социально-трудовые отношения

Отдел по труду Администрации города Рубцовска информирует

ohrana-truda_1_h.jpgПриглашаем руководителей и специалистов по охране труда принять участие в мероприятии, посвященном Всемирному дню охраны труда (28 апреля).

День охраны труда состоится 24 апреля в 10:00 в большом зале Администрации города Рубцовска по адресу: проспект Ленина, 130.

 

В Рубцовске впервые состоялся фестиваль рабочих профессий «Заводская Проходная»

Мероприятие было организовано центром занятости населения совместно с Союзом промышленников Алтайского края в рамках регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа в России. Время возможностей». ⁣

Свои вакансии для потенциальных соискателей представили крупные промышленные компании города Рубцовска, муниципальные предприятия, правоохранительные органы, военный комиссариат и другие. ⁣ Образовательные организации города - Рубцовский индустриальный институт, Рубцовский институт (филиал) АлтГУ, КГБПОУ «Рубцовский аграрно-промышленный колледж» - рассказали посетителям ярмарки про свои программы подготовки специалистов. ⁣

Отдел по труду Администрации города приглашает принять участие в опросе

Управление Алтайского края по труду и занятости населения информирует о проведении анкетирования клиентов, обратившихся в управление за получением государственной услуги в сфере занятости населения «Уведомительная регистрация региональных, региональных отраслевых (межотраслевых), территориальных, территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений».

Отдел по труду Администрации города Рубцовска приглашает принять участие в опросе.

Отдел по труду Администрации города Рубцовска информирует

В Алтайском крае с 8 по 12 апреля 2024 года проходит масштабная просветительская акция «Трудовой зачет», направленная на повышение трудовой грамотности и расширение возможностей для людей разных возрастов на рынке труда.

В рамках акции граждане смогут проверить свои знания по различным аспектам трудовой деятельности, получить сертификат качества и рекомендации для дальнейшего развития своих навыков и компетенций.

«Трудовой зачет» базируется на использовании проверенных форматов диктантов и тестов, которые помогают передать актуальные знания о рынке труда и сформировать ответственное отношение к трудовой деятельности.

Отдел по труду Администрации города Рубцовска приглашает принять участие в фотовыставке «Лица труда»

В рамках проведения месячника безопасности труда, приуроченного к Всемирному дню охраны труда (28 апреля) отдел по труду Администрации города Рубцовска приглашает принять участие в фотовыставке «Лица труда».

Основная тема фотовыставки – портрет Человека труда, основная цель - поднять престиж рабочей профессии и продемонстрировать ее чрезвычайную важность для общества.

Для участия в фотовыставке принимаются фото - работы от организаций любой формы собственности форматом А4, А3.

Работы должны иметь визитную карточку размером 5 х 10 см, на которой необходимо указать: фамилию, имя, отчество работника, профессию, наименование организации.

Отдел по труду Администрации города Рубцовска информирует: что такое коллективный договор? И зачем он нужен?

Коллективный договор — документ, который регулирует отношения между работодателем и сотрудниками (ст. 40 ТК РФ). В нём отражены права и обязанности сторон, а также гарантии и премии для работников, которых нет в трудовом договоре.

Зачем нужен коллективный договор

В трудовых отношениях возникает множество вопросов, которые требуют отдельной проработки. Эти вопросы могут касаться мотивации, материальной поддержки сотрудников, системы оплаты труда и др. Коллективный договор помогает внести ясность во все детали взаимоотношений работодателя и работника, позволяет компании и ИП соблюдать требования трудового законодательства и защищать интересы сторон.

Стартовал прием заявок на участие в муниципальном этапе краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года»

unnamed_h.jpgВ соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 30.04.2014 № 52 в регионе ежегодно проводится конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года». На этот раз оценке подлежит деятельность работодателей в прошедшем 2023 году. Конкурс проходит на муниципальном и краевом уровнях, является региональным этапом всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

В Центре занятости населения состоялся Единый информационный день

img-20240402-wa0039_h.jpgДейственным механизмом повышения качества рабочих мест, обеспечения эффективной занятости населения является формирование социально ответственного поведения работодателей на рынке труда. Первого апреля в Центре занятости населения Рубцовска состоялся Единый информационный день по теме: «Повышение социальной ответственности работодателей - путь к эффективной занятости населения». В мероприятии приняли участие руководители организаций, специалисты по охране труда, представители работодателей реального и бюджетного секторов экономики.

 

Награждение работников: результаты заседаний комиссии по наградам в Администрации города

В апреле в Администрации города  организовано и проведено шесть заседаний комиссии по наградам,  на которых рассмотрены документы, представленные организациями Рубцовска для награждения своих работников.

По результатам работы комиссии принято решение о награждении Почетной грамотой Администрации города - 74 человека, Благодарственным письмом Главы Рубцовска - 48 человек. 

Минтруд России разработал новый порядок расчета работодателями квоты для приема на работу инвалидов

40e33554e219f33ba2d7f06c997a51d4_h.jpgМинтруд подготовил проект постановления Правительства РФ «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» (ID проекта 02/07/03-24/00146133). Планируется, что расчет квоты должен будет производиться ежеквартально, до 15 числа месяца, который следует за отчетным кварталом. Сейчас квота рассчитывается ежегодно.

Появится новое условие выполнения квоты для приема на работу инвалидов - занятость инвалидов, трудоустроенных в счет квоты, не менее 20 рабочих дней в течение текущего квартала.

Отделом по труду Администрации города ведётся работа по снижению неформальной занятости и низкой оплаты труда в Рубцовске

Отделом по труду Администрации Рубцовска продолжается работа по выявлению организаций города, в которых имеются случаи неформальной занятости и низкой оплаты труда. Накануне, 27 марта, в малом зале городской Администрации состоялось очередное совместное заседание рабочих групп по снижению неформальной занятости и регулированию выплаты заработной платы в Рубцовске.

Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы о работе индивидуальных предпринимателей по легализации трудовых отношений и повышения заработной платы в соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2024-2026 годы.

Уважаемые работодатели!

frame_217_h.png1 апреля в 15:00 в Центре занятости населения Рубцовска по адресу: г. Рубцовск, пр-кт Ленина, 47а, состоится Единый информационный день по теме: «Повышение социальной ответственности работодателей - путь к эффективной занятости населения». Приглашаем руководителей организаций всех форм собственности города Рубцовска принять участие в данном мероприятии.

По всем возникающим вопросам обращаться в отдел по труду Администрации города по адресу: г. Рубцовск, пр-кт Ленина, 40, каб. № 6, контактный телефон 8(38557) 96-414.

 

 

МБОУ «Лицей «Эрудит» - социально ответственный и социально ориентированный работодатель Алтайского края

photo1711350617_h.jpegВ лицее реализуются программы развития персонала и формирования здорового образа жизни, внедряются профессиональные стандарты. Также у лицея отсутствует задолженность по уплате налогов и страховых взносов.

Сегодня, 25 марта, Глава Рубцовска Дмитрий Фельдман вручил сертификат соответствия социально ориентированной некоммерческой организации требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений Веронике Чанцовой, директору МБОУ «Лицей «Эрудит». Глава города поблагодарил руководителя учреждения за создание достойных условий труда и благоприятного климата в коллективе, а также за поддержку работников и их семей.

Последствия неформальной занятости

5d1edd75d4d20897efa4_h.jpgНеформальная занятость – это работа без оформления трудового договора. Инициатором неофициальных трудовых отношений могут выступать обе стороны: работодатель или работник. Уклонение работодателя от оформления трудового договора с работником является административным правонарушением (ст. 5.27 КоАП РФ) и наказывается штрафом. При неофициальных трудовых отношениях работодатель не перечисляет за работника налоги, не закупает ему спецодежду, не проводит инструктажи и медицинские осмотры, специальную оценку условий труда на рабочем месте (ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Приглашаем работодателей на Алтайский региональный форум безопасности труда – 2024

Форум состоится 26 апреля 2024 года в рамках месячника безопасности труда, приуроченного к Всемирному дню охраны труда. Целью мероприятия является популяризация современных технологий в сфере обеспечения безопасных условий труда, сохранения жизни и здоровья работников, повышения престижа специалистов по охране труда. Место и время проведения мероприятия: актовый зал ФГБОУ ВО «Алтайский государственный технический университет имени И.И. Ползунова» (г. Барнаул, просп. Ленина, 46), с 11 до 16 часов. Для участия необходимо пройти обязательную онлайн-регистрацию по ссылке: https://forms.gle/Nnyx3cmozVgt8ZJT7 .

Организаторами выступают УТЗН Алтайского края, ФГБОУ ВО «Алтайский государственный технический университет имени И.И. Ползунова», Группа компаний «Сибтруд», ООО «РИБУТ», ООО «Спецобъединение-Алтай».

RSS-материал