социально-трудовые отношения

В центре занятости населения г.Рубцовска прошел Единый информационный день «Специальные программы службы занятости – гражданам, испытывающим трудности в поиске работы»

За круглым столом собрались специалисты ЦЗН, работодатели и граждане, имеющие инвалидность, многодетные родители, выпускники без опыта работы и др. Сотрудники центра занятости познакомили участников с программными мероприятиями, направленными на содействие занятости этой категории граждан, обратили внимание работодателей и соискателей на преимуществах участия в них.

Положительным опытом по трудоустройству слабозащищенных граждан поделились представители МУП «Центральный рынок», общеобразовательной школы №15, детского сада «Ярославна».

В Алтайском крае обновили списки вакансий для выпускников

На информационном портале trud22.ru обновлен перечень вакансий для выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования. Доступна информация и о рабочих местах с предоставлением жилья на территории региона.

По состоянию на 15 февраля 2017 года в базе данных центров занятости населения края имеется более 2200 вакансий для выпускников и более 790 вакансий с предоставлением жилья.

В январе 2017 года ситуация на рынке труда Алтайского края улучшилась

По состоянию на 01.02.2017 численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 20,4 тыс. человек, что на 3,1 тыс. человек меньше, чем на 01.02.2016.

Соответственно снизился и уровень зарегистрированной безработицы к численности рабочей силы: с 2,0% на 01.02.2016 до 1,8% на 01.02.2017.

Комментирует Ирина Беседина, начальник управления по занятости населения Министерства труда и социальной защиты Алтайского края:

– Результатом положительной динамики развития большинства отраслей Алтайского края стал рост потребности в рабочей силе.

В Алтайском крае обновили списки вакансий для выпускников

На информационном портале trud22.ru обновлен перечень вакансий для выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования. Доступна информация и о рабочих местах с предоставлением жилья на территории региона.

По состоянию на 6 февраля 2017 года в базе данных центров занятости населения края имеется более 3100 вакансий для выпускников и более 720 вакансий с предоставлением жилья.

В Администрации муниципалитета состоялось первое заседание сформированной рабочей группы по снижению неформальной занятости в городе

Провёл заседание первый заместитель Главы Администрации города Дмитрий Фельдман. Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы о работе предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений, повышения заработной платы в соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы.

Приглашаем рубцовчан на ярмарку вакансий

КГКУ ЦЗН г. Рубцовска 24 января 2017г. проводит ярмарку вакансий.

Свои вакансии представит ООО «Кровельный центр», МУП «Центральный рынок», Почта России.

Работодателю требуются руководители отдела продаж, менеджеры по продажам, начальники отделения. Всего – более 10 рабочих мест.

Ярмарка вакансий пройдет с 8:00 до 9:00 часов по адресу: г. Рубцовск, пр. Ленина 47 а.

Подробности можно уточнить по телефону: (385-57) 94-5-19 (ст. инспектор Иванова Светлана Валерьевна).

Приглашаем к участию в конкурсе

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» продолжается прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе 2016 года.

В Алтайском крае обновили списки вакансий для выпускников

На информационном портале trud22.ru обновлен перечень вакансий для выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования. Доступна информация и о рабочих местах с предоставлением жилья на территории региона.

По состоянию на 1 января 2017 года в базе данных центров занятости населения края имеется более 2500 вакансий для выпускников и более 1400 вакансий с предоставлением жилья.

На 2017 год разработаны рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

Рекомендации включают в себя:
перечень норм и условий оплаты труда, регламентируемых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;
системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, федеральных государственных учреждений, руководителей государственных и муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров;
порядок формирования фондов оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях, системы оплаты труда работников государственных учреждений субъектов РФ и муниципальных учреждений;

16 ЯНВАРЯ НОВОГО ГОДА – СРОК ОТЧЕТНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД

До 16 января 2017 года включительно работодателям гюРубцовска и Рубцовского района необходимо представить в Пенсионный фонд России сведения о своих сотрудниках по форме СЗВ-М: ФИО, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), ИНН. Отчитаться о работающих гражданах предстоит за декабрь 2016 года.

В Администрации города состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости в Рубцовске

Провёл заседание первый заместитель Главы Администрации города Дмитрий Фельдман. Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы о работе предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений, повышения заработной платы в соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы.

Узловая поликлиника на ст. Рубцовск ОАО «РЖД» в очередной раз признана соответствующей требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений

01_big.jpgВ соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 12.03.2015 № 22 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края» деятельность негосударственного учреждения здравоохранения «Узловая поликлиника на станции Рубцовск открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в очередной раз признана соответствующей требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений (приказ Главтрудсоцзащиты от 24.11.2016

Первый заместитель Главы Администрации города Дмитрий Фельдман вручил награды лучшим социально ответственным работодателям

img_3748.jpgВ Администрации города состоялось вручение наград лучшим социально ответственным работодателям Рубцовска.

Главному врачу краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Детская городская поликлиника, г. Рубцовск» Арсеньевой Нине Григорьевне вручен сертификат соответствия социально ориентированной некоммерческой организации требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений и Грамоты за участие в краевом конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года».

Для справки: Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Детская городская поликлиника, г. Рубцовск», имеющее лицензию на осуществление медицинской деятельности, является основным учреждением в организации амбулаторно-поликлинической помощи детскому и подростковому населению юго-западной части г. Рубцовска от рождения до 17 лет 11 месяцев 29 дней, в количестве 11 268 человек, что составляет 46,1% от всего детского и подросткового населения города.

Учреждение относится к государственным учреждениям Алтайского края, финансируется Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности и Территориальным фондом обязательного медицинского страхования.

Сообщения о нарушениях работодателями обязательных требований, приведших к неполной выплате в установленный срок зарплаты, являются основанием для проведения в отношении него внеплановой проверки в рамках госнадзора в сфере труда

Уточнено, что основанием для проведения внеплановой проверки, в рамках федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, является, в том числе, поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из СМИ о фактах нарушений работ

На рубцовских предприятиях идет к завершению реализация государственной программы по снижению напряженности на рынке труда

vremennaya_zanyatost.jpgВ рубцовском филиале АО «Алтайвагон» за счет средств господдержки сохранена занятость 511 работников, находящихся под угрозой увольнения. В основном, это заводчане, имеющие несовершеннолетних детей и низкие доходы в семье.

RSS-материал