социально-трудовые отношения

Накануне в Администрации города состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости

Провёл заседание и.о. заместителя Главы Администрации города Рубцовска Игорь Левин. Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы о работе предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений, повышения заработной платы в соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы.

В Администрации города состоялось очередное заседание комиссии по наградам

В период с 09.10.2017 по 13.10.2017 отделом муниципальной службы и кадровой работы было организовано и проведено одно заседание комиссии по наградам Администрации города Рубцовска. На заседании комиссии рассмотрены документы, представленные организациями Рубцовска для награждения своих работников наградами Администрации города. По результатам работы комиссии принято решение о награждении Почетной грамотой Администрации города 37 человек и один коллектив. Вследствие чего подготовлено три постановления о награждении наградами Администрации города, напечатаны Почетные грамоты.

В Алтайском крае растет занятость выпускников образовательных организаций

vypuskniki_h.jpgУровень трудоустройства выпускников образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости края, на сегодняшний день составляет 66,4 %. Это на 7, 7 процентных пункта больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Сегодня в Центре занятости работал выездной отдел кадров АО «Рубцовский тепловой комплекс»

Данное мероприятие было направлено на решение вопросов по дальнейшему трудоустройству высвобождающихся работников ООО «ИДК».
Специалисты Рубцовского теплового комплекса, Центра занятости населения консультировали работников ООО «ИДК» по дальнейшему трудоустройству и возможному переобучению.
Кроме того, специалисты Рубцовского теплового комплекса предлагали высвобождающимся работникам ООО «ИДК» трудоустройство на других предприятиях СГК в пределах Сибирского Федерального округа.

В Алтайском крае обновлен перечень вакансий для граждан с инвалидностью

На интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края (http://portal.aksp.ru/) обновлен перечень вакансий для граждан с инвалидностью.

Портал «Работа в России» - эффективная помощь работодателям в подборе кадров

Государственный интернет-ресурс https://trudvsem.ru становится все более востребованным у работодателей и соискателей региона.

По состоянию на 21.09.2017 на портале содержится информация о более чем 18 тыс. вакантных рабочих местах в Алтайском краю (прирост к аналогичному периоду прошлого года 4 тысячи рабочих мест) и почти 6, 4 тыс. резюме жителей региона (вдвое больше, чем год назад).

Ситуация на рынке труда города Рубцовска

На 01.09.2017 года в г.Рубцовске уровень официально зарегистрированной безработицы составлял 0,7% (568 безработных), для сравнения в 2016 году на 1 сентября - 0,7 % (610 безработных).

За январь-август в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы обратилось 3804 чел. (за январь-август 2016г. – 4528 чел.). В структуре обратившихся граждан 44%- женщины, 25,7 % - молодежь в возрасте до 30 лет, 2,4%- граждане, имеющие инвалидность.

В Администрации Рубцовска состоялось совместное заседание рабочих групп по снижению неформальной занятости и регулированию выплаты заработной платы

img_4501_h.jpgВ заседании, которое провел и.о.заместителя Главы Администрации города Игорь Левин, приняли участие заместитель министра труда и социальной защиты Алтайского края Елена Чувашова, начальник управления по занятости населения Минтрудсоцзащиты Алтайского края Ирина Беседина, Светлана Фурсова, начальник отдела содействия трудоустройству и развития форм занятости Управления по занят

Квалифицированные специалисты рабочих профессий возглавили рейтинг наиболее востребованных и дефицитных сотрудников в Алтайском крае

С целью оценки обеспеченности территорий Алтайского края трудовыми ресурсами во 2 квартале 2017 года управлением по занятости населения Минтрудсоцзащиты был проведен мониторинг удовлетворенности предпринимателей доступностью трудовых ресурсов необходимой квалификации.

В Алтайском крае подвели итоги работы по снижению неформальной занятости за 8 месяцев 2017 г.

За 8 месяцев 2017 года в крае выявлено более 15,3 тыс. граждан, работающих неформально, без заключения трудового договора. Благодаря эффективному межведомственному взаимодействию в рамках деятельности территориальных рабочих групп по снижению неформальной занятости удалось заключить трудовые договоры с 15,0 тыс. работниками.

Из них наибольшую долю занимают занятые в организациях оптово-розничной торговли и ремонта транспортных средств (26,9 %), в сельском хозяйстве (24,6 %), в организациях транспорта и связи (9,6 %), в обрабатывающем производстве (7,0 %).

Легализация неформальной занятости

Сегодня проблемы, связанные с легализацией занятости, представляются одними из наиболее актуальных в сфере социально-трудовых отношений.

В Администрации города состоялось очередное заседание комиссии по наградам

В период с 01.09.2017 по 08.09.2017 отделом муниципальной службы и кадровой работы было организовано и проведено 1 заседание комиссии по наградам Администрации города Рубцовска. На заседании комиссии рассмотрены документы, представленные организациями города Рубцовска для награждения своих работников наградами Администрации города Рубцовска. По результатам работы комиссии принято решение о награждении Почетной грамотой Администрации города Рубцовска 12 человек.

Рубцовский медицинский колледж внесен в реестр социально ответственных работодателей Алтайского края

dsc_0796_0_v.jpgМинистерством труда и социальной защиты Алтайского края принято решение о внесении в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края Краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Рубцовский медицинский колледж».

Онкологический диспансер Рубцовска внесен в реестр социально ответственных работодателей Алтайского края

dsc_0792_h.jpgМинистерством труда и социальной защиты Алтайского края принято решение о внесении в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Онкологический диспансер г. Рубцовска».

В Администрации города состоялись очередные заседания рабочих групп по снижению неформальной занятости населения и регулированию выплат заработной платы работникам предприятий и организаций Рубцовска

В целях реализации Протокола совещания Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 09.10.2014 ОГ-П12-275пр по снижению неформальной занятости и в соответствии с Правительственной телеграммой Губернатора Алтайского края А.Б. Карлина от 19.01.2015 о введении мониторинга неформальной занятости в Алтайском крае проводится работа по снижению неформальной занятости населения и регулированию выплат заработной платы работникам предприятий и организаций города Рубцовска.

RSS-материал