13.00 до 17.00 часов); 

а также на телефоны «горячей линии» Администрации города Рубцовска +7(38557)221-04, (ежедневно с 08.00 до 17.00 часов);

в Рубцовский Территориальный отдел Государственной инспекции труда Алтайского края, телефон +7(38557)593-45.

Если вам выплачивают зарплату «в конверте», приглашаем вас принять участие в анкетировании. Анкета анонимна, при заполнении вы свободны в своих ответах.

Электронный адрес для ваших обращений в Администрации города Рубцовска: zp@rubadm.ru

25.12.2014 в Малом зале Администрации края состоялось торжественное чествование победителей, призеров и участников ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». В торжественной обстановке заместитель Губернатора Алтайского края Даниил Бессарабов поздравил работодателей региона и вручил им заслуженные награды.
«Забота о человеке труда становится неотъемлемой частью корпоративной политики!» – сказал Даниил Владимирович.
Каждый работодатель, занявший 1-е место, был награжден ценным подарком – вазой-кубком из ревневской яшмы, изготовленной мастерами Колыванского камнерезного завода.
Победителями ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель» в 2014 году стали учреждения города Рубцовска: